刚刚面试完新人，新感想。
2010-04-15 20:23:56
今天公司对新人做最后一轮面试决定5个人里留2个。我也是考官之一。说实话实在不喜欢这个角色。把人做为商品一样挑来捡取的感觉很恶心，尤其是到了直接面对我这样的企业头目时来说，应该都留下也不是不可以。我觉得到这一步的候选者哪一个都能把活干好。再次挑选纯粹是吹毛求疵的做法。
可惜麦办法，大头说话也不好不给个面子不是。所以我一开始就是人在心不在的状态，抱定了没有大错都给90分的想法，真正想要哪个的决定让剩下2个考官决定好了。
9点半路过会议室就能看见5个候选，其中一个男生特别扎眼，其他人都是黑色上班装，这个野狼（没打错，后面解释）是仔裤+内外长短袖，搭配不错，一开始我还以为是日本人，因为气质和中国男人的感觉不一样。一般来说大家基本上不说话也能感觉你是中日韩那国的。后来知道是美籍华人。
Ok，10点面试开始，25分钟一个人，到这个阶段其实也就是领导和潜在新下属之间感觉了，感觉好的就留下了。第三个面试的就是我说的这个人。这是我今天面试最感触的来源。
此人从门口进来的时候就感觉和别人不一样，让人精神一震，目测大约180或者183的样子，举手投足感觉这个家伙不是来应聘的，因为眼神和气质非常的自信。开始大家都是寒暄几句，然后就是程序性的问问他对我们公司的感受、想法，在工作上有什么特殊要求。整个面试其他4人都是尽力表现出和公司息息相关，要求尽快融入集团的意识。但这位先生完全逆反。
对此人的面试了50分钟，接近一个小时，不是因为他太能说了，而是因为他是来..................跟我们做生意的！！具体涉及到公司业务的细节就不说了，说说这个小子面试的过程：上来就问的是非常尖锐的业务问题（面试最后问他为什么这么问，竟然给了我3页分析如何得到这个问题的纸），一下子就把其中一个主管经理也是考官给问住了，因为这个问题是公司内部的秘密之一，非常不好回答。然后人力部的主考见状就接过话题，结果此人直接回答他是来找工作的，但是希望是contract的形式把这个职位外包给他，换句话说他不想要一个有保证的饭碗！人力部的主考就问他问什么？我听完后感慨太多：现在的年轻人真的是敢干，人家根本不担心未来。而且收集的我公司的业务和工作量的情报能力让我佩服，分析的条理清楚，头头是道，切论对错与否，但是分析问题和project策划的能力就非同一般。而且人家根本不想被一个固定工作锁住。
我们花了至少10分钟来看他写的东西。写的很好，在没有翔实确切情报下能够看出我公司的一些秘密来，不是凡品啊。最后我问他，我们不会外包这个职位的，为什么不愿意有一份稳定的工作呢？
此人回答：一条被养起来的狗怎么能和一条自己觅食的野狼相媲美。说完以后这小子自己可能也觉的托大了，起身给我们递他的名片（这也是很新鲜的接触）。说到这我们人力的头头用很委婉的话确认他是不是想接受这份工作，回应是否定！
后面2个和最初的2人没什么区别。完事后我就回来自己办公室了。这次面试中的华人小伙子让我耳目一新的感觉。代代都出英雄豪杰啊，能人不是没有，而是人家更有胆魄和智慧玩啊。
听说国家民族崛起前会能人辈出，看来不假，中国人的世纪真的是要来了。
通宝推：reed,上善若水,
61 条留言
问：会干什么？
答：你需要干什么？
能够干公司运营计划制定和控制。
答：目前不会，但是一个月内一定会。
问：懂融资租赁吗？
答：学过，需要的话，就能够干。
好，就这样吧。
第二天去当财务部总经理和副总经济师，一月后升级为总经济师。几年后我到银行工作，开会欢送，对我的评价是：建立一个运营体系；培训一批运营人员；弄来第一笔运营资金。
我想这说明面试的人得有眼光和魄力，同时知道自己需要什么。
实际上当时我也是胆子巨大，根本不知道自己将要干什么，也不知道自己能够干什么，整个一个愣头青，胆子大。当时的想法是：不是所有人都是天生会干事情的，都是学会的。人家学得会，我也学得会。一咬牙就上去了，一咬牙就渡过难关了。
所以面试人我觉得选积极的愣头青比较有潜力，太老实的发展余地不大。
不知到在用人上老兄对性格方面怎么看的？有没有些经验之谈？
业毒药，会把企业搞垮的。这是多年来的经验。有的人品学兼优，就是太悲观，一遇到困难，第一个当逃兵，搞得全线崩溃。
所以说，万事开头难，忙总一开始有这番奇遇，不是绝大部分人能学习模仿得到的。
忙总的所有发言我都仔细阅读和研究过，我觉得，不少观点不太适合普罗大众，毕竟，有中科大和中科院这样背景的人不是很多，忙总做任何事其实都身具这两者的光环，这个光环带来的无形资产价值含金量很高。有了这个光环，人家才会给忙总练手和试验的机会。
也有的就和我成为同事，最后不得不自己离开。我想关键还是敬业精神和勤奋努力，我做事情高度专注，连续工作过72小时，出来后连回家的路都找不到，还是董事长开车送回家。
