【讨论】民工荒真相猜想：中国特色的滞胀已经来了吗？

一个如您所说，是物价增长，城市生活成本大幅上升，打工净收入基本为零。

一个是乡镇劳动力价格上涨，小工每天50-60元，现款一日一付。外出打工现在是工头来家里请，保证食宿和基本收入。

还有一个现象，就是在现在农业生产模式下农村劳动力供应已经到极限。

而滞涨的危险，在现在的情况下，更多的表现为投资效率的低下，而不是整体经济失去活力。因为信贷开闸，几大中心区域的工商业成本居高不下。相比之下，在二线乃至三线甚至县域乡村经济里面还是很有机会。相比于1970年代的美国，中国的全国市场并没有有效形成。至少在流通领域还有很大潜力可以挖。

资本是留在京沪博傻还是主动寻找价值洼地，可做的文章太多了。

农产品涨价势在必行。只有价格起来了，很多东西才有空间。比如猪肉涨价，才有空间带动规模养殖和良种推广。同样粮食涨价，才能促进有效的土地流转和农业技术下乡，同时，县乡经济才能流动起来。在中国，这样的决定权在政府手中。

我担心的一是粗暴调控，伤害的是底层农民的利益（比如2010年春节前的猪肉暴跌），二是县乡政府再向农民伸手。

大的框架不难确立，难的是具体实施。对于我等小百姓，则不能头脑发热，踏错了方向，被调控的飞刀伤到。

09年靠天量信贷强行拉起来了，现在后遗症出来了。今年怎么办？继续拉还是狠下心着陆？

按照马克思主义，只要贫富差距过大，迟早有经济危机，表现形式不同而已。我是马克思主义者，我相信会有危机。按照西方经济学，为了不让旧的泡沫破裂，管理者强行注入新的泡沫。迟早还是一个破裂。结论是一样的。

现在还没过正月十五，对民工荒下结论我觉得为时尚早。另外，我了解民工荒还有一个原因，去年经济危机许多年轻人被裁回家，现在女的忙着做月子，男的伺候月子。

穷地建设开始上路了，人觉得留下来也不错，这是个好事。穷地创造的工作机会越来越多，收入也在增加，这肯定不是滞涨，不是坏事。

富地算不算滞涨？就当地人来说，消费潜力大。当地土著获得了房价上涨的收益，随便卖一套房消费能力就非常好了。这似乎也不是坏事。

富地的消费，与从穷地跑来混的人的收入相比，这才算是滞涨。这是一个坏事。

富地的消费，迟早会进入一个成本快速上升的阶段。又富成本又低，没这样的好事，房子早就被抢光了。现在真的进这个阶段了。

穷地，还没发展到这个水平。房子涨价是虚的，居民卖房套现获得收益远不如富地容易。穷地应该好好搞建设，追上富地。

如果人非要全从穷地跑到富地混，那是条死路。富地土著肯定不愿意，人来打工低价贡献劳力可以，想混成平等休想。就会有中国特色的滞涨，把这个问题突显出来。

解决办法也很简单。富地的人当然不对，对其的惩罚就是低价劳动力越来越不好找，只好转型，生活成本上升。转型不好，富地就等着衰落吧。财政货币政策硬挺也是无用，加快转型是正路。

穷地的人也有不对，为啥非要全跑到富地去混？不在北京上海混，就没法过了？到穷地，其实广阔天地大有作为，生活可能还要好。看不起自己的家乡，这个不对。有些人跑出国混，后来发现，还不如留在国内好。肯定也会有很多在富地混的外乡人，发现还不如回家。回去建设家园，对谁都有利，只对压榨劳动力的黑心资本家不利。

国家政策，就是帮富地转型，帮穷地发展。象胡总说的那样“加快”，真正投入力量做这事。时间一长，中国特色的滞涨自然就不是大问题了。

首先佩服一下, 为了解民工荒您还做了个小范围调查, 就因为这个俺决定宝推.

我对滞胀的分别看法是:

关于经济发展, 社会发展(滞):

1. 民工荒部分反映了三线城市或小城镇的发展潜力, 以这些城镇为目标的城市化进程, 也许才是将来经济发展的动力. 目前沿海发达城市的政策和非政策的优势太大, 表面十分光鲜. 短视的资本部分因为投机, 部分因为缺乏远见, 长期依赖于此, 种种因素造成其发展轨迹已经脱离了中国国情, 也掩盖了许多社会问题. 官商同盟使得他们难以控制, 问题不断激化. 房价只是各种矛盾的集中体现.

2. 对于政策制定者来说, 这个趋势难以正面迎其锋芒, 但是, 沿海发达城市畸高的商务成本最终限制自己的发展, 所以不妨釜底抽薪, 顺势而为, 政策上给土地流转和融资松绑, 让资本在更广阔的地域寻找机会. 有了基础设施, 更利于发展小城镇的服务业和制造业. 当然, 其中难点也很多, 但地区平衡发展是今后发展的一个突破口, 能带动其他不平衡局面的缓解.

3. 大学生找不到工作和民工荒并存的现象, 可能还反映了这样一种趋势: 城市下中产的生活水平将来可能难以提高, 甚至还会下降. 这些人并没有持续性的财富和权力优势, 在过去可能是靠按部就班拿到一个白领职位, 依赖于劳动力的高供给低价格, 过上还算可以的小日子. 对社会的了解他们未必很充分, 各种政策照顾轮不到他们头上, 而权力和资本大肆扩张造成的痛苦他们又体会很深, 将来如果生活水准改善缓慢, 也许是不稳定的根源.

关于物价上涨(胀):

1. 货币供给过剩未必导致通货膨胀, 如果影响了通胀那也是在严重损害金融系统之后, 间接而非直接. 从供给来看: 如今全球的生产能力都嫌过剩, 中国尤为突出. 而在需求方: 收入不平等, 劳动者收入增长过慢才是阻碍消费增长的主要原因; 而前一年的财政货币政策的副作用, 对此问题的改善有限, 因此更可能表现为实体投资机平均回报下降, 资产价格产生泡沫. 如果生产能力不是瓶颈, 消费也不可能猛增, 劳动力价格的上涨已成定局, 那么是否发生持续通胀, 还应注重分析农产品价格/大宗商品价格/能源价格这些不受中国控制的因素, 着重政策应对而非政策化解. 为了要化解09年开闸放水的可能不良后果, 资产价格和金融市场更应该密切关注.

2. CPI用来分析通胀可能不准确, 许多人都在抱怨, CPI涨得一直没有实际价格快. 预测CPI, 也许只是在预测操弄人愿意把真实的信息拖延多长时间才公布.

这次我回老家过年，发现教育还是非常不错的。义务教育全免费啊。完全的免费，连书费都免了。农民受益非常大。我们那里是陕西最穷的县，但是义务教育阶段的学校也实现了蛋奶工程（每天一个鸡蛋一袋奶），很多农民对hw真是赞不绝口啊（他们基本不受住房之苦）。农村医疗保障搞的也不错，虽然报销的钱不够多，但是和过去相比，那简直是天翻地覆的变化。

我认为现在再把医疗、教育再和住房并列起来谈，简直是太不合适了。我不是说前两个有多么好，而是住房实在是太恶劣了！！如果住房是个大山，医疗和教育加起来最多也就是个小山。比如说，大学的学费再贵，一年也不到一万吧？艺术类的最多也就每年两三万，算够贵了吧？但是这个价格还不够买几平米房子呢。一个博士，毕业后买个房子，要两口子存很久，再辛辛苦苦还债二三十年才能买得起房，这样的压力实在是太离谱了。

如果房地产的利润都被政府拿去了，我觉得也挺公平。我真这样想的，毕竟，农村的义务教育免费、农民孩子的蛋奶工程主要也不就是政府拨款嘛。

但是现实不是这样的。我记得中国的十大首富，有一半搞房地产。前百名首富，有一大半在搞房地产。生活中听说的大富豪，有钱人，基本上都是在搞房地产。也就是说，中国人辛辛苦苦积攒的财富，有极大一部分都上缴给一小撮人了。这是我最不满的地方！！！

众所周知，房地产的钱大头来自银行，图纸是建筑设计院画的，房子是施工单位+农民工修的，房产商的作用是最小的，房产商完全是个零科技含量的皮包商。退一步讲，如果房产商只是普通的有钱人那也就罢了，但是现实是房产商赚取了太多太多的财富，他们是有钱人中的有钱人！论起对社会的贡献的话，房产商根本连“企业家”都算不上，他们何德何能配拥有中国最大头的财富？？连联想这种号称高科技的企业都忍不住去搞房地产了，可见我朝这种畸形财富分配带来的恶果啊！

忙总说的那些外出打工的成本，要我说，房价才是最重要的成本。很多其它物价都是房价推上去的。房价由五千涨到一万五，那些卖面卖包子卖盒饭的人能不涨价吗？当地的司机也要买房啊吧他们开车能不涨价吗？比起石油啊铁矿石啊等等，我认为还是房价对物价的急速上涨贡献最大。

现在城里是2个人都要有工作才能支撑下去。

不仅是农民工不愿来了，下一步白领也要坚持不住了。

民工荒出现的主要原因是在东部沿海城市生存成本大增，其中住房成本的上升又是主要因素。现在东部沿海城市恶炒房地产的负面效应开始体现出来了。其实上海早就体现出来了，譬如Intel就把工厂从上海搬到成都去了，不过这是白领工作岗位的转移而已。对东部沿海城市来讲，恶炒房地产的结果是现在产业不升级也得升级了。如果还想靠房地产拉动经济，就准备死路一条吧。由于恶炒房地产不但是在沿海城市，在全国都是如此，在沿海的劳动密集型企业未必能够因此向内地转移，有部分转移到国外将是一个不可遏制的趋势。

跟BF开玩笑说，等结婚后有了孩子，怎么的月支出也得增加个3、5千吧，这算是顶天了吧。。。可是，房子呢？我一个同事前年买的房，现在一个月的房贷就是这个数。

我的单位已然不错了，我如果还觉得房价承受不起的话，那么还有多少工薪阶层能够负担的起他们居住地的房价水平呢？

还是老观点，关键的关键，人口年龄结构的拐点到了，人口红利慢慢转化为人口负债。新中国第一代婴儿潮步入退休年龄，老龄化社会向我们走来。而农村也无余力继续向城市供给剩余劳动力。这也就是蔡昉的观点。

其他的货币政策，产业政策，地区平衡发展，房价过高，农民生活水平提高，新劳动法等等都是原因，而且是重要的原因，但不是根本的原因。

为什么呢？因为这些因素一直都有，30年来，生活成本一直在提高，货币发行也一直维持高速，农村也一直在发展，上海的房价涨了10年，但所有这些都没有体现出“民工荒”来，因为它们被不断出现的新增劳动力供给给抵消了。劳动力供给与全社会的“涨价”形成一种平衡，使得农民工的工资提高不快的情况下，工厂仍然能够招到足够的工人。

而今年为什么爆发了呢？因为劳动力供给的平衡打破了。注意，不是说劳动力不增加了，而是增加的速度低于以前的速度，出现了拐点，也就打破了平衡。

而人口的结构改变，一旦开始，很长一段时间之内不会改变趋势。所以，在接下来的20年内，工资（不仅民工，还有其他各个行业）大幅上涨，工厂大规模进行设备改造，用机械替代人力，用资本密集型产业代替劳动密集型产业，用信息化带动工业化。政府也可以将重点从“保就业”改为“调结构”。

最终，又回到了中央最近提出的“加快”经济转型上来。

新的时代已经开始了。

我爱莫扎特:【原创】恰恰相反

我爱莫扎特:这次会议很重要

但这个常识判断是错误的。据有的经济学家分析，这种传导过程受阻是产能过剩的原因所致。其过程基本是：由于我国下游行业产能严重供过于求，即使随着流动性过剩，美元贬值，大量套利资金和避险资金进入大宗商品市场，投资需求增加导致大宗商品价格持续上涨，下游行业的产品也无法通过提价来消化原材料价格上涨的压力。这就导致下游行业利润减少甚至亏损，引起以一些附加值不高，竞争力不足的企业倒闭。最先倒掉的是纺织业,然后是服装制鞋类（这两类行业因进入门槛较低，产能过剩最严重）。市场上开始逐步减少生产能力，随着供应能力下降，下游产品开始恢复性涨价，形成通胀。

供应能力没有下降到供不应求，涨价幅度就很有限

大量的行业中国离供不应求还差得太远了呢

你说的那个因素更多的体现为物价减价的幅度的缩小，而不是涨价幅度的不断增加

温和的通胀并不可怕，这是凯恩斯主义的观点，现在的中国需要担心的如同美联储里的人所担心的是通缩而不是通胀

您想一想为什么美联储在增发了那么多货币以后还担心通缩而不是通胀？

冰雨:【文摘】 美国已成功避免通货紧缩危机

因为他们知道一些教科书是骗人的

忙总我记得您在下任总经理施政大纲中透露过他对做大国家队颇有看法，另他的谈话里也提到对市场经济的关注，和您在此篇中提到的“产业升级实际上在提升产业附加值同时，会加大国家队对关键产业控制的能力，提升在国民经济中的相对优势”有无矛盾之处？

原来的滞涨的说法，应该是通货膨胀和大量失业共存的情况，是否和现在某些企业招不到工人放在一起，偶觉得有些欠妥。

在凯恩斯之前，应该没滞涨这个东西的，经济过热以后直接就是萧条，经济整体上收缩个几年；现在政府可以通过放开资金龙头，维持经济不收缩，但是调整还是要花个几年时间的，才显出滞涨这个状态来了；

比如鸡蛋，我楼下宏城超市土鸡蛋常年维持再3。99-4.68之间，今天才3.99元，猪肉价格升降也在正常幅度！蔬菜虽然过年价格升高了，我认为是正常现象，每年都是这样，这不才十五，蔬菜价格已经回复正常了！食用油价格好像涨了，去年年中买了两桶五升装花旗花生油，才50元一桶，现在好像要70了，这两桶油不知什么时候才能吃完，所以对油价上涨没什么感受。自从三聚奶出现后，现在只买巴氏杀菌鲜奶，燕塘袋装鲜奶才1.5，盒装2.5，价格一直没变！

提供一些微观数据，供您参考！

个人认为粮食中，食用油价格波动比较明显，市场一有什么预期，很快价格就会跟着波动，我认为这与产品集中度有关，食用油市场已经被几大巨头垄断，而其他产品，集中度相对不高，相对是个自由竞争的市场，就算有波动，也只是再一些地区波动，辐射力不高。

但是他那些说法怎么能骗得了人呢？如今真不是89

忙总，我在顺德本地，认识本地很多人在这几年把搞实业的资金抽取出来炒房去了，看着这帮天天想着如何把房产炒高后赚钱的人就觉得这帮人才真正是万恶的资本家。无他房地产的利润率比搞实业高太多，他们已经不再想着如何升级实业的技术了。

对比三座大山，从2003年后，随着医保普及，教育费用减免，这两部分对普通人生活压力减低了，同步的是房地产从2000多1平到现在8000-9000千1平，买同样的房子，压力翻了4翻，工资并没有怎样增长，医疗、教育、房产三座大山慢慢变成一座大山，而这座大山比以前三座大山加起来还重。侯任怎样看这座大山的问题呢？

从忙总的调查可以看到所谓民工荒只是沿海民工荒，如果分析原因，最主要原因应该是产业转移。

当然不能由此推导出“滞涨”，首先肯定不会“滞”，从全国来看，产业转移推动经济增长是一定的，会不会“涨”呢？这个很难说。暂且不题。

如果一定要说“滞涨”，存在一种可能：沿海局部地区的“滞涨”。房价、地价大幅提升了，成本提高了，原来的劳动密集产业向内地转移了，但产业转型和提高却不能实现，笼腾了，旧鸟飞走了，新鸟却没见着，这种情况下正应了忙总的“滞涨”一说，但这种“滞涨”不可能是普遍的而只可能是局部的，毕竟沿海地区的产业转型和产业提升是形势发展的必然之路，没有全面失败的道理，大部分还是要走出来的，也是能够走出来的。

在公开资讯上把通货膨胀与价格传导机制、货币机制结合起来分析的，你是我看到的第一个。隔壁张维迎也在讲通货膨胀、劳工荒。忙总说过，他有什么资格和你相提并论。深表认同，所谓精英与所谓蓝领，思维上的差距起止是千里。

