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八股文中的信息

wxmang

2016-04-27 18:56:58





读某军工集团自吹自擂的工作总结文章(半公开,在央企网络上),有很多感概,发现对善于套密的人来说,这种网络的每一篇文章都是黄金累累。我如果是军迷,可能这辈子就不用干别的了,只需要每天翻译这种八股文即可满足爽了。

闲话少说,看看我偶尔一看的收获(可能泄密的敏感内容,例如技术常数和工程进展里程碑的日期我都约去不写)。

我国飞机涡扇发动机技术这几年取得了巨大的进步。

1、设计采用了先进的软件平台和设计技术

(1)、我国在新一代大推力涡扇发动机上,已经实现用基于计算流体力学软件的三维设计软件设计叶片、风扇、压气机与涡轮叶片,实现了设计的虚拟展示和不同工序的虚拟协同,大幅提高了部件设计效率。

(2)、基于设计技术的进步,以往加工困难的大直径的风扇叶片的振动问题,、根部承受过大的载荷与流动损失大等问题,不仅顺利克服,而且降低了发动机耗油率,提高了推力,加大了风扇或压气机的喘振裕度。(当然具体实现这种设计,是在有了新的加工工艺方法和新的材料后才实现的,这点后面有介绍)。


2、新一代涡扇发动机采用了新结构

(1)、在高压压气机后的卸荷腔封严处,用新发展的封严装置,减少了漏气损失,可使压气机效率提高X%,喘振裕度提高Y%。

(2)、采用的整体叶盘( 在风扇与压气机中,将叶片与轮盘作成一体的结构称整体叶盘)结构,取消了榫根,轮盘的轮缘可作得很短,因此整体叶盘的重量大幅减少(重量可减少XX%)。另外还可消除气流在榫根与榫槽间缝隙中流动所带来的损失与微动磨损,并可使发动机零件数大大减少,同时可以提高发动机性能或寿命。由于风扇效率与空气流量提高,使发动机推力增加YY%。

(3)、目前整体叶盘采用线性摩擦焊的加工方法,与五坐标数控铣床和电化学加工方法相比,线性摩擦焊可以节约大量的钛合金,并且可以直接对损坏的单个叶片进行修复,

(4)、火焰筒结构更新,并在火焰筒上采用了大量碳化硅复合材料。

(5)、采用了复杂、高效的冷却高压涡轮叶片,目前涡轮前燃气温度已高达xxxx~yyyyK,这不仅需要采用更耐高温的单晶材料,而且要采用冷却效果更好的冷却结构。

(6)、在新一代涡扇发动机开始采用导热系数低的热障涂层,例如叶片表面喷涂热障涂层。

3、新一代涡扇发动机采用了大量新材料

(1)、高压压气机机匣、加力筒体及尾喷管鱼鳞片用新的阻燃合金实验成功(一般情况下, 高压压气机机匣一般不能采用钛合金,因为钛制工作叶片或其断片与钛机匣碰磨会引起钛着火)。但是如果在钛合金中加入大于20%的钒与大于13%的铬就能阻止钛的燃烧且具有高的机械性能。

(2)、复合材料的风扇进口机匣实验成功(进口机匣由一个轴承毂、多个翼形支柱、一个外支承环以及安装凸耳等组成,零件的各部分被模塑成一个整体),与钛机匣相比,重量减轻信息xxkg,成形成本明显低于钛组件制造成本。

(3)、碳化硅纤维增强的碳化硅基复合材料火焰筒实验成功,壁温在xxxxe下仍能工作。

4、新一代涡扇发动机采用了大量新工艺

(1)、不同材料焊接的涡轮转子和离心式压气机叶轮(例如钛锻件与钛铝合金焊接在一起)。

(2)、双重热处理的涡轮盘(双重的热处理以适应外缘与轮心的不同要求,即外缘采用了提高损伤容限能力的处理,以适应榫槽可能出现的微裂纹,轮心部分则采用提高强度的热处理)。

(3)、陶瓷材料作的滚动轴承。氮化硅滚珠可以经受xx小时以上的工作循环,转速最大达到xxxxr/min,且仅用燃油油雾作为润滑剂与冷却剂。

(4)、激光冲击强化处理风扇叶片。采用这种强化处理后,零件的使用寿命可加长,并可防止表面裂纹(目前我国的某企业已经在为GE公司的涡扇发动机叶片提供外包激光强化服务)。