可惜类似的事现在很难重演了。社会越成熟，年轻人的机会越少。七十年前二十几岁有当上政治局常委的，现在有人能当吗？所谓时势造英雄也。
梦想机会找上门来，而是你要做好准备等机会。
慢慢放在心里。
但是不时左思右想，最后总是会找到解决办法的。
这也是一种专注。
类似经历的人并不会必然获得和忙总一样的结果。这两个要素是必要条件。我仔细看过忙总的发言，觉得不少观点隐含的必要条件包括了这两个要素，大部分人是无法实现忙总的观点和期待的。
另外，请教下忙总，你的高度专注是天赋本能还是后天形成的？高度关注能否通过一些方法逐步培养出来？能不能提供下参考资料？谢谢。
认为是自己责任的事情都能高度专注，对自己没兴趣的事情或认为没价值的事情，就不专注。专注时候可以过目不忘，一本上千页的工作手册可以完全口述出来，让秘书打出来稍微修改就能用。但是对自家的电话号码就记不住，地址也记不住。自己信用卡的密码记不住，最后全部改成一个数。左右手不太分得清楚，但是能记得住所有销售网络的地点，电话，负责人名字，每月销售额等等数据。打扑克就记不住牌，但是谈判几个小时可以回来复述全部对方讲话细节，包括每一个细微表情，每一句话的语气。
所以我想是训练的结果。训练的方法就是复述，情景重现（类似特工的训练方法）。
要是早能听见君的见解就好了
企业管理闲谈1：管理是需要言传身教的技术
很认同这个管理能力很难从书本学到 [ 大散人 ] 于:2010-02-04 02:01:01 复:2699467
要说管理技术的方方面面，随便弄本经典书籍都有涉及，但是能力只能在具体的工作里面通过“师傅”带出来。我觉得可以充分利用忙总这个师傅，拿些案例来学点经验与思路倒是不错。
拿个具体案例请教忙总：
我一直在培养一个手下，希望他能带一个团队独当一面。该人教育背景，智商，能力等都是一流的，但有个缺点，就是遇到问题/挫折的时候，容易拿脑袋里面理想的状况与现实去比较，接着就有点乱方寸，然后有点“愤子”的感觉--易悲观的人难托重任。
请教忙总有何建议。
这种人做咨询顾问比较好，在企业中做总经济师之类 [ wxmang ] 于:2010-02-04 02:05:39 复:2703987
的专业人士比较好。我想他的缺点主要是耐力不够和亲和力不够，与人交往比较放不开，与人交往时比较紧张、兴奋、焦虑，过快过多的消耗掉自己积累的能量。这种人一旦疲劳就会悲观，就会有挫折感。是无法在一线领兵作战的，因为他可能随时甩手不干了，自己当逃兵跑回来了。
修养这个东西需要时间积累，不可能一蹴而就，再说 [ wxmang ] 于:2010-02-05 04:58:52 复:2706336
修养方法不可能从书本或文字上学到，是言传身教，潜移默化的，但是我想做到不自欺不欺人是起码的入门。而我认为不欺人相对容易，不自欺非常之难。世界上能够做到不自欺的人非常少。能够自己不给自己加心理包袱，就不会消耗精力，就容易保持心理平衡。我们常见的心理包袱包括：虚荣、嫉妒、偏激、幻想、贪婪等等。
谢谢忙总的回答，评点到点子上了 [ 大散人 ] 于:2010-02-04 02:51:38 复:2704005
＂过快过多的消耗掉自己积累的能量＂-〉疲劳--〉悲观--〉掉链子--这与我的观察一致，赞忙总的经验老到！
但有个问题，在现今的大环境下，很多人，包括这个例子中的员工，有强烈的愿望去做管理者而不是专业人士，而这个员工在与人相处方面还是有能力的。
那他对自己没有正确认识，作为领军大将，吃苦耐劳是 [ wxmang ] 于:2010-02-04 03:44:18 复:2704048
第一基本素质，没有这个就不能玩管理。情绪波动大的人只会搞垮企业而不会有任何好结果。他想干管理无非是从个人前途考虑，想光宗耀祖或衣锦还乡，而不考虑自己的先天条件。
把这个问题扩展下 [ 大散人 ] 于:2010-02-05 03:15:22 复:2704121
大环境以及文化等等力不能及就不说了；在一个企业里，怎么弱化这种官本位的习惯思维方式？或者说，怎么鼓励更多的年轻人能脚踏实地地作技术积累。
这个问题需要激励机制配合，同时要让他自己认识自己 [ wxmang ] 于:2010-02-05 05:00:37 复:2706334
总的来说是个文化问题和社会问题：劳心者治人。所以实在不能适应，只好请他另谋高就。
而不需要有意识地去复述？如果是这样的话，我感觉这种超好的记忆力就是天生的了。