都听说东部工资高，跑去了，结果还是不高，既然出来了，那还是要找个便宜点的活干，总比跑回去好。。。。

范仲淹降米价的办法？

范仲淹于北宋皇祐元年至二年（1049—1050）任杭州知州，上任伊始老天就给了一个下马威，杭州大旱，粮食奇缺，米价暴涨，他为杭州人办的第一件实事就是解决市民的粮荒之困，范仲淹先设法把米价抬高到每斗一百八十文，再将此行情在沿运河各地张榜公告。沿河江浙粮商闻讯后争相星夜贩米来杭，不久杭州城内米市货源充裕，粮价自然会跌，民心得以安定。

我觉得中国经济的问题很多，但医疗、教育、房产三座大山不是关键的问题，也不难解决。

1。医疗的问题，在医院和药业。这二个行业都不是非常特殊的。只要加强监管，根本就不是问题。比如说医生收红包，本身就是明文禁止的，仅需真正处理一些人，何愁不能解决问题?要知道现在医生的公开收入已经很高，而他们的这一份工作不好找，工作的性质也是一般技能。

2。房产的问题，现在的价格很高，但大多数是空涨上来，下降后也不会有很大的影响，让炒家亏损一点也不会造成社会动乱。而对房产的需求还是很多的，价格一降自然有真实需求。

3。教育的问题比较复杂，主要是高度竞争的环境，逼得人民去获得最好的教育。这个问题不能用传统的思路去解决，用传统的方法是不可能用很低的成本去让绝大部分人获得优质的教育。而现在人们没有意识到有很好的方法可以用非常非常少的投入，让绝大部分人获得非常非常好的教育。很遗憾最近中央的我国教育改革路线图，没有丝毫提到这个思路。

近期石油、有色金属等大宗商品在没有市场需求的情况下均出现了较大的涨幅，都是套利资金和避险资金的作用。

这是高盛2月15日发布报告，预测2010年中国GDP的增长高达11.4％后的一个星期里油价的走向！

现在不是老在提改革收入分配结构吗，这一阵新闻常见。看舆论导向，好像也是这几年比较重要的任务。

俺觉得党还是想给所有劳动人民涨工资的，反正党能管的着的，公务员，军人，事业单位，离退休人员这些，这几年工资都涨了不少。最低工资标准也是一直在涨的，从幅度上说也涨了不少，像北京，04，05年好像还不到500。

但私企这块儿党确实管不着儿，那只能想别的办法了。

最近认识一个朋友，他是一个小县城的，金融危机的时候他回了老家，当时也有相当一批农民工回家了，他通过与当地农民合作，在那边建了一个小小的金银花种植基地，为农民提供种子、种植方法等等资源，收成的时候给农民发一定的工资，他说那些农民回来以后，基本就留在县里不出去了。我接触过几个小企业，比如说绝味鸭脖、金浩茶油，金浩也是与益阳、祁阳的农民合作，让农民种植茶油，金浩再去收购。近几年，这一类企业多了起来，各种农产品深加工的食品也渐渐多了起来。中央二台7点档的理财节目，经常会做一些农产品致富的引导性节目，有养老鼠的、养鳄鱼的。假设农民工通过在外打工，增长了一些见识，通过一些渠道获得了一些信息，在城市极其不宜居而国家对农村各种补贴力度加大的情况下，农村反而好过日子一些了……

难道演员同学不怕被学弟清算吗？他家老婆孩子的坊间传闻可不咋地，他再给人留个烂摊子，就算自己平安降落，要封妻荫子，会困难吧？

本人广西农民，说下对年初新闻炒作“民工荒”看法：

1、这是媒体对中央“调整经济结构”的回应；

2、出外捞世界的农民并未减少，只是去做普工的少了；

3、在家务农的农民越来越少了；

4、继续几年的“民工荒”，实际上是：1、沿海经济发展使得提供的工作岗位更多，农民可选择的工作种类多了，当普工的少了；2、中西部地区经济逐渐发展，同样吸引不少农民就地就业；3、第一代农民工大部分已出来创业，不仅不当普工了还找普工来替他打工。

我身边的亲朋戚友都是农民，以前基本是普工，现在情况介绍：

1）大姐大姐夫，开了一个夫妻档门面，还找了2个小工；

2）二姐夫开了一个小工厂，招了30-40人，二姐当家庭主妇；

3）三妹回了家乡一个房地产公司上班，三妹夫自己开档口；

4）四妹回来学了幼师，后来在家乡找幼儿园做老师；

5）5个姑姑+5个姑丈，全部回家乡县城做小生意——卖发糕（广西小吃）；

6）小姨两夫妻开了一个鞋丁厂，找了一批本来务农的亲戚下去做工；

7）同龄人，以前做普工的，有回镇上开电器修理的，有去做玉器后自己开档口做焊窗的，有现在跑去外省做小生意的，有回家养鳖实际是在村中开赌场的，有去学理发现在自己开档口的——基本没人去做普工了，即使去，也是去亲戚朋友那里做小工，不会去其他地方做。

我们这里，农民一般会在初十前出去，元宵后出去的极少；目前在家务农的，基本是孩子多或者年龄40左右的，两夫妻耕10来亩田，1年收入也有1万多，加上农闲去做建筑小工一天也有80块左右，不比打工差。

城镇化效果初现了，普工结构型缺少不可逆转。

前两天爆出的“中移动降薪”据说发轫于下任总经理某次会议上对中移动王建宙的直接要求，应该是下任总经理权衡各个垄断集团的博弈实力及后台后，选择了市场化较高、政治议价能力较弱又处在风口浪尖上（张春江事件）的中移动作为突破口，提前开始进行由易到难的再分配布局了。

民工流出地能留住人了,地区综合实力是不是提高了呢?能否为他们高兴呢?流入地没人来了,是否说明当地房价太高了,市场对它发出了要调整的信号呢＞?靠原来的产业结构无法再维持高房价呢?或者降低房价,或者提升产业结构,给发达地区点压力不好吗?生于忧患,死于安乐,这样总比让珠三角的土著们吃瓦片子,当二世祖不是更好吗?

我所看到的县乡经济情况和想法，是否对路，也需要有像您一样的实际调查。根据社会经验推断，也还是沿海县域经济先有条件跟上，中西部还得有十几年折腾。因为资金资源和人的思想差距太大。这也符合先富带动后富的蓝图。

微观情况，一般宏观政策很难直接产生影响，两败俱伤的结果，还是产业调整。09年底中央的一连串动作，说明了情况的紧急。这在一方面也是好事，持续的严重的压力才能造就实事求是的领导班子。这个调整时间应该是有的。

作为普通人，还是应该关注自己该操心的事情。

祝您工作顺利。另外，关于您谈到的解决企业问题，人才总是能够脱颖而出的，培养人才不如放手使用，赛一赛马。

我相信现在的年轻人并不是柔弱到不堪使用。当然如果有措施减轻阵痛，减少损失，因势利导，那就皆大欢喜了。我在假期做了一些思考，还是觉得不能指望政府。

事实上，中国的消费性工业（轻工业）整体上是产能过剩，缺工影响出口总量。如国内CPI上调，猪价油价运价不见动静，则消费性工业价格上调。全局性滞胀恐怕不可轻言。

局部性（如深圳）区域性（如珠三角）的滞胀是可以预期的。但行业链条较长的地域（类似鄂尔多斯这样的资源产业链条很长的地方）就不大好说了。说不准还是通缩。

我原先贴过一个UBS的图，不过也不能说那个就一定准确。

一个简单的办法是以几次出生潮划代，50年到60年出生的为第一代，人口非常多，他们的后代基本上是80后，是第二代婴儿潮，也是计划生育第一代。

从年龄来看，现在差不多是第一代步入退休年龄（以平均60岁粗略计算），第二代大规模步入工作岗位。

而从第二代的心态来说，如您所说，农村继续大规模向城市提供劳力也接近饱和。

所以我估计，即使拐点不在2010年，大致在2010年到2015年之间大概不会有太大的偏差。

此外，我特别强调人口结构，并非其他因素不重要。只不过从分析的角度，其他大部分因素的变化基本呈现“线性化”，比较稳定，不足以解释突然出现的劳工荒。只有人口结构面临前所未有的巨大调整。而您提到的货币政策，也是非常重要的因素，因为08年出现大幅紧缩，而09年又出现大幅扩张，变化非常明显。

假设不满收入的80后普通劳工有5000万。每人预期月收入2000较为满意，一年工资12000亿，大部分由老板出。找不到工作的发放失业救济，每人失业时可断续领到每月1500元，合共领到一年就不再给了，改发生活维持费每月800。假设每月有1000万人领这钱，每年1800亿。如此则80后工资议价能力大增。如果中央真心想帮普通民众增收，1800亿还是拿得出的吧？有没有这样的考虑？

外源性的涨价比方说国际市场上的原材料涨价，这个与本国的流动性是过剩还是不足是无关的

工业品价格PPP貌似还是负数，至少还很长时间内是负数吧，这是通货膨胀？

我一向的判断是流动性不足，表现为大量的企业的流动资金不足，而不是流动资金过剩

我想您对这个方面应该有更多的发言权，请问您了解的众多企业是不是钱多得愁花不出去了？还是相反？

流动性的过剩与不足与通货膨胀不是线性的关系，弗里德曼们主张钱多了就会通货膨胀有美国的例子（美国现在发了那么多钱，有通货膨胀吗，日本长期的零利率，是通货膨胀吗，相反长期通货紧缩），弗里德曼的理论就是拿来骗周小川以及俄罗斯的盖达尔等人的，美联储的那些人根本就不理会那些理论，他们在多发行了那么多货币的情况下，担心的是紧缩

所以，我一再质疑中国流动性过剩，而认为中国现在是流动性不足

房屋价格不计入CPI是国际惯例，因为房产更多表现为一种投资品，或者说投机品

工人工资上涨导致企业的流动资金进一步减少---注意，这进一步增加了企业的流动性困境

我们公司本科生起薪3K，还不太容易招到学生呢

看上的学生很多还挑三拣四的。。。。。。

装备工业（重工业）布局要强得多，也就是战略纵深比珠三角强。珠三角的汽车、钢铁、石化集中在广州（一些二线城市不在珠三角范围）。矿产资源少。实在劣势。

不知道中美欧贸易战会不会导致香港作为转口港的最后回光返照呢？这是一个延缓变数。

以前的税、费收取并不严格，2009年开始搜刮的厉害。我是企业的，知道企业没有不偷税的，以前都是睁眼闭眼的事，现在查的厉害，知道的一家上市公司竟要补税一个亿，而一年的营业额才一亿五，幸亏是国有背景，不然就倒闭了。公务员、军队的工资涨的厉害，感觉企业要养不起了。

例如河南，安徽... 还是在改革开放的早期

由于人力成本的持续提升，还有当地土地等资产价格的增加，最终还是会使得低端产业运作成本提升到一定水平线上，然后逼迫产业所有者从东部沿海省份向外转移。现在东部沿海还能撑一段时间，但还能撑多久估计每人心中有底。

国内内地省份优势在于相对于越南等地，应该是在一个国家内部实现产业集群转移重建相对容易，东部城市运作经验也较容易传递至内地省份。但这些优势都只能说是潜在优势，如果一定时间内无法将潜在优势转化为实际能力，让越南等国家赶上来了，国内内地省份再想从越南夺回这些产业就难了。

你说的官商勾结在中国不是新鲜事，不说沿海，就是内地，什么山西的煤老板，东北的地头蛇跟地方政府关系都是很紧的。即使北京上海，许多官员的子弟也都在开公司吗，在中国许多生意没点政府关系根本也不太容易走的通啊。

但这次在两会前动用这么多媒体，许多都是中央级的，宣传民工荒，再结合最近一直在宣传的收入结构调整，个人觉得说成媒体和资本家勾结比较片面了。

而且你为了招工，说低工资已经招不到人了，现在开的都是高工资，这事情对低成本招工好像没好处啊？什么都没干，先提高了议价一方的期望值，这有什么好处呢？

算是其中的一个原因--从我春节期间回老家的观察。经济虽然仍然差距巨大，但生活水平差距没那么大，真正的生活质量，对相当部分人来说怕是二三级城市要高一些。这必然会分流掉相当数量的外来务工者，包括一些知识工种。

这个现象，从积极的角度说，是多年来追求的内陆与沿海平衡的一种成果。从另一方面，是不是意味着，沿海那些低成本经济也需要转变思路以面对这个变化。

俺是低龄经济菜鸟，学医药的，想不明白这方面。从春光似海兄所言来看，以前进入血汗工厂的农民工因为回报的原因选择了别的回报更高的出路，这些出路也是可以创造价值的，但是这些跟原有的工厂工作来比，总体来看，对于经济总量的推动哪个更高些？一方面，虽然血汗工厂对于普工的回报低，但是其总体附加值是否更高？另一方面，既然这些工厂是出口主力，而出口对于国民经济有放大的拉动作用，那么会不会因为出口受影响而对国民经济不利？

看起来，是应该做产业升级，而且是有计划的全面的产业升级，以及全面的收入再分配，才能减低负面影响。

无论如何，对于“血汗工厂”四个字，深恶痛绝。

即使断了现在的地方政府左手给右手担保的融资平台，肯定还要生出其他幺蛾子

只要我在位，不受监督有钱随便花，这种格局不打破的话 地方政府疯狂捞钱疯狂花钱会换个其他方式来

至于怎么监督？ 绕不开把财政开支的监督权力还给人民的政治改革

上次让俺狂吃鸡蛋的一个帖子俺就说过，你花几千元雇人干活还要监督一下才浪费不大，风险不大 现在怎么每年连税费带土地金带国企垄断利润那一个家庭一年几万元的开支没法监督一下呢？

这家鞋厂规模颇大，总经理曾视察过。制鞋业属于典型的劳动密集型企业，而且工作环境很差，虽然包吃包住工资一千多，厂区内生活娱乐设施也很齐全，还是有每年高达150%的员工流失率，生产线上基本是啥都不熟练的新员工。老板也想引入工业工程的理念提高生产率，降低员工劳动强度。可是实际效果不理想，在生产线上的各道工序中普及SOP的努力反而导致一线员工和基层管理人员的抵制。和上下游的供应链衔接也不是太顺畅，这个原因很复杂。跳槽很正常，经常是成建制的，一个工序就没人做了，必然会停线，更多的人没事做，老板的办法是下本钱培养一批全能工，高薪养着，随时顶上，但是也只是能稍稍弥补而已。

总是说就业压力大，但我们到底一共有多少劳动力？

就像土地，中国到底有多少耕地，农业部，建设部，水利部，地方政府估计是各自一本帐。谁也搞不清楚真实的数字到底是多少。

民工荒是不是来了不知道。但理发的价格在快速上涨俺是知道的。理个普通平头从2年前的5块左右迅速涨到了8块左右。5-6-7-8， 基本半年一涨。通货膨胀是一方面，但很多外地打工的小理发店退出，应该才是导致涨价的真正原因。就是说，在廉价理发领域，供应在降低，就是说从事这个行业的人数在减少。

实际上如果中国史13亿人口的话，那么扣除退休和未成年，适龄劳动人口应该不超过8亿，考虑就业意愿和农业人口数量。 中国的劳动力供给量上限应该也就5-6亿顶多了。当然，这个数字仍然很恐怖。只是１９９５年中国就业人口就已经达７．３２亿人（1，2，3产业都算） 资料来源链接出处

而随着建国后出生的人口大量进入退休年龄。50-55 退休人口数量还是相当庞大的。现在90年以后出生人口，我还是相信之前的数据，1300-1500万一年左右。 就业需求应该就是1000万左右，而达到退休年龄退出劳动力市场的人数。和因为达到退休条件，不需要在累死累活的人口数量都不少。

民工荒的根源还是新增劳动力数量减少，而且减少幅度和力度比官方数据要大的多。这估计会是个不断加速的过程，普工工资上涨是难免的。大学生收入比不上建筑工的趋势，估计会越来越明显。