(5)、单晶涡轮叶片与粉末冶金轮盘成功使用。


为了避免夜郎自大,八股文一般都会介绍世界最新进展,尤其是是美国鬼子的进展。

1、美国普惠公司正在研究连续SiC纤维增强的钛基复合材料宽弦风扇叶片,是一种刚度更高、重量更轻、耐撞击的空心风扇叶片,可使发动机风扇再减重约14%。

2、美国GE和普惠正在研发的推重比15--20以上的发动机,其燃烧室出口温度将高达2000~2200℃,火焰筒承受的温度将大于1538~1750℃,为此美国人采用了一种新的火焰筒结构——冲击-对流-气膜复合冷却的浮壁式火焰筒结构。这种结构很好地解决了四代机火焰筒的冷却问题,同时还大大提高了火焰筒的性能。不过这种火焰筒需要具有优异的耐高温、高抗氧化和高比强等特性的Si3N4、SiC、Al2O3等增强的陶瓷基复合材料(CMC)。

3、随着涡轮前温度的提高,传统的涡轮盘结构已经很难满足未来先进航空发动机的性能要求,美国普惠公司已经开始对双辐板涡轮盘结构进行试验验证(双辐板涡轮盘是由2个对称半盘零件焊接成的中空双辐板结构),与传统涡轮盘相比,双辐板涡轮盘重量减轻了17%,转速提高了9%,使发动机结构更优,零件数量减少,可靠性和推重比提高。

4、美国GE的高纯度、细颗粒高温合金粉末氩气雾化批量制备和超细晶粉末高温合金涡轮盘成形等关键技术已经开始在下一代发动机使用用。

5、美国GE研制的新结构单晶高压涡轮叶片的陶瓷型芯技术,采用传统工艺制造陶瓷型芯和等离子喷涂形成外层壁相结合的技术,并将其核心控形技术视为GE的高度核心技术。

6、美国的IHPTET计划(国家高性能涡扇发动机计划,具体目标是推重比提高100%、耗油率降低30%、成本减少35%)已经实现大部分,现在正在推进VAATE计划。美国的高性能航空发动机已经能够大量使用复合材料一体化结构,如钛基复合材料宽弦风扇叶片、整体叶盘/叶环、陶瓷基复合材料火焰筒等,压气机、燃烧室及涡轮部件, 如无盘转子、多孔层板、涡轮盘等已采用金属基复合材料、金属间化合物及陶瓷基复合材料。



我们的涡扇发动机不能着急,必须按部就班,一项项技术获得扎实突破,因为设计理论和生产工艺,都是需要大量的实验来验证的,需要大量的试验。例如空心涡轮叶片,中国是经过5000多次冷热冲击循环试验才真正突破这项技术的。做实验太需要时间,金钱和年轻人的前赴后继了。



附:美国HPTET计划和VAATE计划简介

一、美国高性能涡轮发动机技术(IHPTET)研究计划简介

高性能涡轮发动机技术(IHPTET)计划是1988年,美国空军、海军、陆军、国防部预研局、NASA和七家主要发动机制造商参加的计划。

计划的目标是到2005年使航空涡扇发动机推重比或功率重量比增加100%~120%,耗油率下降15%~30%,生产和维修成本降低35%~60%。

当时的国际航空涡扇发动机竞争很厉害,英国、意大利和德国搞了先进核心军用发动机计划的第二阶段(ACME-Ⅱ),英国和法国又联合搞了先进军用发动机技术(AMET)计划。ACME-Ⅱ的目标是在2005~2008年验证推重比18~20、耗油率降低15%~30%、制造成本低30%和寿命期费用低25%的技术。

当时前苏联也有类似的计划,其目标是在2010~2015年实现推重比15--18,耗油率减少15~30%,可靠性提高60%~80%,维修工作量减少50%~65%。


美国的IHPTET计划采取的技术路线是大大提高涡轮前温度,简化发动机结构,减轻重量,实现最佳性能控制。计划投资50亿美元,以1995、2000和2005财年分为三个阶段,分别达到总目标的30%、60%和100%。
第一阶段是以普惠公司为主承包商,通用电气公司为备选承包商。以普惠的XTE65/2验证机为代表,实现推重比增加30%,涡轮进口温度比现有先进发动机高222℃,超过目标55℃。在它上面验证的主要新技术有:小展弦比后掠风扇、Alloy C阻燃钛合金压气机材料、双合金压气机盘、刷子封严、陶瓷复合材料火焰筒浮壁、超冷涡轮叶片和球形收敛调节片矢量喷管(SCFN,原定的第二阶段目标)。