选择性记忆。例如我就对形体动作和声音没什么记忆能力。刚上中学时，全校要搞广播体操比赛，因为我是从农村来的，又没有上过小学，完全不会，班长负责教我，结果重复N遍，一个动作都不会（所以从未跳过交谊舞之类的玩意），这个女魔头恼羞成怒，连抓带挠带掐，经常搞得我手上伤痕累累，照样不会（那时我大约身高1.4米，这家伙1.6米以上），最后干脆开除出队伍，所以读了4年半中学，没参加个一次校运动会。到高中，又分在一个班，女魔头还是班长，不过年龄大点，不好意思体罚，改骂了。当时要学习革命歌曲，教M遍还是学不会（目前仍然如此），只能不断的骂：怎么这么笨。但是我也有他们不行的地方，那就是学工，只要工人师傅讲一遍，我就会修电动机，柴油机，大家又十分佩服。直到去科大，身高仍然不到1.6米，然后在科大一年内长了15厘米。所以我说在科大长大是实实在在的长大长高。（前一段见到当年的女魔头，她已经在含饴弄孙，身心均已经是一个老妇，相对而笑，恍若梦中。她从西北工业大学毕业后到011基地，目前已经提前退休，无复当年风采了）
但是对菜谱，地图，财务报表，制度、流程、规范和标准之类的东西我能够一次记住。金庸写黄老邪的夫人看一遍九阴真经就能复述，我觉得没什么了不起，我也行，就像聂卫平马晓春可以记住棋谱一样，原理相当：只要记住要点即可。所以一般没有记忆超人，记忆都是训练出来的。
敬业精神真的很欠缺。
什么也不会积累下来，等老了，就一无所有了。
为啥当年中国人有“等终军之弱冠”的追求，现在普遍都被磨的服气了呢？无他，资源有限，机会有限，不能给终军们提供足够的舞台，而终军们也就没法经历足够的历练。文中这个人用的办法很多试图创业的学生都用过，不过并不奏效——所谓奏效，是说达到目的，并不是满足别人的猎奇心理（像楼主的这种反应）。基本上还是要走传统老路，拉关系等等。我见过的几位创业成功（几百万左右，十几万那种就不算了）的学生都是靠着家里的资源做起来的。估计这位美籍华人是刚回国不久，还对中国这一套不大明白。
总体上感觉国内在这方面做的太差，这其中有企业的问题，不想给别人培养人，但是最根本的还是教育制度的问题，学非所用，所教无用，老师们不学无术。这涉及到一整套机制问题。所以从这个角度讲，这个例子反而让我觉得国内和国外差距更大了：是一种看不见的、用GDP无法衡量的差距。
知道你就是千里马。自我培养在所有体制都一样，不能指望靠别人来培养自己。很多时候是需要偷师学艺的。
可惜没夸到点儿上
您说自己当时愣头青，胆子大。可事实是，所有人都是从年轻、青涩、直愣那个时候过来的，可只有极少数人会对自己充满绝对的信心、以致令人感觉有些狂妄。而这极少数对自己绝对自信的年轻人当中，只有很少一部分是精神不正常，大部分都是精神正常的，这些正常人的绝对自信，来自于他们在既往生活经历中对自己时刻表现出来的过人能力的反复认识，和自己靠这种能力所取得的成就。换言之，狂妄之人很可能是有背书的，他们有狂妄的资本。所以您所信奉的东西(不是所有人都是天生会干事情的，都是学会的。人家学得会，我也学得会。一咬牙就上去了，一咬牙就渡过难关了)，对您自己适用，但对多数人就不适用，因为残酷的事实是：他们也咬牙了，也认真去学了，但最终却一无所成。如果年轻的小朋友们盲信您的这个信条而忽视对自己能力的认识，很可能会迷失掉自己的航向
另外，并非所有企业、任何职位，都需要能力如此出众且绝对自信之人...
因为事实上就是通过学习掌握技能。没有天生就会的人。有人努力了，也咬牙了，没成功很正常，因为社会成功率本来就很低。我学习的东西非常多，储备也很多，但是成功就那么几次，如果算概率也很低。不要怕失败，人都要经历失败。因为怕失败而不敢尝试，因而丢掉自信才是最大的悲哀。人失去自信，就只剩下唯唯诺诺了。
忙总说的是个人的自我培养，我所说的是一般的情况。见过很多比我有天赋的人，只是因为没有机会失去了继续进步的可能。而且有些时候也不能完全说是他们自己不努力，只是所处的环境限制了他们的眼界。非常可惜。如果国内能在教育方面多花点心思，把国民的平均眼界水平提高一个水平，很多人才被埋没的事情本来是可以避免的。
绝大多数人都是金字塔的塔基，不可能人人都是拿破仑。所以注定有一些天赋过人的人被淘汰，这是必然规律。所以经常只能一声叹息。埋没人才是常态，必须坦然面对。
但是为何总是失败呢!幸亏自己心态好，屡战屡败仍旧屡败屡战，呵呵!
你的学习方法不对，不够实用主义。不能学以致用。
我总是学自己喜欢的东西，从没想过要实用，而且总是火力不集中，象猴子掰玉米，掰一路丢一路，更没有前瞻性。
忙总能说说如何选择学习的对象吗？我好象有点顺杆爬了，不好意思！
你的人生如何规划的？你干过什么？你能够干什么？
我对大家的建议是,如果你从来没有过忙总这样奇妙的经历的人,那么还是老老实实给忙总打下手.
所谓奇妙经历,就是对于自己感兴趣或者有责任的但是有足够复杂度的东西能充分处理.
比方讲,当年你还是学生的时候,你可以几天就把一门新科教材消化掉,回头可以自己写出来.