这个不以人的意志为转移，计生委给出的人口数据，也许和石家庄奶粉主管部门的检测报告是一样的，真实数据被掩盖了。但虚构的人口是无法出来就业的。

但是不是普遍情况，，

滞胀是成本推高的结果。人民币凌波隧步地升值可以阻止资本外逃和降低国际市场原料购买成本，由此可以减缓滞胀。

我一直认为，谁当总经理都解决不了问题。所以，责任不在总经理。哪个部门掌权，哪个部门腐败。

死棋。

我和您可能有过一面之缘。您闲赋很可惜。当然，也许是我搞错了。

现在三十以上的出去打工是常有的事情，怎么可能只占三分之一？

当然，如果将有点小成本的小生意都看做是非农民工的话，这个数字或许也是能说通的。

法制体系有问题 宪法里规定各加盟国可以退出 于是叶利钦和几个共和国头头商量一下就散伙了 公投的时候可是压倒多数赞成保留联盟的

至于休克疗法，不是那些官僚们可以肆无忌惮的瓜分国有财产的大餐吗 ？

真是人民的监督缺位才出来官僚瓜分大餐 因果关系搞反了吧

您所说的三十万应该是针对你所了解的相对富裕的中产阶层而言的，是相对于那些大城市中想过度教育投入的中产来说的，他们在为子女的教育投资上花费了大量诸如选择重点中学、补课、素质教育等额外费用，这使得他们的教育成本远远高于那些没有过分追求重点学校，或者子女足够争气考取重点学校的家庭的。实际上这部分家庭能占到四分之一到三分之一就算多的了。对于大学生来说，如果不是过度消费，一年的费用不过三万（学费按最高的一万算，生活费为十个月每月两千，那些校外同居的除外），这是一般家庭能承受得起的。

而对于二线或富裕点的县市，高中的费用还会下降。但到了大学，这类城市的普通家庭就会感到吃紧。

现在普通十二年教育，费用最小的就是那些落后的县市，比如新疆中小学一切费用全免，这是国家支持的，也是不得不支持的，因为地方政府没钱，这些地区家庭又没钱，国家出钱，这些地区的孩子失学就会很多。而这些地区，大学教育投入就会是一座大山，因为不管学费多少，在城市普通的生活成本对他们来说都是极大的压力。

忙总还没到新疆吗？在那你可以考察一下那的义务教育情况，我离开的05年正是新疆义务教育全面展开的时候，不知道现在怎样了。

偶现在有些怀疑，是低待遇的岗位找不到人，比如说普工；如果每个月多给个200－300，还是可以找到的。

只是现在的年轻人，稳定性比10年前差的多了，要求也高了。

但是如果企业利润太低，管理不好，那真的要淘汰了；两三年前，工资涨起来时候，有些香港人的小工厂，就去越南或者内地了，因此他们只会搞低成本的竞争，劳动力价格一高，就只有搬走。

当然，搞研发和品牌的投入很大，但是都靠低成本，企业再残喘个10年，最后也是要被淘汰啊。所以，趁现在不影响就业的情况下，关些企业，也是好事。只是希望ZF多搞些培训和支持，促进小企业搞研发，或者干脆几个小企业联合成个大一些的企业。

一是现在的大学毕业生正是80后一代开始登上舞台的时候，这一代人的思想和观念是和之前的几代人是有着极大的不同的，对于他们来说，大学毕业后找工作不仅仅是寻找一份实实在在吃饭的饭碗，而是要的一份有前途能展示自己个性的职业，而这批人很大程度上还处于啃老族或版啃老族，并不担心失业就会饿死的问题。

二就是工资过低不如自己创业来的舒服和挣钱多，就比如忙总说的一个月一千多块钱，这点钱还不如自己在家开个网店来钱多，也比较轻松舒服。

三城市的生活成本增长过快，尤其是房价增长过快，使得一部分大学生选择了回乡，利用家乡的资源创业或就业，而这老家利用自己不错的知识和视野，加上曾有的或多或少的人脉，收入并不比发达地区少，生活的还会更安逸些。

说白了就是现在的大学生会算账了，他们清楚的知道了自己在毕业最初的几年里拿低工资到底值不值，未来获得的发展空间会不会比自己现在就创业大不大。这个趋势不是今年开始的，从十年前国家把大学生推向市场不再包办分配就开始的，也是80后正是开始登上舞台就开始的。

当下一个十年到来的时候，90后登上就业舞台的时候，不就业的趋势可能会越演越烈，要扭转这个趋势，要做的就只有一件事情，那就是把大学生们自主创业的机会全部抹杀，让他们在等待中只有挨饿的份，留给他们唯一的选择就是乖乖入企业受宰杀。

可问题是，90后的这代人的父母正是当年90年代初获得富裕机会爆发的那代人，他们会舍得自己的孩子去受苦而袖手旁观吗？

对于不用远离家乡就能收入不比去血汗工厂挣得少的人来说，在自己家乡做事，生活成本会大大降低，比如房租，比如吃饭，到年底实际到手的钱会更多一些，而这些多出来的钱人们还是有意愿让自己过得好一点的，已经吸收了血汗工厂工人的地区内需会有一定的上升，人们的生活水准也会提高一点，相应的让内地的gpd也会好看一些。

比较难过的就是开设血汗工厂的已经富裕地区，转型还没完成，又不愿意放弃血汗工厂，弄得劳资双方都不爽，就在这不爽中，慢慢地失去在国外市场的价格优势和质量水准，相应的是要么是国外市场找到更好更便宜的货物，要么就是接受中国货或涨价或变坏的现实。

我的观察是国外和国内富裕地区会热盼血汗工厂继续，因为这会让他们双赢，但他们现在利用的媒体攻势、政府公关到底能起多少作用，不得而知。而内地会继续坚决的走自己追赶之路，并且还很有可能就在自己内部形成产销一体化的格局，就像中国几千年来自给自足的封闭经济一下。

中国地方太大，人口太多，市场太大，富裕程度不一的地区太多，富裕程度不同的人口太多，已经开发的市场很大，没有开发的市场更大。这种种的不同相当于一个小世界格局，既有相当于第一世界的沿海富裕地区，也有正在追赶还不富裕的中间地区，还有更多如同第三世界的落后地区。以其费力不讨好的开发国际市场，不如就把13亿人的市场开发了，这可是相当于开发和占领了世界五分之一的市场啊。

反正过了任期拍屁股走人，麻烦留给下家呗，兄弟我在任期间房价大山涨到什么程度只要尽量维护着不崩溃就成了，gdp水涨船高还是个政绩

这一两年很多人倒在网民手中，若逐步开放引导，待大家都习惯后，官员头顶戴了金刚圈，百姓也过了嘴瘾，官场在某种程度加大流动可能，比现在一潭死水要好吧！？

钱确实是一个问题，但不应该是问题的全部。也就是说不一定能够全部把三座大山都移走，但搬走一些土方还是很容易的，几乎不需要多少钱。

以房地产为例，好像2009初市场已经下滑，并没有引起任何动乱。当然房价下跌，政府的收入会相应减少，但应该看到政府的支出也会相应减少。我上海家里房子在路边，因为扩路，对面的房子市政拆除，给的钱快到30000一平方了。

医疗方面，我母亲一个月要化几千，自己也要化几百，而且她没有大病，仅是常规的高血压等。我就奇怪这个钱政府可没有拿到多少，那么谁赚了?无非是药厂、销售领域、医院、医生拿了。那么把这个事情做好，恐怕不需多少钱。

教育方面，我说的是有特殊的方法，可以解决这个问题。

我们县要求每个单位给这些血汗工厂招人，招不到给你的指标，换人。最后，各个行政事业单位领导给血汗工厂的经理经济送红包，请求完成指标，最后经理发了。

南疆现在气候应该还好，算是不错的季节了，北疆的雪和风应该还没停止，再过一两个月南疆环境就该恶化了，沙尘暴就该起来了。

选择六月份进新疆是最好的季节了，气候在这时候全疆都比较好，风景也已经开始好起来。不过最好的季节还是九十月，呵呵，那时候丰收的新疆，满溢的秋色，那真算得上我们新疆好地方啦。

当时公司的一个重要代工厂在越南开设了分厂。受此影响，公司高层也想去越南建厂，来征询我们这个执行部门的意见。我们经过评估后否定了这个设想。其中最重要的评估意见是 1. 越南盾币值不稳定，金融风险太大。2. 上有配套产业链不全，几乎全部物料配件需要从中国输入，物流成本高，时间长，导致订单交付时间长且不稳定。3.综合生产成本高过国内。后来高层参考了其它部门意见后，终止了此项目调研。

但公司又决定在印度建立了分厂.后来是一败涂地，工厂从建成后一直没有像样的订单，生产线三天打鱼两天晒网，最近干脆关门了事。我没有参与过项目决策，不知道评估分析是怎么做的。但公司高层中有美籍印籍的高管，我一直怀疑战略决策人受了他们的蛊惑。欧美政府和媒体这些年把印度夸得像朵花似的，简直就是暗无天日的第三世界中的一朵明灯。结果把我们领导给忽悠进去了。

同样的情况台湾也有过，当年李登辉不是号召大陆台商南进东盟嘛，结果跟风者碰得满头包。现在没人提这茬了。

越南的问题是他们刚刚发展，境况相当于刚刚改革开放前的珠三角。如果给他们时间，机遇。那么他们以后完全可以成为中国加工业的补充制造中心。我对越南人，朝鲜族（南北都包括）的吃苦耐劳，勤奋勇敢，努力学习的精神是赞赏的。他们的民族精神完全可以和华人竞争。

应该是润滑剂和助推剂，结果却变成了粘结剂。

医药前些年太过暴利，让很多其他行业的也牵涉其中。本来是个专业性非常强的小领域，占GDP也很低，却变成牵一发动全身的节点。

个人浅见，忙总莫笑

如果您是我见过一面的那位的话，您过谦了。

能睡着觉比什么都强，心安是福。

您在中国吗？ 这三个问题哪个不是错综复杂

1.医疗 现在的医生收红包的问题已经很少了 因为不需要 现在要解决看病贵 看病难的问题 这个不是一两句话就能说清的 总之 在政府现有投入下 医疗资源分配不改革的情况下 要解决问题很难 总是治标不治本。

2.房产 土地的收入直接和地方政府的收入有关 你的土地成本下不来 总成本如何下来 并且还涉及很多其他行业 钢铁 水泥 建材 真的像香港楼市那样崩盘 对经济的影响还不知道有多大呢

3.教育 我不是很了解 仅仅就我的亲身体会来说 就是教学和现实脱节太严重 我现在用的知识（计算机行业）主要是工作以后自学的 学校学的太落后

那年的6月，我们在特克斯搞发掘，某个云淡风轻的下午，我们停了工，开上工地破得不能再破的一辆北京小吉普，一路崎岖的爬上工地背后的草山上，快到山顶的时候有段能有60度的陡坡，使得我们下车步行爬上了山。我的视线刚能看到山的那边的时候，我惊呆了，一山之隔，竟如两个世界。山的这边流淌着特克斯河，远古的草原墓地如珍珠般洒在河岸，废弃的农田也长出了新的牧草，远处破败的村庄宣告着这里曾是人间；而山的那一边，山连着山，草连着草，一望无垠的绿海，不多的牛羊在草间悠闲而动，一顶哈萨克毡房冒着炊烟；头顶上就是蓝的不能再蓝的天。躺在山间的草地上，就想如牛儿那样无忧的睡去。队里的哈萨克人邀请我们去那家牧民饮茶，我们欣然应约。到得毡房门前，一匹骏马在眼前飞驰而过，让人想起这里是天马的故乡。哈萨克人们互相道过好，女主人将我们让入毡房内，我就坐在正对着门口的位置，望着一头雄壮的公牛。主人端出了囊，热情地邀请我们品尝。不一会儿，热腾腾的奶茶煮好了，一口喝下去，一股青草的芳香沁入心脾，抬头看看门口那头公牛，远处的草场，更远处的蓝天，恍如隔世，白日梦回了两千年前的细君公主。

后来在从伊犁回乌鲁木齐路过果子沟的时候，赶上云彩更好的时候，仿若瑶池天境，那就是另一种享受了。

在新疆做过两年考古，后来又有两年从事和新疆史地有关的工作，对那边还处于资料积累的阶段吧，再加上自己手边资料又少，没有大块的时间去查资料了，所以不敢贸贸然写出东西来。过一段时间，我会写点小品文，写写新疆考古的一点心得，如果忙总有兴趣的话，到时候可以看看。

你所说的彝族贵族相当部分是高加索血统在我的观察中是有可能的，尤其古羌人是个很有意思的概念，很有可能是最早的混血一代呢。

高加索人种或更泛泛的白人种在现有的考古发现中被证明是新疆的土著，可以早到一万年吧，至于是从西而来，还是从此向西而去，还在争论中。有趣的现象是河西走廊似乎是天然的分割线，以西基本不见黄色人种，以东也很少见白色人种，是不是当初原本就是这么界限分明，现在还不好判断，需要进一步的考古证明了。

羌人是一个泛泛的称为，似乎在中原王朝以西与中原人不同的民族都可以称为西羌，还有戎人也是。我在哈密挖掘过类似于三星堆出土的陶罐，此处墓地是白人种，但此地其他的文化形式又和三星堆不同，极有可能是交流的产物，有交流就有可能有混血，只是还没找到尸骨的证据。

国外的考古纪录片可以看看，相对还是比较贴近事实的，但国内的还是看看提供的资料吧，听听他们说什么也就罢了，不能太当真，我了解制作这些产品的人，真的不敢恭维。

高加索人居然在西南保存相当有完整的遗传特征（在有的山寨能够看到白肤，黄发，高鼻，蓝眼，讲彝族话的人群，尤其有的小姑娘简直就像欧洲人）

这个真没有，否则网上早就有照片出来了！

另外啊，忙总，民族学考古现在已经有了分子人类学，就是查人的染色体（Y染色体和线粒体染色体），来推断来源。已经很精确了，以前那种用语音，词语，风俗来研究民族来源是很不精确的！

忙总来看中国最大的人类分子学论坛吧！

分子人类学

http://konglong.5d6d.com/forum-28-1.html

体质人类学

http://konglong.5d6d.com/forum-43-1.html

图片上的特征，好多藏人也有。

这个和Y染色为D的一个人群有关！

也有狭鼻，深目的特征。

其实高加索人，就是欧洲人，也分为两个人群。

就是北欧和东欧的，Y染色体是R的。

南欧的中东的，Y染色体是J，G，I 的。

前者的鼻子其实不高，眼窝不深，但是金发碧眼。后者的鼻子才高，燕窝才深，其中西亚人就是世界上鼻子最高的。

是历史或考古，可惜后来没上这专业，兴趣倒是一直有，这个有意思。

很早看书就有个想法，上古，西北和西南发生过规模很大的民族迁徙，从西北向西南的可能性大，且迁徙之后的人群在西南地区一直稳定到近代，其时间应在商以前，从中原的历史文献看没什么记载。这个路径是不太容易的，迁徙的动因是什么？气候？一个时期内不断自中亚经河西走廊进入的人群挤压？

作者是一位鸟类生态学家，更重要的，是一位历史学家，他给普通的特别是国内的史学领域带来了不少新知。

1，他长期在新几内亚等波利尼西亚群岛区域生活，该区域丰富的社会进化形态，使得其对人类社会几万年来的历史，有比普通历史学家更深入的观察角度；

2，他具有生物学家的素养，使得其观察更贴近人类社会的背景。该书是我迄今所见最值得推荐的历史学书籍。特别是，该书对东亚大陆的史前人种动态分布历史有很有趣的推测。

3，作者是有一般历史学者所不具备的视野的，但是也有其局限性，所谓有所长必有所短。他所依据的大量细节性证据，分布在分子生物学，考古年代分析，语言学，人类学，动植物区划与物种演化，等等，大都是基本进入了科学研究方法的范畴了的，但是，正因为如此，这里面有大量的误差分析，是不能忽略的。当然，这是一本科普类著作，不可能更详尽地讨论这些细节问题，但是，作为希望追根究底的读者，不妨把这书作为一个导览，追究一些自己能够够得到的细节。

4，再就是，作者在文化的内部选择性方面，缺乏足够的了解，尽管他具有丰富的人类学现场经验，这必然会诱导他给出一个偏向纯环境决定论的形象。

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高中+大学 7年， 一年平均要4.5万，那也太夸张了吧。

我有两个表弟一个在读 一个刚毕业，家里条件在我们县级市里应该算中上以上了，现在一般大学学费5~6k一年，他们每月的生活费一般是＜1k（问过他们，不乱花钱，偶尔买点李宁耐克什么的足够了)。 一年10个月，基本上一年就是1.5万，4年6万。高中都是吃住在家，学费现在不清楚多少，他们读高中的时候是每学期600，3年3600。所以基本上7~8万块绝对能把高中和大学读下来(艺术专业除外，太烧钱了),而且还有助学贷款+勤工俭学，我研究生同学家是农村的，从大二起就没找家里要钱，都是自己出去接活+国家贷款一直到研究生毕业。