第二阶段以通用电气公司/艾利逊预研公司联合组为主承包商,普惠公司为备选承包商。以XTC16/1A 和XTC16/1B核心机,提前4年达到第二阶段核心机目标。在这两台核心机上验证的新技术主要有:压气机整体叶环结构、Lamilloy铸冷涡轮叶片、涡轮整体叶盘、耐温700~800°C的γ钛铝合金、周向分级燃烧室和陶瓷轴承。

通用电气公司/艾利逊预研公司联合组在1995~1996年完成变循环核心机XTC76/2,该核心机有5级压气机和1级涡轮。于1998年开始试验在XTC76/2核心机的基础上组成的变循环验证机,该验证机上采用的新技术还有:先进的2级弯掠风扇、无级间导向器对转涡轮、金属基复合材料低压涡轮轴和镍铝合金涡轮部件。

普惠公司在1999年也试验了下一代战斗机发动机PW7000的初始原型,XTE-66,属于第二阶段技术验证机,其推重比将比F119提高50%,达15~16。

IHPTET计划第二阶段的变循环发动机可以在不带加力的条件下达到F100-229和F110-129的带加力单位推力,它与F100-229相比有以下改进:转子级数减少5~6级;长度缩短40%;推重比从8提高到16;  典型任务油耗下降1/3;成本降低20%~30%;改进隐身能力。

第三阶段是在2001年和2002年分别进入核心机和验证机验证,验证的技术有:带核心驱动风扇级的变循环发动机、压比相当于F100-200发动机3级风扇的单级分隔式叶片风扇、高级压比的金属基复合材料整体叶环结构的高压压气机(4级达到F100发动机10级的压比)、钛铝压气机转子和静子叶片、驻涡稳定燃烧室、燃烧室主动温度场控制、陶瓷基复合材料火焰筒、陶瓷基复合材料涡轮导向叶片、无导向器叶片的对转低压涡轮、双辐板涡轮盘、旋流加力燃烧室、流体控制矢量喷管(可分别降低重量和成本60%和25%)、磁性轴承、气膜轴承、内装式整体起动/发电机和模型基分布式主动稳定控制系统。

IHPTET计划的成果,例如前掠的整体叶盘结构的风扇、三维设计的高负荷整体叶盘结构的高压压气机、多斜孔冷却燃烧室、"超冷"高压涡轮、整体式旋流加力燃烧室、二维和轴对称推力-矢量喷管以及带光纤部件的先进FADEC、刷封、先进的复合材料部件等技术已经应用到F136、F135、F119、F414、F100、F110等军用发动机现有型号的改进改型上。

二、IHPTET计划的后继计划--VAATE计划

由于IHPTET计划取得的巨大成功,美国从2006年开始实施IHPTET计划的后继计划--VAATE计划,工作重点是开发、验证和转移多用途涡轮发动机技术,实现现役、在研和未来军用推进系统和动力装置革命性的进展,同时开发军民两用技术。其指导思想是在提高性能的同时,更加强调降低成本。

在先进技术方面,VAATE计划主要开发先进的进口、轻质的允许畸变的风扇、通用的宽流量的压气机、紧凑高效的低排放燃烧室、高效全寿命长时间热态工作的涡轮、一体化的涡轮后框架和加力燃烧室、耐久的推力矢量喷管、一体化的热管理系统、耐久的损伤容限设计、一体化的健康管理系统、内部的起动机发电机、模型基非线性自适应控制系统。

VAATE的技术验证将分两个阶段进行。第一阶段到2010年,使经济可承受性提高到6倍;第二阶段到2017年使经济可承受性提高到10倍。

VAATE计划的对象不仅包括有人驾驶航空器的发动机,而且还涉及无人机的发动机以及船用和地面燃气轮机。

与IHPTET计划一样,VAATE计划仍由国防部主持,NASA、能源部和六家发动机制造商参与。其投资水平也与IHPTET计划相当,每年3亿多美元,由政府和发动机制造商均摊。