都能做出惊人的成绩。关键是你能不能集中注意力。象这种利用假期看一两门教材，开学免试通过，然后用这个时间睡懒觉的情况在科大是比较普遍的现象。经常早上上课时间到宿舍，会有一批懒虫在睡觉，原因无他，晚上看书太晚，而又免掉了几门课。例如理论力学免试掉的人太多，老师取消不上课的资格，所有人必须上课，而且每节课均点名（我想是这位老师年纪大，面子薄，见空位太多不干了）。免试不说明能力强，而仅仅是一种学习战术。这样可以集中精力抓住重点科目，例如就没有任何人试图免试微积分，线性代数、拓扑，抽象代数，偏微分方程等等科目，因为这些是基础，是重点。当然有时免试是因为觉得任课老师水平有点水，不想听而免试的。
我见过年年都得奖状的劳模，退休了以后除了一身病，就是微薄的退休金。
全国、省级、市级等等。劳模分成三类，最多的是政治劳模（例如学毛选积极分子，必须树的典型等等，这个是每年的必然菜单，没什么奇怪，本人还当过绿化祖国山川劳模----原因是企业捐献了几百万给绿化山川办公室）；其次是老实人劳模，做事情勤勤恳恳，任劳任怨，但是很难说做出多大贡献：例如30年如一日的扫大街，清理下水道。其三是的确做出贡献的。一般国家级劳模还是有照顾的，例如补贴，医疗保障（个别省还自己增加额度）。而省级市级一般就没人管了。企业如果景气，还是会特别照顾的，企业完蛋的就没人管了。
你个小，肯定站前排，后面的人看了又不敢乐..................
打猎。后来回城后好像已经不跳了，是在电视上看到跳的。
属于老实人，干活不怕吃苦那类的，而且是年年都在劳动方面得的。那时候的劳模基本上都是奖状茶杯之类的精神奖励，结果退休后一样是靠微薄的养老金过活。
鸡肉别人吃了，给你个鸡头，美其名曰：带头人。
所以一辈子就按部就班的过去了。尤其是结婚之后，哪里还由得自己东想西想的。不过我的看法是任何时候都不要放弃奋斗的勇气，自甘沉沦就没意思了。
和精力来考虑自己的人生，以及为别人承担的责任，反而比一个人时需要更明确自己的未来和道路。
分16种人格类型的，四个字母排序，链接如下：
http://www.apesk.com/mbti/dati.asp
我同学让我测过一次，测了之后看评价还是蛮准确的。不知道您是不是接触过。我的是intp型，或者infp型。大体上是表面外向实际内向的，是适合科研和策划但是不适合管理的。忙总可以试着测测您的。
另外基于这个测试方式，有人研究过中国和澳大利亚的管理者的差别。关于这个差别，我个人猜测可能是因为中国的企业内部较为复杂，人际交流方面，外向型应该比澳大利亚更吃香，而i内向型则会觉得吃力。
http://www.023zf.com/Papers/jy/jyxl/200912/62412_2.html
忙总是兄弟的偶像，不是事业的成功，也不是真知灼见的多少，而是难得的赤子之心，宛如轻狂少年的锐气和自信，这是非常少见的。
大家在生活中，会不断碰到挫折，棱角被磨平了，脾气被压抑了，做人的原则也不断退让，这是周围会说：嗯，这个人成熟了。殊不知，没有了锐气，这个人就已经损失了他最大的潜能，可以是很好的操作者，而不是社会的推动者了。
兄弟一直试图不服气，想保持自己的原则和锐气，结果就是“太单纯”的评价。到这个岁数，总被人说单纯是很致命的。看到忙总的话，看来我还是要继续学习，自信人生二百年，会当水击三千里。
为别人评价这小子是个人物活着还是为自己内心爽快而活着？自信就来至于相信自己的选择是对的，是为自己独立的人格和独立的思想活着的。没有这个自信，就会总是怀疑自己的道路是不是走对了，老是需要看周围人对自己的评价来修正自己的道路。所以独立特行的基础是自信。人生内心幸福的基础也是自信，不自信的人不可能真正幸福，因为他不知道自己做的对不对。
我高一的时候，古文念一遍、最多两遍就能背下来，但是到了高三几十遍都背不好。到了现在，很多事情都记不清是昨天发生的还是更早时候发生的。不知道会不会老年痴呆:(
30岁时的记忆力有明确区别，对关注的东西仍然可以一次记住。我想或者是你的生活压力太大或者是食品营养结构有问题。
一个人内心能保持“年轻”，才是精力和外表能保持“年轻”的源头。
靠化妆，补品，衣着，谈吐等来“装酷”是都没用的。
我也往往被人低估十几岁，没有别的密诀，只是保持以下几个习惯：
1.保持对一切当前的新鲜事物的“好奇感”，不管它的年龄界限。
2.不被任何“烦心事”纠缠太久，该放下时就抛掉。LD老说我“能吃能睡”（家里的剩菜全是我包下的，吃什么都香。白天刚在公司和人家大干完‘一仗’，晚上回家照样头一沾枕头就打呼，而且到处能睡，极不讲究）。
