20年后，一定是中国企业的常态：向忙师和工友汇报...

忙师理论的实证：我所在的企业，创业4年做到行业内全球第12位，未来持续攀爬到TOP5以内没有悬念。其实今天很多中国企业都有这个能力，我们特别之处是企业的价值观方法论与这个小组很相近，起到非常重要的凝聚和催化作用，对500-1000人的企业继续越级发展壮大都有参考价值。最不济，也可以做个企业文化通用模板：）

本人只是其中的普通一员，今天看到公司这篇贺词相对无感，因为是多少研发、项目、汗水回放电影历历在目；但对正文后互动评论相当震惊，因为没有想到我们这样真实高大，汇集客户溢美和宽容、家属牺牲和理解、合作伙伴的希望和寄托，还有新爹同事们的报喜。在企业修身、齐家、安静观天下，这才是工业党奋斗的价值回报。转给家里在海漂、备考、打酱油的小辈们，他们成长起来时，这会是普通中国企业的常态。

分享给这里的工友，绝非广告内容（我已经屏蔽了所以有关键字），WEB也搜不到这篇内容，万一猜出我们这家无名企业的工友，也请不要回复，因为没有意义。企业管理和价值观、世界观，精工制造、工业党才是相通的。


XX四周年贺词

2015-12-01 XX

刚刚过去的第四年，在保持快速行进中，我们努力做一家安静的公司。

四年的时光不短，少年XX初长成。“成为全球XXXX领域的领导者”的初心，在2015年逐渐变成现实。SMB和海外市场这两扇大门，已向我们敞开。

感谢客户，感谢合作伙伴，感谢资本和朋友，感谢XXXX余名同事和你们的家人，感谢四年来所有的宽容和支持。因为“在一起”的力量，XX坚定而从容。说好了，继续在一起，继续一起走。

感谢友商，感谢你们一直给予XX整个组织的砥砺和磨练，这是我们必须经过且已快速通过的成人礼。正是因为你们，XX更自信更豁达。激烈的竞争，客观上赋予中国XX企业进化的动力，使我们更为强健地生存，国内的磨砺快速转化为在世界舞台更好地显现中国力量。

2015年，“持续改进”成为公司企业文化的最新内核。我们时刻自省：自我迷恋就是死亡，固步自封就是死亡，画地为牢就是死亡。在经济大势的平淡和国内双创的热度之外，在国内取得高速增长和不俗业绩的同时，我们更深知全球战略的重要，我们更体会到专业专注的可贵。我们坚持要做就做最好，聚焦XXXX和业务需求，XX人以求真务实的态度进行试验、总结、积累，持续发掘精巧设计、易用改进、工程优化，持续坚持解决方案的系统提升。这样的企业文化，我们深以为荣。

2015年，旁观O2O和互联网营销的发展趋势，我们更深知自身工业党的魅力所在。当客户开心回报以XX“系统坚若磐石”、“XX神兵利器”、“XX、XX、好用”的赞誉，以及连续的项目中标喜报时，我们清晰知道四年艰辛汇聚成的精工之路，终将比肩德国制造。

2015年，在打开海外市场的大门之后，我们看见了美国人的创新、日本人的管理和德国人的质量，我们也触摸到了中国设计和中国制造即将腾越全球的脉搏。中国在全球的角色和定位不能继续停滞不前，知耻而后勇才能真正崛起，才能真正鸣响中国好声音的价值观——为中国的产品和解决方案赢得尊敬和价值。

XX位于XX的基地（我们的新家）正在设计中，除了保持工业文化一贯的严谨守正之外，特别考虑了85后、90后新生代工作生活的需求，在活泼中寻求创新的灵感。2015年年中以来，我们关注到中国政府对于资本市场的溯本清源，这片土壤正在逐步恢复正常节奏和健康生态，国内的资本运作将极大增强XX捕捉战略机会点的能力，并确保企业中长期的快速发展。我们所有XX同仁的实业梦想和中国心，将持续在中国落地。

乐观、自信、从容。一路向前，XX人！

XX总裁 XXX
2015年12月1日