现在教育的不平等在于教育资源越来越被富裕地区控制了，像我以前的高中，原来带我们的有经验的老师早都被沿海的学校挖走了，现在教学是每况愈下，连年扩招的形式下，回去一问一届16个班上一本的人数居然还和我们十几年前6个班的时候差不太多。更不用说教育资源远不如我们的农村了。原来大学里面农村的学生占大多数，现在呢？

人的智力作为个体肯定是有差别的，但是作为总体，我不相信农村的学生IQ会比城市的低，小城市的会比大城市的低，但是作为决定弱者命运的教育资源出现这种马太效应，说实话对一个国家未来的影响远胜过房子和医疗。

据说现任总经理是前任力推的 那为啥前任当初那么看好现任

今天还和同事就现任和前任争执了一番 他把现任批的一无是处 虽然俺也不喜欢现任 但是俺还是觉得 评价一个人要等到他彻底落幕以后再说

由上面的几则消息引申出来的说法就是我们以后的外贸形势以后只可能转坏而不可能转好。因为没人了。

同时本届政府所采取的放松银根以提升经济的方式在不久的将来将不再有效。

以前的模式是

放松银根=〉拉动投资=〉农民工就业率提高（以前有大量的农民没有转移）

以后将是

放松银根=〉拉动投资=〉农民工工资提高=〉物价涨=〉提高利率或准备金率

也就是说滞胀

同时老美也将面临痛苦的抉择

以后也将是

美国放松银根=〉中国放松银根=〉拉动投资=〉农民工工资提高=〉美国物价涨=〉美国提高利率

晚上12点写的，大家看看

几个消息：

一

2010年2月13日是大年三十，从广州市春运办获悉，节前春运15天，广州地区共发送旅客1039.9万人次，同比减少5.0%。

二

2010年春运前30天（1月30日—2月28日），苏州全市共安全运送旅客962.03万人次，同比增长0.75%

三

2010年常州春运前15天累计发送旅客230.80万人次,同比下降3.35%

四

截止到2月13日，春运前15天，无锡市累计发送旅客196.2万人，同比下降1.62%，

第一则消息表明

珠三角地区的农民工流动量（也可以说数量）的减少

第二则第三则第四则消息表明

苏锡常长三角地区农民工流动量（也可以说数量）的减少

要知道这些数据都是在去年经济危机农民工就业下降的情况下继续下降的。也就是按理说几年这些外贸企业能够提供的岗位比去年要多很多。说明外贸工厂的农民工数量的下降趋势具有不可逆转的特性。

事实上从人口学的角度上说85-90年的人口出生都在2000万以上，最高值是90年的2500万

而95年前后的出生的人数只有1600万左右。

加上这几年大学的扩招从2000年的100万左右扩招到现在的700万。

2000-100 = 1900

1600-700 = 900

2000年的时候能够提供的农民工数量差不多是现在两倍，如果以峰值来计算更高。

这也就不难理解出现现在这个局面的原因了。

抢了国家准备留给广西的东南亚盟主的地位，利用经济手段整合东南亚。那云桂黔的制造业发展的路可就惨了。

濮人传说中是武王伐纣时的八百诸侯之一,当时应该生活在湖北一带,楚国崛起,秦始皇征珠江,于是几度南迁到中南半岛的.

泰人和缅人南迁是不同路线,缅人是沿着青藏高原东部的河流山谷南迁的.

党项王族在蒙古南征时跑去阿萨姆地区,说明这条路还挺通畅的.

偶一个丽江山区里面的彝族同学,黑瘦小,但是鼻梁挺.能歌善舞会吹笛子.早婚早育,读大学前就有一个娃了,大三时又添了个娃.

古羌族可能就是戎人的直系后代

应该说汉代羌族可能是戎人后代.

一般说古羌,都是指殷商时代的羌族.甲骨文没有戎人的记载,但是有羌人的记载,而且羌姜可以互相通假.姜氏和姬氏是华夏两大起源,已经无疑.

史记和后汉书说西羌是三苗之后,被流放过去的.汉代和涿鹿之战相差了两千多年,所以这个记载也只能存疑.

土家族和巴族的关系是自称,就象匈奴自称夏后氏苗裔一样.陕西不是还有人自称是罗马兵团后裔么?

滞胀情况下统计局为了和谐还要把CPI调低,最后的结果不就是经济在继续增长么?

广西人太懒了,生活节奏慢

越南就是基础太差,从人力资源到重工业都不行.

班门弄斧，贻笑大方了，希望忙总不要笑话。

滞胀两个特点，需求不足，流动性充足。而如果需求强劲，加上流动性充足配合，就是繁荣的温和通胀，也就是美国将要发生的事情。而另一方面，需求不足，加上流动性同样不足，结果就是通缩，也就是中国将要发生的事情。两个国家都不会进入滞胀，但是结果也不一样。

为什么会这样？其实很简单，美国的经济需求，主要在于消费，而美国人在本国的消费，主要是服务业，比如下馆子，看电影之类的。美国人下的馆子越多，看得电影越多，吃掉的爆米花越多，美国的经济就越好。而决定美国人下多少馆子的，在于他们手上的闲钱多少，现金流好，闲钱多了，就可以多下馆子了。而现金流的好坏，很大程度上，决定于食品和燃油的价格。如果这次加油发现，比上次少了20块钱，那么去额外看场电影，也就不奇怪了，同样的，去超市采购一周的食品之后，发现花的钱不多，自己犒劳一下，下顿馆子也很正常。

餐馆和电影院的生意好了，就要雇更多的人，失业率下降，平均工资就会提升……

只要美国成功地把粮食和石油的价格压低，那么美国就会出现需求强劲，流动性充足的繁荣，伴随的，是很温和的通胀，虽然物价在涨，但是供需两旺，大家的收入也在上涨。

而把粮食和石油的价格压低，对于中国来说，就可以维持相当低的最低工资，中国的人工加上原料价格都在下跌，中国的出口产品也会因为成本下降而降价，同时，国内的人，虽然收入下降了，但是因为粮食和工业品价格下跌，生活水平没有下降，仅仅是陷入通缩而已，确切的说，物价的稳定和下降，才能让中国采取紧缩政策，利用温和的通缩，消化前期的泡沫，而不会引起社会的大规模动荡。

钞票少了，底层的收入少了，但是因为输入了通缩，造成了生活成本下降，从而生活水平没有下降，也不会引起社会危机，从而渡过一段时间的调整期。

唯一有可能向中国输入通胀的是日本，来自日本的零件涨价，也许会让中国的制成品价格上涨，但是相比全世界一起输入的通缩，日本的作用，估计无法独自把中国打入滞胀。（美国虽然也出口高科技零件，但同样出口粮食和初级产品，相对于中国，还是把通缩输给中国。）

当然，如果美国不能把原材料和初级产品，主要是石油和粮食的价格压低，那么，中美就会一起进入滞胀，中美倒霉的时候，什么阿拉伯的国王，非洲的酋长，拉美的独裁者，俄罗斯的奸商就会哈哈大笑。

我可宁愿美国和日本大笑，他们倒霉，也不愿意看到他们这样……

大家对民工荒的成因讨论较多，比如忙总觉得货币政策作用比较大，我觉得人口结构变化要负主要责任（我爱莫扎特:我倒觉得没那么复杂），还有沿海城市高涨的房价和生活成本，民工工资上涨过慢，新劳动法，内陆地区的发展等等。而现实很可能是这些复杂因素的叠加。

无论如何，在我看来，民工荒，以及由它带来的普通劳工工资加速上涨的趋势已经形成，在未来的多年内只会愈演愈烈。从这点来说，忙总提出沿海地区可能进入滞胀并非危言耸听，事实上近年的上海已经有明显的迹象。

对策无法两种：堵和疏。

所谓“堵”，就是找出原因，一一击破。在我看来，这几乎是不可能的。比如人口结构的变化已经面临拐点，现在做什么都无法改变这一事实。（但可以延缓一下，比如推迟退休年龄。此外要注意的是，长期来看，为了改变老龄化的人口结构，必须放开生育政策，但短期（二十年内）只会加大抚养负担。）再如货币政策，房价等等，都是比民工荒更为庞大复杂的问题，大约不会立即发生重大逆转。而且，从长期来看，沿海劳动密集型企业还将面临诸如人民币升值之类其他调整。堵了这里，漏了那里。

于是，唯一的办法是“疏”，即顺势而为，加速转型。关键三点：

1，将产业向内地转移，而尽量避免转移到国外。

2，企业大规模使用机械代替人力，提高单位劳动力生产效率。

3，产品升级，从低端到高端。

说来容易做来难，这几点都有现实的困难。比如1，产业转移往往意味着税收和就业的减少，踩到地方政府的痛脚。而2和3，更是困难，需要资金，技术，人才，相当于废了以前的武功，从头学艺。

这个时候，政府需要发挥作用，我大胆猜测，政府可以采取的应对措施有如下一些：（其中一些已经有方案或正在施行，但可以进一步加大力度）

1，税收分账。

由地方和地方（比如上海对安徽，广东对湖南）签署合作协议，对于转移的企业在一段时间内（比如两年）的税收按照3比7，或2比8的比例分账。从接受的省份来看，本来这些年为了吸引企业，就有不少税收减免政策，分账吃亏不算太大。而输出的地方，多少拿到一些补偿金，而企业转移后留下的地皮，或者吸引高端的企业入驻，实现“腾笼换鸟”，或者开发新楼盘，反正不会吃亏。而中央要做好协调工作，拉有关的地方坐下来谈。

2，鼓励企业更新购买设备。

在一定的时间内（比如3年或5年），凡进行设备升级改造的，给予税收优惠，提供低息或零息贷款。与此同时，采取措施，鼓励购买国产设备，搞一个类似“汽车下乡”的“设备来企业”活动。这样一来，虽然政府拿出一部分资金进行了补贴，但拉动了设备制造业（如数控机床行业），最终各方受益。

3，兼并整合。

劳动力成本上升，出口市场复苏缓慢，难免部分企业在重压下倒闭。政府不需加以援手，而应当在贷款上给予定向优惠，鼓励中小企业兼并整合，做大做强。并鼓励有条件的企业在中小板上市，拓宽企业融资渠道。

兼并整合是对2的补充。企业形成规模后，设备投资才有价值。而大规模企业带来的管理难题，除了引进更合理的管理制度外，也可以适当借助管理软件（如ERP等）的力量。（国产管理软件这几年进步不小，如果可以借沿海产业调整的机会向中小企业推广，倒是好事一件。）

4，培训。

地方政府组织农民工培训，并对产业升级过程中暂时离开岗位的人员给予培训补贴。传授诸如简单的英语阅读能力，数控机床操作，简单的计算机辅助设计等技术。提高劳动力素质。（在此向蓝翔技校致敬！）

5，明确预期。

就人民币升值，出口退税等未来的政策调整，给予各企业充分的预期，比如明确告诉他们每年会以大约3%到5%的速度升值，哪些行业的出口退税会在3年之内逐步减少直至取消。让企业在明确未来成本增加的基础上，合理控制产能，主动产业升级。

6，养老金。

人力资源部要做好社保养老金的异地转移工作，解除农民工回乡工作的后顾之忧。

先想到这么些吧。

附注：我多次在帖子中提到人口老龄化的问题，这在我看来是关乎国家未来二十年的重大课题。一直想写点东西，但时间有限，水平有限，估计短期内不会动笔。手头有一份UBS在2008年的报告，内容不错。其中对人口红利，民工荒，中国经济增长模式，养老金问题等有不少不错的见解。（虽然我对它的结论并不完全满意。）建议有兴趣的朋友下载看看。

http://dl.dropbox.com/u/2007885/How%20to%20think%20about%20China%202.pdf

或链接出处

文章是英文的，每个段落的右边有摘要，第一遍可以很快的浏览。里面有不少有趣的图表，比如人口抚养比的变化图我曾经多次引用（似乎一些帖子里的链接坏了）。可以很清楚的看到2010年到2015年间正是人口抚养比的拐点。

由于央行再次收紧信贷，企业流动资金紧张，为了筹得足够多的流动资金，以购买原材料和支付工资，所以不得不涨价

也就是说央行收紧信贷恰好是PPI上涨的元凶

2008年央行搞紧缩，也造成了物价的大幅上涨，但是2009年，在温总理的干涉下搞宽松，反过来物价就平稳了

您在中国吗

不在，我在美国。

这三个问题哪个不是错综复杂

医疗、教育、房产是错综复杂。医疗、教育、房产三座大山就不一定了。

1.医疗 现在的医生收红包的问题已经很少了 因为不需要 现在要解决看病贵 看病难的问题 这个不是一两句话就能说清的 总之 在政府现有投入下 医疗资源分配不改革的情况下 要解决问题很难 总是治标不治本。

我家里近几年二人重病，花费几乎百万，送钱几万，我从美国带回很多东西送人，在美国接待过医生。我回国找做医生的中学同学帮忙住院，他开口就说这个医院很黑，要化不少钱。我的一个亲戚也在这家医院开刀，麻醉师半夜打电话要钱。

我说的是解决医疗的大山问题，不是医疗的问题。

2.房产 土地的收入直接和地方政府的收入有关 你的土地成本下不来 总成本如何下来 并且还涉及很多其他行业 钢铁 水泥 建材 真的像香港楼市那样崩盘 对经济的影响还不知道有多大呢

假设你的分析是对的，那么应该是新房涨，老房跌，因为老房与你所说的都无关，在不断折旧。

3.教育 我不是很了解 仅仅就我的亲身体会来说 就是教学和现实脱节太严重 我现在用的知识（计算机行业）主要是工作以后自学的 学校学的太落后

教育是我唯一说能够解决的问题，不是仅解决教育大山的问题。当然我清楚绝大多数人都对我的话一笑了知，也有人茶余饭后把它当做笑料。

关于你说的问题，我的理解是

1。教学和现实脱节是很正常的。大学教的是基础，大学的时间很有限，大学不知你毕业后干什么。

2。现在用的知识必须自学，一点都不奇怪，如果大学四年能够学到全部知识，那知识就不稀奇了。

3。计算机行业比较特殊，学校学的太落后很正常。你现在问一个小学生计算机内存应该是多大，大多数人的回答比盖茨90年代初的回答要正确百、千、万倍。

这点不能靠科学来证明，却能被实践所证实。

越南、东盟、印度等，不管它们怎么被吹捧，只要亲身实践几回就知道，它们确实不如中国。

日本最早产业升级时向东盟发展，台湾产业升级时出了个南下政策，最终还是输给中国沿海地区的发展。

今天中国沿海地区的产业升级，是向中国内地还是走向东盟，相信不需多久就会有明确的结论。

相信当中国内地的经济溢出、产业升级时，会是东盟、印度发展的大好时机，就看它们谁能捕捉到这个机会。

有时候会奇怪为什么某些人居然会露怯，呵呵，其实他们内里并不像表面上那么光鲜。。

我觉得这种模式维持不了多久。

寻找一个新的平衡点么？可是通胀又会很快推翻这个平衡点了。

我不觉得行业钉子户是一个很大的问题。房地产恐怕还是银行被绑架。医疗教育实在看不出有谁是钉子户，恐怕都是普通行业普通人而已。

而且眼神还挺好：）

关键还是看企业层面的流动资金是充裕了还是不足了

换句话说，足不足是跟需求相比而不是跟过去相比

如果一个人需要多少的输血量，你输了多少的血，比上一次输了多一倍的血，但是一定就血液过剩？

花之~

教育医疗我认为结构调整也都很重要；

首先，我们常说一个大学生国家成本多少多少；人民群众可能觉得很不值得，比如说50w，大家觉得奇怪，如果去市场上培训同样水准的学生，大概用不了这么多钱的1/3。

分析下咋回事？后勤，行政成本，科研、建筑成本。大学人浮于事效率低下情况也很严重。

大学扩招我是支持朱政府的举动的，但是温政府傻乎乎的走到今天这一步就未免愚蠢了。即使是朱后期（02~03）这段时间，大致已经看出苗头，与其病态扩招，不如开始转型提高质量了。