3.不先“算计人”，凡是对没有确凿证据的人和事，我都先往好处想和往好处看。（我的LD是正好相反，悲观主义者，“怀疑一切”）奇怪的是，我的看人和看事往往比她更准更远，被骗的机会也很少。
忙总是我很对脾气的河友，也因此特别愿意回他的贴子。
结果当承担起几万人的责任后，你不得不放下自己，根据需要去拼命，那时小知识分子的面子观，胆怯，脆弱都不会有了，就像胆小的士兵上一次战场就勇敢一样。环境逼迫你，你如果不改变适应环境，早就死了，早就被社会淘汰了。大多数人都是在实战中成长起来的，很少有天生的战士，也很少有天生胆大包天。
这是很基本的问题。特立独行这句话说着容易，做到的人太少了。
我自己早年也是在科大受的教育，崇尚心灵的自由和独立，对权威只有尊重而无崇拜，可能别人觉得过于自信，结果就是在中国这样的家长制/奴隶制环境下吃亏不少。但回到您的观点，人总是要为自己的信念活着。
老大是我迄今见到最令我心折的人物，等孩子大一些，就送给老大做学徒吧，跋山涉水做苦力都行。
孩子操心了。他们自由选择，自己拼搏，我们只需要在旁边观察，遇到失败气馁时候鼓励一下就可以。因为我们的思想是在特定的时间和空间形成的，不能保证永远正确，而且一定会被淘汰。只要你把孩子培养出专注的兴趣，正直善良的人格，健康的身体，你的责任就很好完成了。你操心太多一是不一定正确，人家也不会领情，二是自己实在太累，没有必要。我们还有自己的人生道路需要走，需要欣赏生活，你说是不是？
保持了T的作风。从您的文笔中可以看出来是N，比较直觉型。但是这个I让人觉得很费解。因为总觉得您不像个内向的人，内向的人做您这样高强度的管理，总是跟人打交道，天长日久会有腻烦的心态，很可能不会像您这样持续地投入。
我的朋友推荐给我这个测试，后来中科院心理所的老师来我们这边讲座的时候也提到过。她的原话是：“这个测试还是很准的，现在就可以从你们的举动中看出来你们属于的类型：在底下私下议论＂测试 不准＂的，多半是属于T型。”那会儿我正好在下面跟我同学说这次测试不太准，话音刚落，老师就说了这番话，大家笑起来。科学院的INT这三个字母组合是最多的。
外向型表现都是责任感逼出来的。因为当你承担一个企业的责任后，你就没有自我了，一切以企业最大利益为目标。不善交际，也得硬着头皮上，不会忽悠人，也得学，不然没人跟你走。所以在工作中与生活中是高度的人格分裂。在办公室像个土匪，在家里像个学者。
不是替他设计未来，但总要提供帮助。管教孩子靠自己很难，主要是凭言传身教，可他未必能领会多少。
老大这样的良师益友实在难得，我看了实在心痒难忍，老大就先暂且应下，等过几年再说？
因为这个社会过于独立，过于独立特性注定会吃很多亏的，从世俗的角度，从物质的角度，从光宗耀祖的角度，这种影响都是负面的，可能孩子自己认为很爽，但是父母非常着急，经常的借口都是：你怎么能够跟着学那些东西呢？所以如果你想着急，不妨一试。我对孩子影响力是很大的，绝对超过父母（可能跟我长期做人的思想工作有关，不是巫术）。以前我辅导过的孩子基本都是我这个德性，谁也不吝，自信而自由，但是从功名利禄世俗的眼光看，有的不成功，有的还可以。
对！
我们就是“玩命”玩出现在这样的性格的。
否则的话，准走父母的老路。（小资出身，自己又是个小资）。
我是不信命的（信“天”，因为天道有常），也不信邪的。
当面对舒适，面对成功时，换一种活法。虽有风险，有苦痛，会失败，但过后还是觉得这样活，才有劲，有味道。
对那些“把一切都看穿了”的好朋友，我内心是很佩服他们的深刻的，可是有时也觉得那种“深刻”会不会影响了他们发挥自己的才能和潜力。世界就是这么回事，再坏也就是这样了，还不如好好活，拼一拼，也许还有点儿盼头。我们都是蝼蚁，转眼就是百年，否则白到世上一遭了。
与其坐而论道，不如起而结网。人反正都要死的，去掉16岁以前的懵懂时间，70岁以后的昏聩时间，有效时间不过54年，再除去睡觉1/3，吃饭娱乐健身等1/6，自己能够支配时间不过27年，就算节假日都不过了，一生有价值的时间不过9855天，连区区一万天都不到。如果拿一万元钱，一会就会花光。既然生命如此短暂，只好精打细算，提高产出效率，没时间坐而论道，没时间故作深沉，要每一秒都行动起来，做最有价值的事情：欣赏生命，寻找自己潜能的极限。我们到底能够做到什么高度，是我一直在努力的结果。而努力过程的成绩就是对社会的贡献。
我们是这么想的：孩子只要有认真踏实做事的笨功夫，不总是想走捷径的习惯，身体健康，我们的任务就完成了。因为我们并不是什么伟大的父亲母亲，目标还是定低一点为好。孩子到现在2岁，过得很自在，我们完全没想到任何早教。饮食简单，衣着玩具简单，教育方式简单。有人笑说：就像养小宠物