VAATE计划将通过三个重点研究领域的相互配合来实现经济可承受性提高到10倍的目标,即通用核心机、耐久性和智能发动机。

通用核心机是一种多用途的4000h免维修发动机核心机发展技术。通用核心机为许多涡轮发动机提供一系列类似的核心机,从而达到高的通用性并降低成本。例如一个小的多用途核心机可以复盖功率为7450kW的大型涡轴发动机、推力为3100~4450daN的军用运输机发动机、推力为2230daN的无人驾驶飞行器的动力或推力为710daN的先进巡航导弹的推进装置;一个大的多用途核心机可作为战斗机、轰炸机和运输机发动机的基础。

通用核心机的好处有:军民相关发展硬件可以共用;通用零件可以降低各种成本因素;分摊发展和翻修成本;加快技术向产品的转化。通用核心机的通用性将通过下列方法实现:高的剩余功率;优良的燃油效率;耐久/鲁棒的设计;灵活、宽广的流量范围。

耐久性研究领域将研究、设计和试验一些手段,来防止部件失效,延长寿命,提高可靠性,最终改善性能。
  
在过去25年中,军用涡轮发动机的高周疲劳(HCF)故障的发生急剧增加。在1982~1996年间的美国空军发生的发动机有关的A级事故中有56%由HCF引起。HCF有关的维修费用估计每年超过4亿美元。
  
它通过8个研究项目实现与HCF有关的维修成本降低50%的目标。这8个研究项目是:迫响应、被动阻尼、材料损伤容限、部件表面处理、测试、气动机械特性、部件分析和发动机验证。

智能发动机是指能理解、调整或修改目标,并采取行动实现这些目标。智能发动机依靠传感器数据、专家模型和它们的融合,全面了解环境和发动机状态,以提供最佳的信息和作出决策,并采取物理动作执行这些决策。它能对发动机性能和状态进行主动的自我管理,并根据环境因素平衡任务要求,从而提高性能、可靠性和战备完好率,延长寿命,降低使用和维修成本。这正是VAATE计划的核心。在目前,发动机是设定的、不灵活的,不能对变化的环境条件作出响应。它们不是按变坏的工作条件和性能恶化设计的,这导致在设计、使用和维修概念方面留有大的裕度,使性能受到不利影响,保障成本增加。

智能发动机关键技术有:压气机、燃烧室、间隙和振动等的主动控制,以提高性能、耐久性和生存性;带有专门诊断传感器的精确的实时性能和寿命模型,以实现自动故障诊断和维修预报;磁性轴承、内装式整体起动/发电机和模型基分布式主动控制系统;微机电技术传感器和作动器;信息融合技术(每台发动机就是一个网站),能够在问题一出现时就发觉,根据余度信息作出正确决策,允许所有用户接近;先进非线性技术,能够实现自设计、"无程序"的自适应控制,这种控制系统可以自动重构,以优化性能并适应损伤和性能恶化;灵巧结构。

随着IHPTET计划和后续的VAATE计划的实现以及其它相关研究计划的完成,预计在21世纪30年代以前美国可能出现以下新型航空发动机:

涵道比15~20的超高涵道比涡扇发动机,总增压比60~75,耗油率比90年代中期发动机下降18~20%;多(全)电发动机。

推重比15~20的战斗机发动机,实现M>3的不加力持续巡航;经济和环境可接受的第二代超音速民航机。

2025~2030年--推重比超过20的战斗机发动机,与F119相比,耗油率降低25%,全寿命期成本降低64%,能力/成本指数为11.5倍;高超音速航空、跨大气层飞行器和可重复使用天地间往返运输系统的推进系统。