朱政府前期目的我猜测如下：

1、确实大学生数目不够，为wto和工业大发展做技术储备；

2、人民群众那时候确实很渴望扩招

3、产业化捞钱

4、延迟一段时间的就业压力，另外孩子多读书了，大概在社会闹事的几率就小不少。

教育体制来说，我觉得，中小学当年初考中考每天补课还比现在的兴趣班奥数合理的多。

而就高校来说，闲人太多，风气太浮躁，教授都忙着捞钱而不是教书。我倒不反感教授捞钱，但是既然吃公家饭，好歹书也教好些，否则离开去企业当部门经理技术总监之类的得了。

医疗我国不作为的地方太多了，一方面新医生的困难越来越多，医院也面临许多困难，比如医闹；而病人付出的金钱成本也越来越大。

就我的看法，我国更应该普及低成本高覆盖。西西河有个ICU的帖子，我想，这玩意大概别指望覆盖人民群众。

从普遍意义来说，应该普及性价比高的检查手段和药物，同时提高诊疗费。即医生的收入应该在社会的中上水准，但是医疗药物和手段应该更平民化而不是追求高水平高支出。

要做到这一点，我国政府要负起不少责任；比如性价比高了，那么医疗的失误率相应也高些，这不比其他，失误了可能就是人命一条。虽然说生命无价，不过我政治不正确的说，生命是有价的，社会医疗保障是有成本的。政府的责任就在于，把这个失误的善后措施搞好。而不是推向社会来解决。

中国可以从周边国家例如东盟、印度、朝鲜吸引劳动力解决劳动力不足的问题。

从经济发展的路径来看，一条路径是中国资本与中国技术走出去，这是一条以输入国为主的路径，但资本输入国未必愿意接纳，导致很难实现走出去。

另一条路径是国外劳动力引进来，吸纳进入到中国整体系统中。这是以我为主的路径，考虑中国文化强大的包容力，相信后一条路径更便捷更高效。

不过在一般城市 一般家庭，如果孩子比较认真学习，应该还是不需要的，毕竟不可能全国人人都能上101或者师大附中。而且各地的好中学，都有相当的名额是按分数去的，我有个侄儿学习挺好的，就直接从我们地区考到福州一中（福州一中在福建应该可以排前几名），在班上好像也是前3吧，就按正常交学费就行了。其他的费用不太清楚，回头我问问，但感觉应该不太多，因为传统上大家的想法还是好学生读书不需要花太多钱的，不然过年过节肯定会听到抱怨的。不过听说过如果是分不够想进的，那钱是哗哗的流了。

只要给予合适的动机，几乎每个人都几乎会相信任何事情。他们相信一个慌言原因是因为他们想要相信那是真的，或是因为他们害怕那可能是真的。人们几乎很少能够辨别出事实和谎言之间的区别，但他们却充分相信他们能够做到，因此就更容易被欺骗。

大学生失业的45%

按现在占主流的假说，现代人祖先进入中国，是经东南亚向北，逐步走到两广、云贵，再北上到黄河等处的。

后来这个西北向西南的逆向迁徙，规模这么大，随后就又稳定了，动因很值得琢磨。

现代泰国、缅甸、老挝、柬埔寨的主要民族，有上古时从云贵南迁而来的说法，这可能与彝族等迁徙有关，或者就是一回子事-被新来的同志们挤出去的。另外，按复旦近年发表的研究，藏族进入、居住青藏高原时间也不是很长，也许一样是这一时期？

会不会是在5000-10000年前，气候的变化，使得中亚、新疆、河西走廊在一段时间内变得易于通行，人口的大规模迁徙发生，西来的人口冲击，导致一连串的迁徙，（青铜冶炼、车轮使用最早是哪个时期、哪个地域出现的？）而后很快，气候变化使得中亚、新疆再度变得难以大规模穿越，（乃至要到西汉再度凿空西域）人群的分布即稳定下来直到近代？

此外，从华夏文明的早期发展看，一直有东集团、西集团碰撞、融合而肇始的假说，厘清上古的人群迁徙，估计也有助于此处研究。

不知道M中对“国进民退”这个说法有什么看法？我的看法是这可能是事实，但也是必须的。因为80年以前的TG政府手上确实没钱，而想搞经济发展，是必须要有老本的。所以利用各种政策最大化国家收益就造成了“国进民退”以及教育医疗养老三座大山。最近几年来，似乎是从上届董事会执政起，中央政府似乎更大力推行基础设施，并购买巨额美国国债，造成中央国库财力不足，无力支援地方建设，同时也希望可以回笼老百姓手上的现金，这样中央和地方政府合力造成住房这第四座大山。这些政策措施虽然让老百姓的相对收入和购买力水平没有太大提高（生活水平由于物质丰富了所以提高了不少），但确实达到了“国进”的目的。

您说“目前的希望是下一任决策层。。。分配制度调整会还富于民”。不知道这个希望在近几年是否可能？我的意思是，在近期，比如5年内，中央是否有可能认为老百姓持有的货币量已经比较合适了，是否中央和地方政府都有足够的财力搞各自的建设，而无需从民间“借资”？谢谢。

感觉美国的操盘能力没有这么差。

广东和浙江不一样的地方是，浙江土著是自己搞，而广东土著主要是靠收租金过日子。既然是收租金，收谁都一样，只要有得收，谁愿意去做不确定性、风险性这么强的事。

他应该先利用省财政在某地搞个示范区，然后利用点手段抽刮这些不愿就范的地方的租金。

我是新人 不知道怎样引用你说的话 只能复制黏贴

1.医疗、教育、房产是错综复杂。医疗、教育、房产三座大山就不一定了。

这是什么意思？

就医疗花费来说 医疗费用是个无底洞 现在肿瘤末期病人2、3w 保一个月 但是病人已经无意识 靠蛋白、液体生活（但是此种情况仅限最后一个月） 但是你问家属愿意不愿意花 如果有能力的家属还是愿意的。您说的医生直接要红包的现象我猜在大部分三甲医院是很少的 如果被举报是要丢工作的，因为医生的主要收入已经不是这个了，对于没有熟人、红包的病人 医生对待的区别仅仅是态度上的，其他的很少，（病人相当于医生的下金蛋的鹅，如果医术不好，医的病人效果不好，那么医疗内部不会有熟人给介绍病人，如果自己的床位老是不满的话这是要损失很多的），（我仅仅知道的医院情况是大型综合医院 住院病人千人以上的 我省医院情况）

2.我说的是解决医疗的大山问题，不是医疗的问题。

这个不是一个概念吗？ 想要解决大山的问题不是要分析原因 抓住主要矛盾吗

3.那么应该是新房涨，老房跌，因为老房与你所说的都无关，在不断折旧。

老房涨 涨的是地皮 而不是房子 同一街区 新房比老房贵这是事实

4.关于教育 我与您的分歧太大 我也不是很想多说了

听原来的同事说越南加班之类的不好安排，罢工也多。两年多前听他讲的，他是公司在越南工厂的计划员。那个时候还在工厂建设阶段，不知道现在怎么样了。

相较越南而言，内地还是好一些吧，管理成本低很多。去越南的工厂不少是看上了可以逃避反倾销吧

改革开放以来，我们一直是招商引资，吸引国外资本，而现在，我们的资本在大规模地走出去，资本的流动从单向流入变成大进大出；

目前，我们的劳动力是单向输出，但在不远的将来，中国的劳动力市场也会象资本一样发展，实现劳动力流动的大进大出；

未来，会有更多的生产要素包括资本、技术、信息、劳动力、产品在内在中国大进大出，届时，中国会成为超过美国的新的经济中心

英国人培养出来的殖民地土著官员怎么可能有战略思维？这不和自己的殖民统治过不去嘛~香港公务员就是英文好，有点小聪明，能把主人的意图贯彻执行下去。其实香港所有的官员都是秘书官（Secretary），只是等级不同而已。这也怪中央要“港人治港”的虚面子，就只能倚重那些“爱国”港商或是高级公务员，其结果就是越想和谐越不和谐，因为和谐了港商和公务员就没好处了。另外我感觉香港的知识分子阶层也充斥着自以为是的人，这个看港报上那些名嘴主笔的文章就能明显体会到。

有一定需求或者预见了今年激烈竞争去年拉的客户。但是迟迟无法出货，出货就走。貌似供需两旺，其实是产能不足。以上小企业为主。产能不足和民工荒有关。

温家宝：有决心在任期内管好房市 保持合理房价是不是一句空话？

Y染色体和体表特征没有必然的联系。体质人类学不研究Y染色体，研究Y染色体的是分子人类学。

春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪；若无闲事挂心头，便是人间好时节。

花几年的时间缓慢降下来吗？其实您和其他一些大牛都说了拉高出货已经基本操作完成，董事会和地方也基本有共识该让房价降一下再拉起来，可是经过08年11月5号的180度大转弯，老百姓对很多政策已经不信了，所以现在市场上房价也没见怎么降，房价是不是最终还是靠拖字诀拖过去啊？顺便请教下忙总，福州的房价是不是还算泡沫小的哦，毕竟福州有海西这个利好，前途应该还是有吧？汗，我是小白，尽问些稀奇古怪的问题

体表特征主要和常染色体有关。但目前对常染色体的研究很不深入。对于明显的和体表特征对应的点位研究还处于很原始的阶段。仅仅从体表特征来说，中国西南少数民族的体质特征处于由北向南变化的过渡形态。目前没有任何资料表明您举的少数民族之间有如此大的体质差别。所以，我觉得您说您能一眼看出它们之间的差别，我还是很吃惊的。

据说狄是高加索人种（据考古春秋战国时期的中山国鲜于氏族就是白种人？），

中山国的古墓做过DNA化验，狄也做过，确实和高加索没关系！

这伙人，不论是公务员体系还是公司ＪＹ，大都及其缺乏创造力，而且极度畏惧承担责任。所以制度僵化（一切以英国“祖制”为准，不得越雷池一步），不愿改革，完全没有长远计划。

可能与他们各自不同文化、习俗、穿着、语言也有关系（实际大家现在都讲西南官话，当然有变种，掺杂不少土著词汇），越族（侗族或水族）的人头非常圆，我们小时候都叫他们fu-er(圆头圆脑)，而仡佬族的人头相对比较长，小孩一般我们都叫地各子（类似汉族的陀螺），而布依族皮肤相对比较白皙，骨骼细小，所以我们叫他们孃孃。他们自己也分得非常清楚，在年轻人搞恋爱时，就算不穿民族服装，也不会搞错（也许从习俗上看出来？）

相当自我（这个词儿还比较中性），有些只能用自私来评价，这种自私是无法在社会生活中受到教育而改变的。

让我惊讶的是农民的独生子女，居然有不少也是蜜罐里泡大的（相对于家庭条件），并不像我们想象的那样体谅父母的辛苦，懂得节约。有个亲戚家里条件很不好，去年才将历年欠的外债还清，父母每年的收入是付完他的生活费、学费外加家庭日常生活费后就不名一文了。但儿子从小就是品牌服装，吃的用的不比城里普通家庭孩子，去年考试一大专，每月生活费用1000+, 新买了1000多的手机，寒假回来又买了5000多的本本，说是学习要用（窃以为这台电脑用于打游戏或者上网的时间可能更多，并非学习必需品）。这孩子别的方面也都还好，但消费理念是家长从小培养的，将来要改恐怕不是那么容易的。

所以现在很能理解二代农民工为什么不愿吃苦做普工了，一方面是他们受教育程度高，相应地需要待遇更好、发展更有前途的工作，另一方面是部分孩子被父母从小呵护太过（穷人的孩子也是家里的宝贝，父母宁可自己辛苦也要不亏了孩子），不懂勤恳节约，不肯出力，并且养成了和收入能力不匹配的消费习惯。这部分人将来是最大的问题，很有可能走上追求快钱的道路，比如贩毒抢劫小偷小摸诈骗等等。这是家庭教育的失败，也是其个人的失败。

MtDNA和体质有比较大的关联度，哈萨克族是典型的西部欧亚和东部欧亚混血的类型，而彝族，MtDNA基本上是东部欧亚的类型，高加索血统可以说是微乎其微。

现在政府已经在动手了，不过还只是打击中小药厂，通过强制政策使得大药厂规模更大，然后通过出厂——中间商（只有一个中间商，好像是政府部门）——医院这样的模式来打击药价。药价是会降低了，政府相关部门也会从中得多很多收益，因为国内绝大多数药都只是简单生产国外专利过期药，成本低得很，就算便宜卖也很得钱。我所在的市去年8月分已经开始这么做了，嘿嘿~~政府力度还是挺大的，不过现在还不知道结果怎么样而已，拭目以待吧

我们家在小县城。现在因为房地产开发大量楼盘上市的原因，装修工人已经严重的供不应求了。本地的装修工人几乎不会外出务工。不晓得在大城市买房的有没有人觉得装修工人难找？

我猜想原因是，大家都在开后门，如果我需要的时候不开，我就吃亏了。越是了解内幕的人，越希望能开后门，因为他们知道开后门与不开后门的区别。不了解内幕的人倒是无所谓了。

但是这样的做法就会导致恶性循环了。

骂别人腐败是因为别人的特权损害到自己的利益，自己有特权肯定也要利益最大化了。我们是自私的民族，只是如果所有人在所有时候都自私，那就有大麻烦了。

不是越南，是老挝。当地人比越南人甚至更懒散一点，那边有很多中国人开厂，不过是小厂吧，不上规模的。一般用人就是很简单的事情，当地人做，然后用当地人管当地人。物流运输等一些开不得玩笑的事情，就交给中国人做，而且大多都是老乡关系。

腐败的根子不在TG，而在人民，人民只要有了一丁点的权力，就会腐败，人民不恨腐败，只是嫉妒腐败，按比例来看，TG的高官的腐败程度恐怕还顶不上底层的人民。

这就是人世间最卑劣，最恶毒，最害人的东西:＂疑＂。用西方的说法就是缺乏互信机制。为什么要送呢？因为不相信，进而害怕。老话说的好，常赶集，还怕会不到亲家？这次人家秉公执法了，下次呢？别人呢？你这次理直气壮了，万一人家是在钓鱼呢？别人怎么看？万一别人觉得是此人失手了（不是万一，一定会有人这么看），钓鱼没钓到，空钩而回，下次说不定人家连鱼钩鱼饵都不会让你见到了，或者下次就要上打租，先收钱后办事儿了。中国文化中最重要的一点就是礼尚往来，经常讲一来二去就怎么怎么了，这里最核心的就是投桃报李，讲互动。重要的不是秉公执法，而是行动后的结果预期和各方反应，公器私用的秘诀就在于此。

http://www.china.com.cn/news/txt/2010-03/03/content_19516104.htm

算是给这些个什么教的带个笼头吧

欣喜欣慰，还是失落遗憾不能接受？

还有汉化对中国的影响是正面的 还是负面的？您的高论？

体力劳动者，低端劳动者的工资会逐步上升，跟中高端劳动者所谓的白领的差距会减小。04，05年北京的最低工资不到500，现在快1000了，差不多翻了1倍。那会1个保姆不到1000，我记得我05年还找过600块包吃住的保姆，干活也不错，现在差不多得2000左右。同样的白领职位应该没有这么大升幅，比如1个5年经验的IT民工岗位，那会儿可能1万/月，现在可能也就1万2/月，按比例算，1个5年经验IT民工05年抵的上10个保姆甚至更多，现在只有6个了。

其实就跟外国一样，1个东北朋友他这次春节回去，说他一个远房亲戚在日本打工，1个月能挣30多万日元，这个人连小学都没毕业。而以前的同学在日本大公司当社员，1个月也就50来万日元。同样的职位要是在中国，那个白领按照公司和资历估计怎么也能拿15000元/月甚至更多，而那个打黑工的估计累死也就赚5000.