更不会管东管西。所以有时我对那种几乎虐待孩子的朋友不以为然，立即就会跟我诉苦：现在社会竞争激烈呀，不能输在起跑线上呀。我觉得都是谬论，在他们高压下，再好的种子都发不了芽，灵性泯灭的孩子会有什么美好的未来，不过当个没有创造能力的工匠而已。这是家长的目标吗？所以很多家长都是播下的龙种，收获跳蚤，就是自己自作自受。
给孩子一个自由成长的机会，让孩子乘着灵性的翅膀在自信的天空翱翔。
对于别人的事情，可以厚着脸皮去求人。对于自己的事情，总是思索再三也难以启齿。
明显，为了集体利益，国家利益可以不顾一切，为了自己利益却是非常害羞。
老人了，头脑清醒，还能上节目，对现在的新事物也不陌生，退休之后还著述不断，心态好、加上会保养，现代人70岁之后继续工作应该不是大问题。
就开始糊涂，所以我用平均数。我认为自己不管身体素质还是心理素质都只勉强够平均水平而已，所以只能更勤奋一点。
分裂的一样
一会是皇帝。有的人进入角色出不来，总是认为自己就是皇帝，或乞丐，所以很多悲剧就发生了。我觉得人的本真既不是皇帝，也不是乞丐（这些都是责任需要派生出来的角色），而是不自欺，不欺人，问心无愧的灵魂。
性格有缺陷，做事喜欢分清条理和纠缠细节，老板老说我缺乏冲劲。
开始。最怕患得患失，犹豫不决，一个错误的决策和行动大大好于坐而论道，犹豫不决的效果。因为犯错误你可以得到教训，积累经验，下次就不会再犯类似错误，离成功就进一步。而你坐而论道，会一无所得，除了搞得自己身心疲惫，悲观失望外。莽撞在人生一定阶段是必须的，不要怕惹祸，祸惹多了就不惹了。
但在自信方面，我觉得，对大多数人而言，下面的做法才是比较现实和可取的，那就是，在自己熟悉且拥有专业知识的领域，可以表现出自信和权威，但对本专业以外的事物，就不宜表现出自己靠努力学习一定能快速掌握的姿态来。不表现出这种自信，并不代表惧怕失败、不敢尝试，而是基于对自身有限能力的正确认识所做出的应对。
我有幸接触过非常出色的人物(与忙总相近吧)，我感觉他们会自觉不自觉地高估他人的能力或对他人寄予过高期许，说白了，这是他们潜意识中拿自己去代入他人所导致的结果 -- 他们认为别人也跟他们差不多出色。可实际上，差距非常悬殊。俺觉得忙总上贴那些话，也有点儿这个意思。
对忙总的才能和为人我是十分钦佩的，这里也顺便表达一哈
这就是我的逻辑。做过，失败了，自己也就明白此路不通。人生几乎就是在试错，害怕失败而不敢尝试，可能就错过机会。这种例子太多。当时我不是鼓起勇气，去企业尝试一下，怎么知道自己喜欢管理，说不定目前还在制造无价值的论文，到处当胡说八道的砖家。
结果往往不能完全有你掌控， 但是过程是属于你的！
更何况人生区区几十年， 最后你的得到的怕还是过程大于结果。
换句话说， 只要你还没死， 就是还没有得到最终结果， 一切未定， 任然大有可为。
功名利禄都是外在的，别人用来评价你的。陈良宇就跟人说过，当官太大，付出太多，远不如做普通人自在。人在江湖，很难堪破。这也是一种价值观。所以100个人就有100种价值观，自己认为对的就去做，不要看别人脸色，否则你就是为别人的愿望、虚荣、点评、攀比在努力奋斗。
人很多机会
所谓成功只是成功者的美丽映画
当然，可怜之人必有可怜之处
机会不会从天上掉下来，只能你自己去发现，并努力争取。坐在家里永远无机会，就算你的能力是拿破仑第二，也还是废柴一个。
本来是做文职的，高中学历，后来去一个国企，那边问他能不能做会计，老爸说，行！然后回去找认识老会计学了一个星期，去上班了。
的事情，实在太委屈自己了。当然也不能老干这种事情，那样人家就会说这是狂人。
然后国企改制，总经理让我爸把账目做一做，然后两人合伙把公司盘下来，老爸估计岁数大了，并且做会计久了，性格也谨慎了，没同意，但是也没办法，所以就离开了。
寝食难安，不见得就幸福。
就像太极图，有阴有阳，阴阳可以互相转换。人生不光有积极进取的时候，也有隐忍蛰伏的时候。所以易经说得好，天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。人生在世，天的动和地的静是都要效法的。
，经常自我检讨，自我纠正，大约就是静的一面了。我从小就一直羡慕那种顾盼自如，从容不迫，坐而论道而知天下；聪察强毅，果敢决绝，起而所向披靡而安民生的高士风采。
往大了讲，你这是在搞“资产阶级自由化”启蒙，于党国不利
往小了讲，人家父母辛辛苦苦拉扯大，结果被你摘了桃
人生的成就...名留青史？遗臭万年？后宫三千？子孙满堂？...