凭借着IHPTET计划和VAATE计划,美国进一步确立了其在世界航空涡扇发动机技术领域的绝对优势地位。



20 条留言

山川锦绣
2016-04-27 19:52:05
忙师,按照您介绍的美国发动机计划与发展现状,我们不仅难以望其项背而且是越追距离越大吗?
那么结果会不会就是美国军方在近几年会越来越有冒险冲动呢?
不会,大国安全利益靠核武器保护,我们现在的核武器能力已经可以让美国关机重启了。而且美国现在进步速度大幅下降。例如原来计划推重比15--20的涡扇发动机是2015年正式列装,现在不得不推迟到2030年了,主要还是投资不足。
2016-04-30 10:39:16 回复
australia
2016-04-27 20:20:01
有个段子说洛马每年写出的代码比微软都多,不知中航何时能赶上
我们军工企业每年写的代码大概也远远超出微软数量级。
2016-04-30 10:40:02 回复
australia
2016-04-27 20:23:52
还有一篇中航的八股,左冷禅说中航通过投资其他项目维持航空发动机研究,这也太心酸了吧
现在不会了,已经列入国家重大项目,上千亿投资。
2016-04-30 10:40:46 回复
晴丶夏
2016-04-27 20:45:00
涡轮叶片看着真美好,而今天感到了心累诶。愿明天更加美好吧,希望明天能有所为吧,祈祷不会虚度年华。fighting~
所有行业的新产品都是一个路径:失败,失败,。。。。无尽的失败,最后看到曙光。当年我们生产某特殊材料,就是几代人前赴后继的结果,而且还无法山寨,也无法进口。现在扬眉吐气了。
2016-04-30 10:42:46 回复
然后203
2016-04-27 22:08:53
吐槽一下保密,近几年来的保密越来越强调物防技防以及堵截反应,对人的教育就是翻来覆去的背手册应付检查,实际工作中的定密、解密以及如何在保密和宣传中间把握尺度,这些事情没有形成理论,也没有案例可遵循。实际上人出了问题,什么都白搭。前几天被判死刑的那个年轻人就是实例。
其实不是保密系统出问题,是人出问题。国企对保密的管理理论上是没有问题的,现在一切向前看,把人搞浮躁了,责任感消失了。但凡任何岗位上的人有点责任,就不会出问题。

其实涉密单位的保密还是应该让军队来负责,他们定期退役,所以可以六亲不认。我在年轻的时候,就曾经被军队的警卫扣留过(我们办公楼当时是中央警卫局的人站岗),就算知道你是里面的人,手续不全,你也走不了。更别说搞什么资料出去了,敢私自进保密室,警卫就敢开枪打你。
2016-04-30 10:47:54 回复
流云天下
2016-04-28 06:16:01
黄宇是姐夫谭某引入门的,中间的偷盗国家机密,居然是用移动硬盘就把整个卫士通的机密绝密文件全都拷走了,谭某连机密文件不带回家也没做到,单位方面也没有做到完全堵截,人的因素更是没想到(姐夫谭某根本都没想到黄宇会做这事),所有的防护都是要人把握操控的,基本上每个环节都出了大问题。

下面摘抄于知乎。

作者:Mag netsys
链接:https://www.zhihu.com/question/43520119/answer/95939787
来源:知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。

本案发生4年多了,前期出于国家保密的原因,不能公布案件及案情,如今已审理判决完成,4月18日央视《焦点访谈》也播出了电视片(见上文),所以我也可以讲一些不涉密,文中没有说出的事情。。

  黄宇,做间谍第一天就应该知道结局了,古今中外,对于抓到的间谍,99%都是杀。黄宇经常出国,又没有合法正规收入,就被国安盯上了。

  而本案中被牵连,被判刑3年的谭XX,是我的老朋友。。

  25年前,我和他几乎同时分配到某研究所,我们同一个研究室,同一个项目组,同一个小区,共同工作很长时间(本人脱密15年了,一直坚持不出国,不与外国人接触,不学英文。。)。

  谭XX本人出身农家子弟,勤奋学习,经过自己的努力,从农村考上大学,研究生,最后拜国内信息安全领域某著名院士为师,顺利完成博士学位。在省会城市安家立业,工作稳定,待遇高。

  后来该研究所成立一家股份制公司(著名的信息安全龙头卫士通),谭XX从研究室去了卫士通,不多久成为卫士通的总工,后来还兼任一个注册资金1亿元的分公司总经理,事业非常成功。10年前我去所里办事,他还给了我一张照片:朱镕基总理和他的合影。

  本来这应该是一个励志的成功故事,事情就坏在他媳妇家里。。。

  谭XX对他媳妇家里可是真好,随着谭XX级别的提高,丈母娘就说你得帮帮家人啊,于是他把自己的小姨妹、小舅子等人,都弄进了卫士通。(这种情况在国企很常见,不必大惊小怪)。

  他的小舅子没有涉及案件,他的小姨妹负责资料管理,这是很重要的岗位,因为卫士通和其控股的研究所,是国内著名的通信保密单位,承担很多国家和军队的保密任务!

  结果,他的连襟黄宇,为了自己私利,从他老婆和谭XX的电脑上,拷贝走大量(15万份)重要的技术文件(黄宇老婆是档案室管理员,等于是把该单位的文件一网打尽了),出卖给外国间谍机构,造成我国的重大损失!