朱时代白领收入大幅上涨，而房价又低，低端服务业人工也低，温时代把房价涨上去了，低端服务业的人工也上去了，所以白领骂温的多。

作为农民在田里辛勤劳作一年除了投入的成本剩余非常有限，教育医疗养老三件事有一件遇上就是难以逾越的坎，但是这三件事还一定要遇上的。外出打工原来的想法就是要改变一下艰难的处境，可是作为农民知识是有限的，力工也是受年龄限制的，能以此进入城市的人比例是很低的，当然也有遇上了机会全家变成城里人的。所以现在老一代的农民工大部分已经返回农村不在出去了。新一代打工族的想法和以前是不一样的，高技术含量的工做不了，力工也不想做再加上消费观念的不同，这样招工和找工作的差距越来越大。在城市也有一大部分低生活质量的人群，失业下岗和早年退休人员，同样的三件事也同样的作难，在我们的小区有一个女工为了让孩子上大学长年在为一个卧床不起的病人做家政，还在这家工资还是按时付的，24小时服务没有节假日的。一个退休工人工作近40年退休1000多元在城市单说生活该算可以，如果子女没有就业，生活质量也就高不到那里和农民兄弟也就彼此彼此啦。当然也有好的就是比例低一点罢了。所以现在政府调结构提高低收入是不错的，多少人都在盼着可不要让人们失望啊！

地下经济。有人到贵州，了解到市面上很大一批茅台酒都是假酒。中华香烟，正品从来没有听装或者铁盒装的，这两年到处都有这种包装的，据说都是假的。上海的牡丹牌香烟，听说已经不再生产了，可是总是看见商店里销售。每一种香烟，就是连2块钱一包的大前门，都有很多假冒的。说明地下经济的规模很大。怎么媒体没有报道啊？我猜想就是如您说的，地方政府和资本家的关系实在很深

金钱化城市化，不仅仅是汉化。

比如拍婚纱照的习惯，大概不是汉族的。

还有婚礼的种种演化，是东西方文化交汇城市化影响扩大的产物。

在金钱、城市文化的力量面前，各民族本身的文化传统习俗大概是微不足道的。

比如传统汉族宗族的种种习俗，大概进城后会消磨的无影无踪。

莫非又是泡沫？

就在实验室里闷了两个礼拜就跟不上国内大势了。。。我果然不是块投机的料。。。。

我觉得，人口多的民族的优势在于，我再怎么变，变的如何不像我自己，大家还认得你的名字；

少数民族的悲哀在于，变一点，是一点。

这就是品牌效应。少数民族未必缺少什么与时具进，但是与时具进了，就没人认识你这个品牌了。

吕老的研究算是比较严谨的。

根本原因是什么？本质上是不是一个原因？

还有就业难是否主要集中在大学生群体，包不包括80后、90后民工子弟？

高不成、低不就，说白了还是工资开多开少的问题？

不是当年远华案的时候的事么:P

钱少的话，上天也不干。人之常情。

链接

这个是风中虎提的那次朱老板手下浴火记？据说挂了2个，弄得老板们暴怒。

作为一族据说只在贵州承认，好像和缅甸的果敢一样，也就汉族的一个小分支麽，如果根据移民年代区隔，估计文化风俗比客家人还更接近汉民主体。

不知当地政府怎么考虑的，莫非就为了根据民族政策多拿些国家补助？

要都这样，那不是山西“大槐树”和湖广填四川的那些汉族移民也都可自立一族成为少民了？

我大小生长在城市里，还真没有见过您说的这些。不知道您说的那些和一般电视里看到的一样不一样。以前在保利剧院看看过少数民族的演出。灯光布景还不错，那些演员都是正经的少数民族，但是效果耳耳，我和跟我去的许多人感觉效果还不如去歌星的演唱会。

现在把他们申请世界文化遗产是否真的对他们有保护作用。除了猎奇以外，这些少数民族文化对我们有什么意义吗？

是否可以通过现代化的技术来保存他们，比如通过视频文件来记录这些文化。

传统上中国人的管理理念是管理人员才是企业的根本，可这是一个错误的概念，对于一个企业来说，技术工人的积累才是重中之重。最好的管理不过能把一个企业的潜力全部发挥出来，可一个没有技术工人积累的企业是一个没有潜力的企业。要想有技术工人的积累，那就要把工人的待遇提起来才有可能。否则，用最少的钱雇人，所有有潜力的人都会跑掉，结果一个企业就变成了收容所和培训站。这是很多企业的悲剧，只能在低层次上维持，没有发展的潜力。同时，这种错误概念也使技术工人做为发展的中坚力量被忽视。不把这个错误概念纠正，什么政策都没用。要从省钱挣钱上变到花钱挣钱上可不是一个容易的过程。

我觉得国家可以(也许正在做)通过扩招来解决这个问题。先是打着照顾少数民族的旗号提升这些民族大学的硬件和软件并划入211等工程，这样就会使得这些民族大学的声誉提升，这样导致许多汉族子弟被吸引到这些学校，最终导致这些民族大学名存实亡。

这种方法有点像北京当年解决重点中学的问题。

(当年北京的中学分为重点和普通中学两个等级(当然重点还分区重点和市和)。所有的学生都想上重点中学，普通中学谁都不想去。虽然通过取消小学升初中的考试，计算机排号进中学，但是社会效果很差。后来引进企业界的兼并重组的方式--让重点中学兼并普通中学，来使得教学资源完成合理分配。)

我以前就被烫到过。投机不花大把的时间和精力在上面绝对是输多赢少，保不齐还把身家都搭了进去。小散户在市场里的生存空间没有多少，但偏偏数量还是最多最有群众基础的。

不能只动嘴皮子？

实际上是TG上当了，上了谁的当（苏俄的民族理论还是西方民族理论）我也还说不清，总之继续这种状态下去，非得继续吃大亏，才有可能反省回头。

根子上，我觉得就是民族理论的错误，社会科学的这一块，没有人去做独立思考，而只是依循旧例和陈腐套路与口号。

我有一点点小想法，在西西河写过：一军:【原创】社会主义的民族理论

08xian章之类在网络的传播主要就靠白领，特别是IT民工呵呵：）

不可否认，民企中为数不少的企业都是捞一票走人的货，但是象德力西、万象这样的制造业企业，金蝶这样的私营企业还是不错的

国家队有产业升级的实力，但是效率实在难以令人放心

你提到的问题是一个非常重要的问题，就是人都是有贪婪的本性，在一定环境条件下就会表现出来。

所以应该创造一个好的环境，有一个好的制度并认真执行，才能保证社会的发展。

目前大学问题是质量差负债多。要解决 [ wxmang ] 于:2010-03-02 19:10:42

先给钱。不然我还得去骗学生，招生、收钱、还债。至于因为质量差导致的就业问题，政府自己解决。所以才会扩招到700万人。

大学质量差恐怕不能简单下结论。招生多质量会差一点，但真的差到不能工作恐怕不确。我的理解还是供大于求。我的一个亲戚，读书不好，上了一个大专(你可以理解在上海大专是何水平)。毕业后托人进了上海顶尖的院所(指钱途)，后专升本，很短时间就混的不错，有当小官的迹象。他后门不硬，人老实，因为家庭原因可能变得懂事一些。对他我确实很惊讶，我以前在上海一个一般的大所，里面的大专生在技术上很难出头。他的地方应该竞争非常激烈，他的背景几乎全是负面，应该说他学的东西应该还是有一点的。

医疗问题，服务差，价格高。要解决，先给钱。不然我无法扩充能力，无法提高待遇，还得从病人身上盘剥。

现在大医院医疗问题应该与医院能力和医生待遇没有太大的联系。医生待遇已经太高，医院能力很强了。

既然中国有如此多的行业升级转型机会,如果市场环境能够建设到足够好, 好到可以吸引大部分未能在政府或央企等部门大展拳脚的精英们都有极大动力下海到各行各业去把握创业机会, 产业升级的希望会更大, 平民就业机会增加的希望也更大, 行业地区收入差距减少和贫富差距缩短的希望自然也会大很多, 政府或央企等部门中能够大展拳脚的精英比例也会进一步提高......

101，师大二附中，人大附中分等都是民办校，可以全市通过选拔招生，而公办学校原则上只能推优或者派位。这些民办校的收费是按照私立标准的。今年开始民办公助校要取消了。

元宵后无明显改善这一判断，我求证于一大型外资工厂。他们说春节对于民工的回流率影响很小，历年一直如此。今年大概在回来的约85%左右

有点疑问就是，要没有其他辅助手段，火攻很难保证完全奏效，毕竟腿长在人家身上。

我说一点您看看对不对：

缺乏知识产权保护机制，整个社会气氛不重视无形资产价值。相关法律不是没有，实际很难在目前国内民事诉讼环境下获得补偿。如果说你辛辛苦苦搞出来的技术，人家从你这里挖几个人就能偷过去。你辛辛苦苦创出的品牌，人家一堆小工厂造假，还得到地方政府支持，那真是傻子才会去搞长期积累了。

举个例子WPS和UCDOS刚出来的时候，实际中文处理上比微软有优势。但是微软在美国的产业环境他们没有。用正版的有几个人？最可笑的是人家对这一点的认识比我们还要深。比尔盖茨说过要用10年的盗版让中国人上瘾，“盗版不就等于0关税0价格倾销吗，由它去！”

他们会不会下蛊拔降，真的有巫师吗，还有那些蛊是不是真的，要有是不是那么灵。是不是真的对洋人没有用。

6、要懂音乐舞蹈，好在祭祀时娱神，获得风调雨顺等等。

看来他们真的能呼风唤雨，要是跳完了，不下雨怎么办？

从技校、大专升级来的，目前大学生失业的45%是这些学校的学生这部分本来应该是技术工人后备的，结果是荒废了几年，留下几十年的隐患。

现在的产业升级调门高得不正常，但愿两会能够带来一些有力的措施。真正的产业工人不会在这样的氛围中产生。高水平的制造业才是产业升级中最有力量的砝码。比如佳能，丰田。

是不是那些野路子，比如怎么送钱，怎么防止各路神仙来吃拿卡要，怎么收回货款之类的？ 能说说么？ 最近朋友自己搞个小东西，也想开个小公司，1-2百万投资的那种，所以我很好奇。

由于这间工厂地处的地市不象东莞那样以外贸为主，外来人口比例在珠三角地市算是比较少的，且这间公司非常规范，福利待遇都很不错，如果连他们回流率都只有85%的话，那平均缺员30%的判断还是乐观的。他们的管理层也觉得民工荒会成为常态

听了忙总的话谁还敢娶她们那的女的。女人难有不耍小脾气的，跟自己老婆斗斗都能斗出血光之灾。再说被自己老婆给宰了叫什么事。大丈夫宁死阵前，不死阵后，死于老婆只手算怎么回事。戚继光是我的第二偶像(第一是济公)但是怕老婆还是不要的好。

我以前在北京有人给我介绍过民族大学的一个女朋友。她就是来自云南的，长得个子不高很清秀，看不出您说的那种强悍。要不是我后来出国我真想娶她(不过我绝对没沾她半点便宜)。看过她父母的照片，瘦瘦小小的。不像东北或山东人那么高大威猛。

这两天太忙了，今天周末找了点数据，做了一下分析，大家将就着看看，我是数据派，不喜欢空对空，前半部分是数据，后半部分是一些分析和观点。数据部分大家多给点花吧：）

1997年以来的大学招生规模数据如下：

1997年：100万

1998年：录取108万人

1999年：招生160万人

2000年：录取180万

2001年：录取260万人

2002年：录取320万人

2003年：录取382万人

2004年：录取420万人

2005年：录取504万人

2006年：录取530万

2007年: 招生567万人

2008年：录取599万人

2009年：招生629万

1982年出生人口23100427人 - 180 = 2130w

1983年出生人口20065048人 - 260 = 1846w

1984年出生人口20313426人 - 320 = 1710w

1985年出生人口20429326人 - 382 = 1660w

1986年出生人口23190076人 - 420 = 1900w

1987年出生人口25282644人 - 504 = 2024w

1988年出生人口24576191人 - 530 = 1927w

1989年出生人口25137678人 - 567 = 1946w

1990年出生人口26210044人 - 599 = 2022w

1991年出生人口20082026人 - 629 = 1379w

1992年出生人口18752106人 - 629 = 1246w

1993年出生人口17914756人 - 629 = 1162w

1994年出生人口16470140人 - 629 = 1018w

1995年出生人口16933559人

1996年出生人口15224282人

1997年出生人口14454335人

1998年出生人口14010711人

1999年出生人口11495247人

2000年出生人口13793799人

以上出生人口的数据采样自2000年人口普查的数据

假设农民工18岁出来工作，假设18岁考大学，假设2010年以后不扩招，那么2000年可以新增加的农民工数量为每年的年满18的人口减去被大学录取的人数：下面的数据就是每年新增农民工人数：

2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年

2130w 1846w 1710w 1660w 1900w 2024w 1927w

2007年 2008年 2009年 2010年 2011年 2012年

1946w 2022w 1379w 1246w 1162w 1018w

从2009年开始新增农民工数量大幅减少。而且这个趋势随着大学扩招会继续扩大。

（顺便说一下现在总经理的教育计划未来十年大学生数量翻一番达到2亿，这就意味着以后每年大学生招生1000万人，1600万人中招1000万人，能招得到吗？台湾现在大学毛入学率30%，大学都招不满，如果按照这个比例，国内以后能不能维持现在每年629万人的招生规模都是一个问题！国内报考大学的人数已经开始下降了。）

而三十四十岁以上的农民工随着年龄的增长越来越不想背景离乡，他们纷纷选择回乡工作，这意味着沿海地区的血汗工厂必然走向衰亡。

这两种人不是一个思维模式。管理的人是把河水归入河道。创业的人是要在没路的地方冲出路来。这和体制，民营还是国营的关系不大。这一收一放实在没有调和的余地。

其实很多民营企业在其生命周期的相当长阶段都是专注的,也是想好好干的.只不过社会的诱惑太多,凶险也太多,导致不是勾搭上权贵欺搞权钱交易,就是托庇于某一势力甘当代理人,再不就是屈服于权力忍气吞声.并不是民企本身丧良心而是民企没有国企抵抗这些不利因素的能力强.归根结底是社会运行中出的问题,比民企和国企的问题都大,是整个社会经济运行环境的问题.封建思想残余仍然很强大,普天之下莫非王土,甩土之滨莫非王臣,国王的土地当然得有国王的臣子打理,对生杀予夺大权渴望仍然很难抑制.政府直接或间接的有效力的控制一切社会资源的冲动仍然很强烈,这异化了整个社会的运行结构,扭曲了各方的选择初衷.

资本不追求利润,当官的不求上进,就会被淘汰.

偶一个姨妈机缘巧合做到了司长,她就不喜欢这么辛苦,到点了就退下来了.她的朋友上进心太强,周末都用来串门了,最后做到了部长.在这个体系里不求上进的,就会被边缘化.领导用谁不好,为啥要用你呢?

央企包括国企是个衙门还是个企业？这本身就是个争论性话题。搞兼并是把好手，搞升级，好像没有成功的例子

官员们基本是科盲，找来咨询的专家们又是以论文专利堆起来的务虚专业户，就知道忽悠骗钱。影响因子现在好像很多人的亲爹一样，也从来不想想到底做科研是为了啥？国家给你钱给你资源你到底搞出什么了？为了发表论文而发表论文，然后评职称，要研究经费…真正的成果搞不出来多少，学美国人吹泡泡倒是一个赛一个的厉害。

我对美国的这方面情况不是很了解，但是我相信人的本性都是一样的，关键是环境。在好的环境里人的行为是受到很大的约束的。实际上美国有一些很好的东西，非常简单，非常有效，我实在不能理解我们为何不能学。我去参观美国最早殖民地威廉斯堡，比较注意当时的执法情况(因为个人原因，我多监狱等很感兴趣)，听到的是当时人一旦判有罪，就会被绞死(可能我的理解不一定对，有了解的人可以多说)。所以当时就是严刑俊法，很简单。现在美国的一些规定，一样非常简单。比如说有政府机构，规定下级向上级送礼是$10上限，雇员上班连水都没有喝，要喝自己买。政府机构吃喝风基本没有，你想连水都没有还吃什么?

中国的情况就不一样，前总经理用嘴说出了最激动人心、最。。、最。。。。的豪言壮语，结果把腐败分子都吓跑了，在他的身边的重臣，都很廉洁，虽然判都判了，但没有一个死刑。

...

说是天生的也不一定，有的是天生，有的是逼上梁山，也有的是机缘巧合。讲一讲，创业的那一个都是故事一大堆。可搞管理的只有一步步的上来一条路，是只能被培养出来。前一段偶然发现，我所认识的当官的，没有一个不是从小就当官的。说的极端一点，小学要是做不了大队长，基本上没有能做到处级以上的。不知道忙总是不是可以证实一下。当然，反过来是不成立的。小学时的大队长长大后混的不怎么样的大有人在。

四川农业大学办新闻系，毕业的学生连四川自己的小媒体都不给面试机会，因为连他们都不相信这种学生能够学到什么东西；

河里老大萨苏学过文科?你的文章写的好，你也不是文科生。我的父亲有个学生，文革参军，干干文书，复员回来当大报记者，结果写了一篇报导，一战成名，虽然因为没有文凭，没有混上大报总编，也是很有地位，那篇报导都成经典了。在再烂的学校，学生即使很不用功，也一定能学到很多东西。

不排除有天才，例如华罗庚就是小店员出身，

这个和讨论的问题没有关系。实际是绝大多数的工作和天才没有任何关系。

这个说法有商榷的地方，不能简单的以成败论英雄。

评论一个东西，很重要的一点就是要看他的本身条件和投入。央企与民企的条件相差太大。

有些成果，如高速铁路，恐怕说是一个很大成功都勉强，何况初步结果都还没有。

.........