十年树木百年树人
塑人有成，尤其本不存在血缘关系的，应该非常有满足感啊
同时也算是把自己的“基因”散布出去了
找个榜样。本来他们父母是指望我传授点什么学习经验，考个什么名牌。结果学习经验倒是没传授多少（主要是没什么学习经验可传授。因为我认为学习诀窍就是一个专注。专注这玩意是你专注就专注，不需要学习，你不专注就不专注，学也没有用），名士风度（他们的父母评价）倒是学了不少，这下可不符合父母要光宗耀祖的目标了。不过孩子们倒是觉得挺自在，在追求自己的人生。实际不过是启蒙而已，让他们知道自己的潜能，自己的生命价值，开发自己的灵性，修养自己的道德。至于外人评价不要考虑。资产阶级自由化倒是没有，因为我觉得我是传统的中国文化教育出来的。
比如谢安，名士风采有一半是装的，另外一半是因为看得通透了，知道自己能做什么不能做什么，前线不济的话也能接受。
世界上本来没有神。
您下面说的想干就干，在实践中总结经验提醒了我。
对杨广是如何看的，撇开人品比较不堪外，在魄力能力甚至创造力上，此人算是比较出色的政治人物么
西方人不讲阴阳动静，难道他们就没有类似的修养了吗？
动静本来就是一体的，不宜把两者强行拆开。一个木匠干得物我两忘的时候，就是涵盖动静的。一个科学家静静沉思的时候，其动是足以改变天地的。忙总是真刀真枪滚过来的人，应该很能体会——人的心量不是靠表面的静坐冥想扩大的，而是做一件件一桩桩事情锻炼出来的，不知不觉中就有了包容天地的心量和胸怀。
所以，与其谈心，不如借物。物是心最好的标杆。实践是检验真理的唯一标准，也是正心证心的唯一标准。
要卧轨，要冲击政府的工人狂潮时，我还能手不发抖，心不狂跳，面色不改，平静如常，我想我是足够静的。有的人打坐静思一整天，也未必控制得住心猿意马。
成功的人，付出了有所回报，称之谓成功者。
而大多数人也走出家门去找机会了啊，可永远不会有回报的。
当然，机会都是给有准备的人，多学点总是没错的。只是大多数人拼生活的人，没时间也没精力更没钱去涉猎自己感兴趣的东西。
我觉得你说的成功是小概率事件。
第一目标，成功只是天时地利人和互相配合的必然结果。过于关注结果，你就什么事情也不敢干。因为你在行动之前并不能预测天时地利是否会配合你。
于执行力的影响。敢干的遇到没条件干的还不是一样不能干。没条件去干，不就没成功的机会了么？仔细看我帖子。我可没说是因为看不到成功的希望，可以去干的不敢干。干字好多···
都整天在考虑失败怎样。
郭嘉评价袁绍与曹操，说曹操“十胜”，之一便是“谋胜”。袁绍“好谋无断”临事而怯，而曹操“公得策辄行之”。后世毛岗评曰：此袁曹第一优劣处。
扯淡这么多，是因为自己的亲身感受。我本科学工，迷茫了两年不知道前途。后觉得金融大有前途，而且随着学习的深入发现即便撇开收入的因素这也是非常吸引我的领域。于是下定决心课余时间花在上面，结果考证屡战屡败。后跨专业考研，又败。中间为转方向历经坎坷，冷暖自知，至今尚未修成正果。
回头看当时的决定，确实有些仓促；中间的努力，很多也是用在了错误的方向。一路走来确实比老老实实守着本行辛苦。只是有一点确信无疑值得肯定的是，每个我做出的决定，都不折不扣地执行了——虽然有些决定是错误的。
再说不努力怎么知道会失败。
能按照自己想法做事情的人毕竟是要有资本的，要有时间有闲或者有钱。知道自己喜欢做什么的，知道自己能做什么的，知道自己该学什么然后才能做什么的，知道自己该学什么又能坚定的执行下去的，这些人毕竟是少数。所以我说成功是小概率事件。
以上。
有时间，有钱无关。李书福在做事情之前不就是一农民，鲁冠球也是。王侯将相宁有种乎。没有这种精神，永远只是农民，连小概率事件都不会发生。
我前一阵跟人打架就为这个。
环境不好。实际上环境不是你能控制的，再抱怨也没有用，你唯一能够掌握的只有自己的努力。
不努力就想成功不可能，但是不敢面对失败就更糟糕，不但不会成功，还会怯弱，还会自己悲观失望，灰头土脸。
其实不需要为自己的失败找借口，因为你自己内心不会相信自己的借口，而外人根本不听你的借口，人家只看成功的结果。那种所谓不以成败论英雄是忽悠白痴的，谁相信谁完蛋。失败了，再来就是，只有继续努力，才有成功机会。
最后于2010-04-23 00:24:47改,共1次;
有经过岁月历练的沉静和力量。
忙总有空的很适合当个校外辅导员之类的。
不知道现在还有没有校外辅导员之类的志愿者。
吃不死饿不着的。现在回头想想，我的同学中混的比较好的，要么是当年刚毕业就已经平台比较好，要么就是刚毕业的时候非常不好。最后都已经被逼的没什么好在乎的，只好从最底层慢慢做起。反而会路越走越宽。
该往哪儿去了
表，关键是想成为什么样人？准备干什么？喜欢干什么？
可是周围的人不断告诉我,你是女孩子,这阶段找好对象最重要,家长强烈要求别折腾;周围人也不断告诉你,只能看现实条件下能做什么,而不是自己想干什么……俺想，俺看问题没有高度，所以在选择在时候不懂判断，那起码也该安静的听听内心的声音，可是最近实在很茫然……不过再煮下去，看多了一些人不劳而获，看多了脑满肠肥，起码的斗志也要消磨掉了……
俺是不是也成了抱怨环境的小年轻中的一员呢？好吧，我想我还是舍不得下力气、付代价，努力得不够还抱怨的家伙自己给自己拍砖~
即使追赶不上，也尽最大努力往前赶，学得一点是一点。
一个动不动就与领导顶嘴的人，尤其是官越大顶嘴顶得越厉害的，是不要随便学的，免得以后吃苦。
闯出新天地或者叫实践新事物主要是对成功率和付出代价的把握。成功率高风险小收益小，成功率低，风险大，收益大。
还有就是能承受多大代价的问题。如果能承受无穷多代价，那就可以无止境的试错。例如大跃进就是缺乏逻辑理论不计代价的试错。
人生与社会发展一样本质都是试错的过程。年轻人30或35岁前多试错，得到的经验教训多，能承受失败代价，因为还年轻。过了此段最好选择成功率高的事，除非付出的代价自己不在乎。
体育项目网球与此类似：一发追求得分率，尽量选择高风险的大力刁钻发球，目的把对方一拍打死；到二发就会求稳，以确保发球成功为目的。
一点浅见，欢迎忙总指教。
时，就最好安分守己点，不要让亲人为你心惊胆战，这不道德。所以冒险玩命还是在成家立业前。当然不打算要孩子的话，可以多玩命几年。但是50岁是无论如何不能再去冒险了，你的心脏已经受不了冒险的刺激了。这时就该收山了，悠游林下。
有一个不太费心的工作,一分不上不下但是可以过得去的工资,也可以自得其乐,过得很开心.