  案发后,该研究所和卫士通全面整顿,先是取消军品牌照;然后所长、书记全部下课,从同城另外一个研究所调一个副所长来当领导;随后所有员工封闭学习,严格按保密条例限制员工的涉密文件,不允许带电脑出单位;将上市公司卫士通从研究所内迁出;同时回收以前发放出去大批保密设备,重新修改技术方案、程序等,影响非常大!

  谭XX刚开始时认为会丢职务,没想到会被捕(毕竟他没有出卖机密),也曾找某领导求情,但本案损失太重了。最后还是判了3年。。3年并不长,但他出狱后,有案底,原先的高薪职务,基本上不会再有了。

  谭XX 冤不冤呢?可以说冤,也可以说不冤。毕竟保密单位,我们每个人进去后,都学了保密条例的,只不过长期和平时期,慢慢的单位上的人安全意识淡泊了,再加上认为自己家里人可靠,。。。现在他家里3人进监狱,其中1人死刑,他老婆(没在卫士通,在单位)和丈母娘在单位备受歧视,已悄悄搬家。。

  一个风华正茂的青年,好不容易奋斗成功,结果阴沟里翻船,也许这就是命。
心中一片空明
2016-04-28 08:03:51
不知道您了解不了解,咱们在军转民这方面效率如何。

美国几次在军事上大规模投入后对经济都产生的促进作用。
我们军转民效率应该不比美国低。我有几年其实就是做军转民技术、材料和设备技术转让咨询的。不过具体细节没法说,因为会被人拿去炒股,亏损后再来骂我是骗子。
2016-04-30 11:01:49 回复
夏侯
2016-04-28 11:49:28
我很好奇,usb插在涉密电脑上不是马上会扫描出来的吗,然后移动介质和被插硬盘都要销毁
stevezhouxj
2016-04-28 16:31:20
飞机发动机这个东西,真得是举国之力才行啊。
而且必须是由具有严格执行力的军工集团才能搞定啊。

只是不知道,我们和米帝之间,在飞机发动机领域的差距,以后会是什么个情况?
是逐渐缩小?还是继续逐渐拉大?
差距迅速缩小,估计再有50年能够追上。
2016-04-30 10:58:10 回复
windlau
2016-04-29 07:46:43
我们这儿保密电脑都是物理隔离,这单位居然可以用硬盘拷,不知道保密工作怎么做的。
应该不完全是秘密,可能是擦边球。泄密的主要是卫士通公司的高速加密芯片里面的算法,这个可能是卫士通公司的人自主开发的,定密工作可能没跟上。我觉得影响不是很大,因为本来军用通信设备的加密算法本来就要定期更换的。
2016-04-30 10:57:13 回复
识字不多
2016-04-29 08:36:24
主要是案犯是关键岗位,总经理和资料保管员,现然公司的安保无法监管这两个位置
你对现在保密体系不了解,如果不是缺乏责任感,资料员根本接触不到机密,想拷贝,就等监控系统报警吧。
2016-04-30 10:49:14 回复
bbobb
2016-04-29 15:50:30
我曾经在某知名手机公司做信息安全,公司所有的PC上的文件都会安装加密软件;USB是绝对禁止使用的,手机的摄像头都不能使用;打印纸质文件都是要申请;内部邮箱发给客户的资料都是要审批,否则发出去的都是乱码;到了后期,个人PC上面的资料全部都要上传到服务器端。对公司来说,个人根本没有隐私,更不可能把资料带回家;很纳闷的是国家这些机密资料管理这么不完善。
国企保密更严,举例说明,我以前管理过的企业的军品分公司,进入厂区和实验室地区,手机就屏蔽了,进会议室,保密室,档案室,工艺实验室等等要害机构,扫描全身,上交所有电子设备。出门也要扫描。所谓保密岗位都是24小时摄像头监控,异常操作立即警报。除非是超级记忆力的人,否则真没法搞出大量秘密。当然搞点型号代码,产品性能指标这类可以靠短暂记忆的东西还是可能的。不过对涉密岗位还有场外监控。例如当年我的所有手机,电话,邮件等等都是全天候监控的。而且特务们还要定期提醒我,你最近有点越轨了,小心点。
2016-04-30 10:54:36 回复
心中一片空明
2016-04-30 11:08:31
有效益就是好事情,很多技术现在看着是烧钱,但是可能几年后会在民生方面产生巨大效益。现在的IT互联网等等以前全是为了军事花钱弄出来的。怕以后上来一位觉得干这些不赚钱,把项目全砍了。
你觉得中国的重点项目是领导能够随便改变的?就算董事长也做不到。
2016-05-02 09:44:50 回复
风起灰扬
2016-04-30 21:48:16
航发的体制机制都不太顺,投资也不足,现在成立了单独的航空发动机公司,从中航独立出来,是理顺机制体制的重要一步,据说老总是来自管理更为严格航天口,很多中航员工因此都放弃了过去可能跟着升级的机会,中航的管理水平良莠不齐,各种混乱。
航天的人来未必玩得转,航天纪律性强,讲层层控制,服从性好,航空比航天复杂得多,尤其是工艺,材料,产业组合,组织打群架规模和难度都不是航天可以望其项背的。航天的人本质都是项目经理,航空是流程经理,转行这玩意会很难。
2016-05-02 09:47:32 回复
lu'ren'wu
2016-05-02 10:17:28
差这么多还是挺吃惊。外行人的简单类比,从F娘娘与歼二零研发装备过程看,整机上差距20年左右。涡扇这个短腿太短了。
50年追上是人家也在进步。其实现在30年差距有点稳妥的说法,个别地方差距不大,整体性能指标有差距,主要还是可靠性,寿命等等差距大。其实本质就是材料,工艺和设计经验有差距。
2016-05-02 12:16:06 回复
心中一片空明
2016-05-02 10:50:56
唉,我这个年龄段的人实在是忘不了撞机,大使馆这些事情。被别人堵家门口欺负,还惹不起,实在太憋屈了。