1。你的企业是何种级别的?二本三本的学生大多可能不合适较好的企业。

2。你认为面试很科学吗?我的感觉是很不靠谱，仅能反映很小的一个方面。

过去三十年已经证明了这点，以后仍将证明这一点。在这点上，没有必要抱任何的幻想。

忙总对胡鞍钢的能力看法如何？很多行政政策的变动都有这个人的影子。

至少我没有看到。能够裸体为官的恐怕不是一般人吧。目前体制已经不存在让中国继续发展的可能性。它的灭亡只是一个时间的问题，并非个人所能左右。当然，它的灭亡并不代表中国的失败。中国会在这个过程中经历强烈的震荡。至于结果如何，那是上天的事。

您的愿望是很美好。但是，历史的记载不能和您的愿望相符合。如果仅靠普通人民的美好愿望就能使国家富强，那么历史又哪会有那么多腥风血雨的记载？上层建筑会反作用于经济基础，而且是强有力的反作用于经济基础。马克思早就阐明了这一点。在冷冰冰的历史和美好的愿望之间，我会选择相信冷冰冰的历史记载而不是美好的愿望。因为我不是个喜欢麻醉剂的人。

我认为大震荡必然发生不代表我会冲在第一线。我只不过是不会再说一些无用的废话而已，不再想一些根本不可能的事而已。

我认为经济发展易，共同富裕难。在忙总憧憬人均1000美元的时候，没有考虑财富如何分配。

要说经济发展，解放前的上海，北京等大城市，和东北看数字，看工业指标都是不错的，但是那个时候在我的父母辈里留下的都是不堪回首的记忆。我母亲（东北）小时候拣煤核，卖给饭店，一次因为去要欠账，被某狗腿子一脚从里面踢出来，跌断了鼻梁。共产党来了才到城里工作，一辈子感激共产党毛主席。现在每月退休金1000多元，也就是维持个基本温饱水平，有点儿储蓄，都是前几年存的，对他们来说和30年前的生活没有什么改变，每天就是那点儿基础消费。对我母亲来说，改革开发是没有意义的。每天最担心的是得病，给儿女添麻烦。

比较，我舅舅差不多年龄是10年前从中央部委下来的，现在发挥余热，每年给补差40万，全国各地房子房子7，8套，每年到处走，差距很大。

这点我很推崇日本，再穷的人也能看得起病，再穷的人也能吃上肉，也有基本生活保障。

我没记错的话，他是少年班的。

拆婆家房子这事儿，连我们那里都还有的。

我一小学同学的老婆自杀身亡了（死者还是主要过错方、赌博偷人啥的），可死者为大、娘家兄弟更为彪悍，将婆家的大门什么的都给拆了，家具都给砸了。。

类似的事情并不少见。汗~可见我们那里的民风挺那啥的。。。

而且宁波乡村是非常讲究规矩的，早先年的六礼那样繁琐的程序甚至都保留到解放初期甚至直到上个世界七八十年代都还讲究不少的。。。近一二十年才逐渐式微。

但我们那里打架，很凶的，常常不见血不罢休的。。。我能想到的是沿海作为海防的习惯吧，从古代开始一直到最后的那次，就跟鬼子打仗没断的，四周围老百姓都有平时为民战时为兵的习惯。有些看着温吞吞的人其实火气蛮大的。另外，靠海吃饭，心态身体都需要相当彪悍的，宁波人跟浙江其他地方的人比起来，无论是语言还是性格，都比较硬朗。。。如果没有那些礼节规矩的约束，那真不知道会怎么样了，也或者是那些礼节规矩，把宁波人生生地压抑了。呵呵~~

那是那是，宁波人的外场面很会把握的。

兄弟之间打得你死我活就为在父母那里争个小破玩意儿，但是，一旦遇到外人侵犯，那就全部团结起来一致对外。真正是兄弟阋于墙而御于外。

真正的彪悍是藏在内的。适当时候才会爆发出来。

男女平等？！宁波人的男人几乎个个都是大男子主义。宁波人的重男轻女思想和传统，可以与日本人和韩国人有得一拼，你去问十个宁波男人要儿子还是女儿，保证十个是要儿子的。之所以会想到那两个国家，是因为宁波跟他们一样，比较顽固地保留了中国古代文化中的一些东西。

这个思想是很根深蒂固的，有些人是很难接受男人的大男子主义的，但我倒觉得还可以，而且觉得男人还是有点大男子主义比较正常，无他，早就习惯了：））

各地的风俗真是差别太大。人们跟各自的环境多年的互动形成了有形无形的各种游戏规则，我发觉主要还是物质的分配规则，久而久之群众普遍受到这些约定俗成的规则的制约，从而逐渐形成本地独特的文化。

婚俗是最有意思的一个现象，能体现本地文化中太多的内在规则了。

比如刚才说的娘家兄弟出头、出面摆平这类事情么，外人看来是男女平等，但其实根本不是，这种行为的产生其实是背后的传统那种婚姻制度所体现的“礼”和“规矩”在起作用。关于宁波地区的传统婚俗，前年我本来是打算好好调查一下然后写一篇报告的，但是一直没时间去做。只写了出生和家庭教育的一部分，争取这两年内写出一个调查报告来。呵呵~

大懒虫1号:【原创】宁波某乡下头的风俗系列（大坑，连载）

大懒虫1号:【原创】宁波某乡下头的风俗系列（续一，家庭教育）

我家也在沿海，祖上世代以教书为生。但是在抗日战争的时候，曾经举族加入陈毅粟裕的军队战斗。在国共三年解放战争的时候，共军开始战斗力最强的部队就是来自我家乡的部队。 而那里文化上也一直是不落后的，《水浒传》《西游记》都是在那里诞生的。在现在那里的教育质量在全国也是数的上的。

的体制的惰性。

时间，包含了过去和未来。但是现在所谓的政府报告中的目标和大事，有多少在吸取了过去的经验，有多少能造福于未来。

也许，社会经济的平稳发展才是历史中的另类事件。

我过去希望普通百姓能够在这个社会变化中经历较少一些的痛苦，这，只是一厢情愿。

中国的事情靠大家，而不是那些官员。

一个相对封闭的社会经济体系，经过足够长时间的酝酿发酵，会产生一些地域性的语言结构，经过几百年的积累，形成类似语言不奇怪。

虽然很多人, 包括您, 在这里说的是核心制造技术. 但看一些回帖, 他们把企业对核心(制造)技术的追求和产业升级有点等同, 进而混淆了. 显然产业升级不能等同于核心制造技术升级. 摆在中国企业尤其是制造业面前的最大任务, 是产业升级.

按照郎咸平的归纳, 中国制造业除了产品制造以外, 在产品设计, 原料采购/仓储运输/订单处理/批发经营/终端零售这六大环节都不占优势. 那么产业升级也必须从这个六个方面入手. 这里面可能涉及到rocket science这样极端困难的核心技术, 也可能是有一定资金/人力/时间就能攻克的一般性技术, 甚至可能是管理和整合的问题 -- 虽然在广义上它们被称归为提高了企业生产率的＂技术＂, 但显然与这里许多河友讲的核心制造技术不是一回事.

私营企业确实较少长远目光, 较多短期行为, 但他们很可能只是在最大化自己的利益而已. 最近有人对江苏出口私营企业进行调查问卷, 发现出口渠道是影响出口的最关键因素. 由此想象, 私营企业如此看重营销, 销售, 渠道未必就不是理智的行为. 尤其是近两三年货币政策失误和金融危机, 造成大量私营企业倒闭, 生存危机下朝不保夕的私营企业对技术投入不足, 也就不难理解.

后面您举了一些国企进行技术升级的例子, 不过其中涉及的很多行业, 或者是对私营有所限制的行业, 或者是中国整体性的缺乏出口竞争力的行业. 私营企业是为了生存和挣钱, 不会仅仅为了＂填补空白＂而投入大量资源. 还可以继续问下去, 这些成功开发出关键技术的国企, 是弥补了和国外顶尖技术的差距, 还是籍此建立了强大的市场竞争优势? 如果多数是前者, 也就不难理解为什么私营企业不愿意对核心技术加大投入.

所以, 如果私营企业主要是出自市场行为, 政府在无法强制, 扭曲其商业行为的情况下, 只能自己承担这个责任. 其中, 国企完全可以对技术溢出起到不可替代的促成作用. 溢出来源在理论上可以是任何国外先进技术, 自主原创. 改革开放以来外商投资带来的技术, 曾经是中国企业特别是制造业最为重要的技术溢出来源. 但现在情况发生了变化, 有一些研究认为近几年外商直接投资带来的技术溢出已经很小, 甚至消失了. 那么国企就更应该并借自己的特殊优势, 肩负这个重担, 而不仅仅是凭借自己在技术溢出过程中的＂二传手＂地位, 坐享市场份额和滚滚而来的利润, 那样和没有长远规划的私营也就区别不大了.

不知道以上观点, 和大家的观察有多少符合, 多少矛盾. 无论如何都欢迎批评砸蛋, 只是希望不要上纲上线. 我既不是国企控, 也不是民营控, 不支持国退民进.

包括高校扩招，我的看法也是利大于弊，什么样的政策的推行，在这个世界，在中国都是泥沙俱下的，。包括你所不以为然的朱，我觉得没有他，今天的江山是否还姓共，还很难说。虽然毛左如此的痛恨他。点评菜做的味道容易，自己亲自下厨房那可就难了。

老大这话很有道理，国家领导不可能按照我们所认为正确的方向制定政策，理想状态太难实现了，相对理想的状态也太难实现了。

我们只能看着，看着---采取对自己有利的行动，做好自己的工作，提高自己的内在和外在。

顺势而为---

像忙总这样传播他的经验和知识，实属难得！

人的思想总是不断的变化的：上中学的时候对国内的很多东西都不满，对西方的东西很崇拜，民主阿，什么的，上大学的时候随着知识的增长看清了很多事情，觉得中央是好的，制定的政策也是很好的，只是下面的人执行不力。后来上了研究所，真是看到了国家的希望，看到了很多老师非常的敬业，看到师兄很厉害，看到国内同行的聪明才智，看到了老美技术的先进和衰落（前几年IBM人力核算国内IT民工的成本只相当于老美的1/6）。这就是希望！

但是2009年的政策让我觉得表演真好！在出口比1997年形势更恶化的情况下，采取政策达到了小平南巡的效果，我是服了！

根据1980年1月16日邓小平在中共中央召集的干部会议上的讲话，邓小平说：“前不久一位外宾同我会谈，他问，你们那个四个现代化究竟意味着什么？我跟他讲，到本世纪末，争取国民生产总值每人平均达到一千美元，算个小康水平。”（《邓小平文选》第2卷，人民出版社，1994年：第259页。）

工农业总产值刚转过来的头几年,是用GNP的.后来发现外资比重太大,GNP不能真实反映经济活动,才改了GDP的.

给资源,国企能升级,

给资源,民企也能升级,

但只能给国企资源,

所以只能国企升级.

实际上你只是说,因为国企升级,所以把资源给他.因为把资源给他,所以国企升级.你论证了什么?一个零!

那你还埋怨民企什么?

这里说民企没资源,是外因,所以不能升级

前面说民企不专注,是内因,所以不能升级

空中转体180度.....

领导的思维方式是从小培养的.

现在独生子女在这方面欠缺了很多.WOW对中国的一个贡献就是灌输了团队合作的精神.

点拨一下，吉光片羽即可；相信这种经验对基层管理的青年人是十分有用的。

很多基层管理者如Huawei，zhongxing之类技术型公司的技术骨干，人品学问都不错，也踏实肯干，是一步一个脚印走上来的，但是到基层管理者的位置后往往停滞不前。

我认识的很多朋友就是这样，技术能力不错但是往往在人际关系处理上有些不当的地方，有的只会埋头干活，不善和领导打成一片导致发展乏力甚至被倾轧下去，十分可惜。

例如遇到在领导面前充专家，在专家面前充领导的同僚，十分无奈，又不愿撕破脸皮，处境尴尬。

例如学技术的人有点自傲倾向，不善讨好领导，遇到别人背后穿小鞋说坏话往往反击不当，要么反应过头招致领导反感要么忍气吞声被得寸进尺。

忙总有空时能否点拨一下，基层技术管理人员需要学习些什么自省些什么才能使自己的职业发展走在良性发展的道路上而不是驴拉磨似的原地打转甚至倒退。

很多企管书籍的教法简直是让人当奴才和溜须拍马精，看得我是大骂无门。

我们这里当时的标准好像是几万，就是吃完饭，上几盘子金银首饰，每人拿几条回家……

我这里负责调查管理的几家企业，公司运营状况是1盈1平3亏。

有意思的是，盈利的这家企业就像忙总说的土匪企业，老总也没什么文化，但拉关系能力强，靠天天和政府官员混在一起，就是有订单。而平的这家老总有文化，靠政府订单勉强保持企业盈亏平衡。剩下亏损3家，换了几任老总，不乏博士，海归，可没什么政府关系，天天愁眉苦脸，发愁没有稳定收入来源。

三天两头看这些企业的工作汇报，实在感慨。能力和学历真不是一回事。中国这种文化社会环境适合土匪，却对正规军发展有障碍。

朋友一直要我去一家小企业做副总（二把手，一把手是老板），但我始终下不了决心。在大型企业中的规范，流程，制度，组织架构，文化氛围难以在小型企业里施展。我管理过上百人的团队。别人以为我做个小老板不成问题，却不知道我连个个体户小店都开不好（曾经开了个小店，几个月就因为没有可靠的人打理关门了）

管理人员有可能培养出来，而创业人员几乎就是天生的。

或者说能大幅度提高创业人员生存率的。而且、市场敏感度、资金筹措等等，都是可以学习的。

典型如欧美的风投等，就可以说是创业的工具。他们的市场里，创业就好比在home depot买工具、买材料，自己建房子，而且还有专业的地基公司等来帮忙。

如果权贵阶层赖以生存的“权”被削弱、被分化了，或者完全剥夺掉，那么滥权腐败肯定会少很多，不是吗？

所以我们一直说要从体制改革上下功夫。

国家的期望在基础，基础决定中国的未来

也是一种悲哀。

所以要改变这种现状，不能一味依靠效率低下的央企，我们要设法争取营造有利于真正想做事业的民企的发展的氛围环境才好，这也要从根上下功夫，根在哪里？还是在行政体制改革上。

现在地方上80%以上的社会资源都集中在跟体制内有关系的权贵阶层手中.民企怎么能够得到发展？

所以一要限制体制内人员的权力，决策、执行、监督的权力各自分开，不搞一言堂。二是大规模削减体制内人员的数量。现在我们国家“肉食者”的规模实在庞大的可怕。

笔试加面试应该是相当好的制度，特别是笔试如果搞的科学一点，应该基本就可以了。相对来说面试就不是很重要了。加上培训淘汰率10%左右，这个制度看不出有什么漏洞了。

问题在于，现在这个很好的制度，就像你说的那样，让那些扩招来的学生很难有作为了。原因是

1。扩招来的学生从整体上说和其他学生是有一定的差距的。这一点上我是很反感所谓的高分低能的，因为从整体上说高分肯定是高能。

2。扩招来的学生在学习上是有一定困难的。这一点我觉得可能教育届并没有注意到这点。现在中学阶段已经难度很大，学生并没有学到更多的东西，这是把好坏学生分的清清楚楚。大学阶段，现在的学生比以前的学生学习压力更大，英语和计算机就化费了大量的时间。其他课程如果还增加难度，这些扩招来的学生无疑会有很大的困难。我当时考大学时，有一个平时成绩很差的同学也考上了，一起出去玩，他很有一点神采飞扬。后来有一次路上碰到他，他只是连连摇头说读书太苦了，就走了。当时就觉得有些奇怪，我们读书也不容易，但不会到这个地步啊。另外一个例子可能更能说明问题。比我高一届有一个读书顶尖的学生(全国物理竞赛一等奖，数学化学大概是2和3等奖)，进入我校后，可能是等着出国等原因，读书不是很努力，竟然跟不上了，最后好像是退学出国了。所以大学阶段，不是很容易的，对扩招来的学生应该降低标准。

3。扩招来的学生不仅学习上有困难，而且正由于现在招聘制度很完善，他们没有空子可钻，即使努力学习，总是有一定的差距，就业很难，反过来影响了他们的动力，学习更差，形成了恶性循环。

这些扩招来的学生不是完全不行，而是能力差一点，加上供过于求，严峻的竞争形势，让他们没有了机会。像我的亲戚，通过不正当的门路，获得了机会，在高水平的环境下，不仅站住了脚跟，而且有可能小有发展。

我认为不能排除现任总经理有意制造烂摊子给继任出难题的可能。

，不然怎么过日子？

岂不知，改革开放的这30年才是各种社会丑恶现象的真正温床。

得失从来都是并行的，享受了经济快速发展带来的各种生活便利，顺便骂骂“世风日下，人心不古”，这就是我们的现实。

我一般看到形容一个创业团队“名校毕业”，“海归博士”，“梦幻组合”等就偷笑。。。。。

听同学说现在P＆G在大陆招人也不完全看学习成绩和英文水平，反而喜欢可以在大卖场和对家短兵相接的土著。

忙总写文主要是通过自己的调查或者是经历，不大会为写文章而拍脑袋。

民工们忙活一年也存不了多少钱，这肯定不行，因为他们的工作环境是最差的。不过现在存不到什么钱的主要是年纪较小的资历比较浅的替代性较高的一般流水线上的工人吧。像建筑工地上的人工作很苦环境很差一般小青年肯定不会去，但建筑工人的工资据说有三五千，而一般工厂流水线的工人，即使是在上海，也不到两千。

同感。在正规军里，我们都如鱼得水，很顺畅，自己也有尊严 在土匪那里，我们实在憋屈，人家也认为你徒有虚名，只会吃饭。民营企业的运营模式与国企是完全不同的，基本上不在一个星球上。

我想很简单：给央企资源，获得的收益是党产；给民营企业资源获得的收益是私人老板的财富。

而且吧，我觉得中央官员里，很多人的思维，还是传统的：普天之下、莫非王土。并且：先天下之忧而忧、后天下之乐而乐。

而且个人觉得忙总也是这样的思维：大河无水、小河干。呵呵

他不像那种能拉下脸的巴结人的,另外苏州环境是不是好一些?