最怕的是心有不甘又怯懦,心态不稳怨气冲天,那日子就是一种折磨了...太影响健康.
吃饭爽快舒服，看动画片真的笑得出来，就很好了。
很喜欢忙总的文章，我算是一个知识工人吧，工科出身，喜欢历史，目前在国企工作，不确定人生的方向，辞职去读历史系的研究生，又怕毕业后找不到合适的工作，维持现状吧，又很憋屈，因为不喜欢拉帮结派、勾心斗角，请问忙总有什么建议呢？
再说历史这个东西的关键：史才，史识和史德都不是可以从课堂上学来的，需要自己悟。再说目前中国没有什么史学大师，更不值得去追随。钱穆就没有跟什么大师学习过。
建议学习写《明朝那些事》的今年明月，白天在海关上班，付出但不投入，晚上回家自娱自乐，投入但不付出。而且你得先确定自己喜欢什么？比如我就只喜欢管子，商鞅，张居正，其他的就没兴趣。所以相对的就对这些历史熟悉。人不能什么都干，那就是什么也干不成。
最后于2010-04-25 18:45:06改,共1次;
靠眼光，胸怀和坚韧不拔。
35岁前不要结婚生子，去搏。个人问题之后再说。
他本人43岁出道，做出了一番大事业，当然后来下场也不是特别好。
可是35岁之前，各方面的积累都十分有限，想赌把大的都没本钱。
我一位前同事，赌了把大的，成为天字号官司里的小人物。搞了个无期。现在留下孤儿寡母。
人生，真是不能存盘的游戏。
这个输起来前面要败光的.
您的帖子中的内容也让我有点点意外，一下子有点想不清楚，再加上这两天有点小忙，所以没有立即回复。这两天偷空又反思了很多问题，现在认认真真回您的帖子，算交作业了，嘿嘿。
也许您把没有和领导搞好关系当成自己的一种遗憾，所以给我那样的提醒。但我想，您的这种遗憾是您自己为人处事原则所导致的必然结果，如果小弟这一生能像您这样活地痛快淋漓、顶天立地，这种遗憾对我来说还算得了什么呢? 而且，在自己可以看的见的未来，也不会与人有真正的上下级领导关系，像我这种不太安分的人不是政府或者大企业喜欢用的人，所以这对我来说不是个问题。至于光宗耀祖，现在年轻人都没有这种思想了吧，至少我是没有。荣华富贵？小弟对物质要求不高，当一宅男一样可以过地很happy，只是不想虚度年华，想有所作为。
小弟说以您为标杆，并不是一定要走到您那样的高位，毕竟这个目标跟我目前的现实之间的路径太过遥远，未来不是能人力够预测和把握的。小弟真正推崇的是您做人的方式、做事的方式以及看待周遭事物的心态，用一个简单的词概括就是“德才兼备”。
从您的帖子可以看出来您的母亲对您的影响非常大，从小就对您进行有意识的培养，而且在成长的过程中又遇到那么多好老师，所以您的成功绝不是偶然的。小弟就没有这么幸运了，我父母都是工人，知识文化水平都不高，从小只教我老老实实做人，学习成绩要好，其他方面就完全放任了，自己的成长过程完全是布朗运动状态。上学时候对老师那种教条教育也没有留下啥印象，也没真正从心里服过哪个长辈或老师。自己甚至在大学四年都是迷迷糊糊过来的，现在回想起那段时间感觉真是杯具啊……在科学院读研究生的时候，第一年玩儿地很happy，比大学时候玩地更精彩……，第二年进实验室发现另外一个杯具——自己完全不适合做生物学研究，一方面从小自己就是一有机会就往野外跑，下池塘捉鱼、上树摘柿子、掏鸟窝的粗活行，搞分子生物学这种细活真是脑袋大；另一方面自己又是实用主义者，对花几年时间搞清楚一件基础理论问题，实在提不起来兴趣。后来离开研究所，在社会上混了几年，因为见的人、经历过的事情多了些，有些事情弄明白了，有些事情还是没啥概念。
小弟上面啰嗦这么多，只是想说明一个问题，自己（还有很多像我这样的人）真的太需要一个导师一样的人来为自己指明方向，告诉自己人的一生该怎么渡过，什么是有价值的，一件事该怎么去分析、怎么着手去做，怎么对待自己的事业，等等。如果一个白面书生来教条地教导我们这些问题的话，我肯定听都不屑的听，看都懒得看，心里还会暗骂此人虚伪或发神经。但小弟很幸运能够通过忙总在河里发的这些帖子学到这些东西。所以看到您在前面的帖子里向迷茫中的小青年提问，问他给自己树立什么样的标杆，我就不假思索地回帖说要以您为标杆，也就是把您的经验、方法尽可能地运用到自己的生活中，以您的胸怀、修养为学习的对象。如果能做到这些，把您在这方面的行为方式和思维方式copy一份过来，其他的就是做好最坏的打算，全力以赴，不计后果了，至于能取得什么样的成绩，就看自己的造化啦！
顶住父母压力我可是费了点心思的