那之前,咱们下马了不少军工项目发展经济去了。其实您也知道这些事情。
这个有误导,就是现在许多人嚷嚷的下马项目,其实根本就没立项,就是科研人员意淫的项目,或者仅仅是预研项目。真的列入大计划的项目,一个也没有下马,当然当时比较穷,列入大计划的项目非常少,对武器研制投资基本维持在队伍饿不死吃不饱状态。

我参加的项目有下马的,不过其实都没列入大计划,只是某些机构自己的预研项目而已。

当时实在太穷了,立项非常难。
2016-05-02 12:14:22 回复
晴丶夏
2016-05-07 10:36:53
忙总,请问你对我的隔壁公司黎阳有什么看法。1、最近黎阳被新成立的重庆天骄,挖走了很多装试厂的师傅,以前的十班组到现在的四班组。2、由于待遇低(即现场师傅月均3000+工资),四班组中有两班组罢工。3、黎阳期望的新产品,预测短暂时间不会出来。为防止更多的人流失,有必要并能够调整公司的薪金结构么?
重庆天骄是民营企业吗?如果是民营就没戏,因为发动机的资格认证太复杂,需要10年以上的烧钱才能入列。民营企业没这么钱烧,一个型号至少要烧300亿人民币。央企没听说有这个单位。
2016-05-16 12:09:27 回复
officexp422
2016-05-15 15:07:09
芒总,既然重要岗位都是涉密的,那么腐败官员怎么会有机会腐败呢?反腐直接调出通讯记录,查出行记录,多简单干脆→_→
其实官员腐败的资料和记录都有,人人都有小黑本,只是看抓不抓。其实在业内,我们都不需要什么东厂锦衣卫,我们就知道谁是贪官污吏。抓不抓其实看站队,而不是没能力抓,没证据抓,证据到处都是。
2016-05-16 11:58:11 回复
凌云一笑见桃花
2016-05-15 18:56:50
美国电视看多了吧,这个 应该是 无 授权U盘非法接入 ,技术层面 上一个能够解决
现在机密级计算机是与保密局国安局监控联网的,一旦未经授权的设备试图连接或入侵,就立即报警了,大门锁死,瓮中捉鳖,那里能让你插入取得数据还能走人,007也没戏。
2016-05-16 12:07:21 回复
大栗子
2016-05-18 18:06:12
貌似是和乌克兰马达西奇成立的合资公司,母公司是北京天骄,掌门人是王靖,修尼加瓜拉运河那位。国际航空杂志第四期刊登了一篇报道《动力沙皇马达西奇落户重庆》,作者来自中国航空工业发展研究中心。
问了相关人员,回答是:以贸易为主的公司,可能会生产一点民用发动机配件。
2016-05-21 11:07:37 回复
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