关键还是在于中国的教育。不是学校里的那种教育而是社会上的，有意无意的宣传。从小到大最重要的就是要有出息。话里话外的其实就是一句话：要比别人好。人家95分你为什么只有70？人家钢琴7级你为什么只有3级？同时，在这个系统里，极度忽视基本是非的教育。人家都做我为什么不能做是一个非常常用的借口。一些最基本的是非已经被忽视到不能容忍的程度。比如说一些90后的孩子说起上学不用功，抄书，考试打小抄基本上是做为一种常态而不觉得这是一种非常恶劣的行为。以至于一个朋友很骄傲的夸自己的孩子：他成绩不好可从来不抄别人的。当做对事已经可以做为美德来夸口的道德碰上一定要比别人好的心态时，为达目的不择手段想不成为流行都难。当整个社会是这种风气的时候，为什么官员可以例外？社会做为一个整体，行为标准都是相通的。没有可能有一个大规模的团体用一种完全不同的行为标准在一个社会上生存。左派也好，右派也好，清流也好，小三也好，高高低低可以有一些不同，但大致上都是差不多的。认识一个朋友请一个非常有名的老医生做手术。按常规送了一个红包。可这个老医生是从来不收红包的。结果这位朋友的家长非常不放心，托了很多不同的关系想把这个红包送进去。搞的这个老医生大发脾气，直到说出了你要送我就不做这个手术了，这事儿才算完。术后，一个相熟的护士长夸这个朋友的家里人会办事。老头儿没要可这家人也没忘给科里其它人送了一圈。无意中还提起了这个老头儿的手术医生因为可以学到技术都抢着做助手。可护士和麻醉师只要老头儿没点名儿，都是排号的，因为没人要做这个老头儿的手术。您老人家功成名就了，可下面的人还是要吃饭，过日子的。同样，作官的也不能生活在真空里。谁都有个三朋八友，亲亲戚戚的。第一，大家都做你不做，那你就是和这些人过不去，让这些人没面子。第二，收了事没成没人会怪你，而不收事儿不成绝大多数人都会说这是你从中作梗。第三，官儿也有同事，也有手下，一个人特立独行了，有多少人还会买你的账？

至于舆论监督更是个笑话。这些记者比贪官黑。比精英傻。除了能看到别人看不到的大腿胸脯以外，只剩下耸人听闻了。没有权监督还捞呢，再给他们监督，老百姓又多了一批狼得喂。

每年的政府公关费用占利润的15%以上。回过头来，还是得认认真真做企业。做了十年，做的不上不下。

老板想换台好点的车，念叨了两年！

还行,回了国就头大这方面的能力.看你谈得我都胆突.

还感觉跟不上国内的变化,国内的变化是向国外的缺点学习,国外的变化是向国内的优点学习.觉得和国内的人比比较呆傻.

例如:

性问题国外是走向保守,而国内是拾人60年代牙慧--走向开放.

教育问题人家增加教育时间,而中国是给学生减负.

看看Newsweek 的最新一刊的封面文章 Why we can't get rid of failing teachers.

链接出处

人家要往 Knowledge Is Power Program,(KIPP)过度,而我们哪,把奥数砍掉.

有关KIPP 的文章好像河里有过介绍.

十分怀疑这些变化是人家通过国内的精蝇代理人忽悠政府官员搞地.

这个东西记得之前听你说过，实用中无法提高合格率，无法工业化生产。

科大搞的这个东西到底有没有可能商用，是不是忽悠人的东西？

不过老板是维族人。想不到，他注册在浦东，办公在浦西，被国家税务总局抓个现行，按照浦西纳税标准，补了五六百万所得税款。有公职人员直接对他说可以帮助避税，他全然不理，原因是他心里害怕GCD，平常的来往都交由财务主管和那些职能部门打交道包括吃喝和送点小卡。后来，还是把自己一家办了加拿大护照，再后来，我的朋友离开了我也就不再知道

举例来说，国内国外科技上的差距源头在大学和高等教育。国外的大学要求博士毕业后5-10年内不能留校，逼着新出炉的毕业生去外校打拼，白手起家。过了这个关的历练，才能有资格做太牛。国内的所谓接班人，不过是在老板的羽翼庇护之下，在温室里长出来的小花草；这些和风霜雨雪下成长起来的杂草灌木根本不能相提并论。也只有在大自然的环境中，杂草灌木中才可能长出来苍天大树。

依此类推，国内体制内和体制外的鸿沟造成了物种的退化：体制内的缺乏自然选择的激励和淘汰，体制外的缺乏雨露的滋润。所以，国内的老板/商人/官员/科学家，总体上来讲斗不过国外的同行。

但是如果不能推翻住房、医疗和教育三座大山对居民消费的遏制，任何经济政策都终将是无源之水，无本之木，难以取得长期效果，难以为继。

这三座大山中，住房问题积重难返，也牵扯到最多最大的利益集团，只能以三到五年为期，缓缓图之。而医疗和教育对居民的直接影响最大。盖一个人可以不买房，但不能不看病，小孩不能不读书。而推翻这两座大山较为容易。政府应从这两处先下手。

但是如果不能推翻住房、医疗和教育三座大山对居民消费的遏制

为啥就不能认为这些就是消费？住房在一定程度上还存在有投资的属性，但教育和医疗显然是消费，而且是明明白白的第三产业。总不能只有吃穿玩算消费吧。

问卷调查吗？

不是我不明白，这世界变化快。记得以前念书的时候，谈到日本经济时是把高储蓄率作为其成功的关键来谈的。这转瞬之间，高储蓄率就成罪过了。

我很喜欢淘旧书，1980年代出的很多系列图书都可以看到出版者的精心准备和教化意图。而1990年代就开始诲淫诲盗，什么赚钱上什么了。

在教育系统也是如此。“三个面向”一来没有资源，二来师道不存，在市场经济冲击下，从上到下方方面面节节溃退，而没有人来承担责任。

最主要的问题，是教育完全丢掉了从实际出发的传统。大学时候精神上真的苦闷非常，知道混下去没有出路，但又不知道出路何在，从哪里着手改变自己。

教育产业化则加速了教育系统整体的堕落速度，比如教育部统管，比如盲目合并制造综合性大学等等。带来的问题不是几十年可以消化的，更何况现今并没能看到有解决问题的迹象。

现在的教育纲要，也没能给人太大信心。

至于您说到的问题，订单化教学可能是一个途径。其实以前的专业对口院校也大致是这个意思。比如武汉科技学院为武钢培养后备，武汉化工学院为湖北化工系统培养后备，所以现在湖北宜化称化院为黄埔。

没人需要国家的资源,不要搞共产就行了

有条件的大学可以搞基地班，联合办学。没有条件的只是抓紧时间赚钱，各种分校来者不拒。当然更多的是一个大学里面两极分化。

这个道理我在学校里面就想通了，在这个社会里面人才总是少数，只是遗憾自己缺乏条件成为人才。学校里面的选材也有精英淘汰的趋势，能够和领导老师搞好关系的，混好党务的，能充场面的留校然后转从政已经成为终南捷径了。

教学和实际脱节的问题，研究和实际脱节的问题，在经济管理外贸销售等热门了几年的专业上表现得尤其明显。

由央企和大学合作培养行业人才似乎是一条路。中国缺乏人才吗？缺乏的是发现和利用人才的途径。顶尖的人才一般能够自己找到路径，比如校友孙金龙，一般的人才则需要指引，而不是简单的推向社会优胜劣汰。

还是自身举例，管中窥豹吧。我所在的企业是国企在九十年代转制上市，兜兜转转成为央企下属。所在行业是一个专业壁垒很强的细分市场，国内整体市场容量一年也不过100亿左右。技术的引领者、市场的垄断者都是跨国巨头、欧美企业，日企也不过是分羹而已。在很多小国甚至都没有这类制造厂。

近三十年来，我们一直在学习，努力提高（可以认为是国家引导+老产业工人的使命使然，也可以认为是竞争使然），合资、代工……经历着许多其他行业一样的故事。从完全进口配件+外方的技术指导组装/贴牌，到进口关键零部件+自主整机设计/自主品牌，再到自主科技公关关键零部件，拥有完全自主知识产权的整机品牌。走的是学习、消化、仿制的路子，虽然无法撼动欧美日企的地位，但还是成为了业内其他国内企业的引路人。主要就是从产品的设计和研发、质量标准、配套供应上来影响的。如果说我们是对国际水平的学习消化，国内其他企业就是对我们赤裸裸的抄袭。

这么多年，我们一直只专注于自己的行业，也没有什么多元化啊之类的折腾，到今天，也算是奇葩了。路是一步一步走出来的，国家也一直有政策扶持，制造业的诟病也是通病，还是有一部分国企是在踏踏实实地低头埋首自己的一亩三分地耕耘的。随着工业整体水平的不断提高，企业能力也就逐渐上去了。就怕唯利润最大化来指导企业发展啊，很多民企就是这样的。

总体而言我感觉还是国企既有责任心又有使命感。所以，还是谨慎乐观吧，道路曲折多险滩，希望在前方，我们一直在路上！

另：很多时候，民营企业对行业、产品的投入真的让人无语。不要说研发投入了，连售后、质量控制这一类都做不好。产能多少根本不考虑，就敢参与国家项目投标。中了标就找业内同行一起凑出产品，还美其名曰外包、合作，完全是草台班子。产品标准寿命是十年，十年中的维护、保养谁来做？客户还是得找老国企帮忙，真的是帮忙（那些非标的备件，我们哪里有，还得尽量找或定制，如果真的商业化收费，客户直接换新的吧）

补二：说一个事。前两年有一个事关国计民生的大政策，涉及多个部委，国家需要调研，有些细节分派给几个二线及退休官员。他们跟关系密切往来多多跨国巨头们沟通，全推了。最后找到我们想试试看，公司的反应是义不容辞啊。我们出调研方案、调动全国网络的人力物力，市场、研发、战略等部门的一把手和骨干放下工作全部陪同，分赴东中西部，时间跨度有半年。为了客观和独立，我们没有一丝露脸和表现的场合。完完全全地是奉献（当然，我们也掌握了有价值的信息，但是这样大的投入，搁平时，企业都不会主动去做的）。

最后，官员们感慨，有事了，还是要找国企。可是事情结束后呢，热火朝天的还是跨国巨头们，他们的高层公关直接享受着成果。我们能不心酸？虽然如此，企业上下依然无怨无悔。我们觉得挺好，因为没让垄断者们把国家蒙蔽了，挺好。

这就是国企的责任心和使命感。这样的事情，除了国企，谁会来做？

这个分灶吃饭指什么？

78年以前也是类似分税制吧

虽然挂靠某个研究所

实际上，以前有个邮电部的“央企”--邮电总公司，是渣。

教育出来的不过是一些识字的文盲而已。有一流的生源教育成这样，不知道搞教育的人还有什么面目说自己是在教书育人。

说现在教育部的管理就只有管中学的水平，想想把大学都当中学管了会成怎样？呵呵。这让我想起以前朱清时在任的时候的一件事，应当说朱校长那几年做的很不错把科大的颓势扭转过来了，可是他做的很不好的一件事就是把科大的本科教育五改四了，而之所以他愿意这样大力推行，据八卦是当时的教育部部长陈至立给朱清时说只要你肯把科大的本科教育五改四了那就给你教育部部长当，于是就有了这一回事。我是2000级的学生，是五改四全面推开的一级，以前五年才能上完的课压在了四年内上（几乎就没减课程），效果可想而知，我的基础是在科大完成硕士阶段的学习后才夯实的。后来学校就砍掉了一些课，可是这样一来学生的基础面就不再像原先那样宽了，落到了和北大清华的学生一样的基础面了，所以我导师说科大现在是瘸腿走路（本科学生少了宽厚结实的基础，学风仍在），培养的学生不会再像以前那样在科研领域全面压着清北了。

全国人大代表、广东省人大常委会副主任、省总工会主席邓维龙在解释广东究竟有没有“用工荒”时说，目前，我们认为主要是结构性的用工短缺，所谓结构性就是说大企业不缺，中小企业缺；普工不缺，高级技工缺；长期稳定的工不缺，那些季节工缺；所以，我认为广东目前是季节性用工短缺，没有出现民工荒。

这表明广东继续坚持现有的发展路线不放松的决心。

的观点有差异。我认为这是现行体制下保证官员做恶较少的一个方式，也就是标准化的方式。如果没有这种一刀切的方式，给官员太大的自由裁量的权利，必然无法收拾。国内的司法解释，被诟病不少，但一定程度上减少了法官肆意判案的比例。同样，目前的高考制度被批判不少，但如果和西方一样，学校自主招生，那么这不多的教育资源，必然被权贵和富豪把控，穷人连最后的一点公平也没有了。

总之，体制不给出有效的后评价方式，这些问题无法解决。

那忙总不是在一边听又不是不听又老听着。够难受的了，有时这类不对自己脾性的应酬真让人如坐针毡啊。社交真的蛮耗费人的精力的。

上次我们这里的书记跟几个弟子开茶话会，恰好我列席。书记对自己的文笔颇为自信，说蒋先生（老经济学家了，搞政治经济学的）当年专门找他，希望在自己百年之后由他为自己写挽联，并当即把自己写的挽联说了一下（客观的讲，这位书记还是很有几把刷子的）。结果几位弟子（有教授有讲师）立刻开始拍马，肉麻之极，甚至说，准备把这个挽联裱起来挂自己家收藏。这些文人真是不仅无耻，而且弱智。

搞研究的大多数都还是靠发论文和写grant吃饭，但评审体制相对公平一些。不过美国现在摊子铺得太大，入不敷出，快撑不下去了。明年可能有一堆实验室拿不到funding要倒台。

前2天路过一个很小的路边小服装店，橱窗上贴着招营业员海报。待遇1千， 后边写着，每天8小时，每个月休息8天。

街头小店的招聘广告出现这种信息，耐人寻味。1千的待遇实际上很低，现在看路边的小店招聘广告，营业员之类已经大量出现1500左右的广告了。而这家小店只开1千，但确写上每天8小时，每个月休息8天。

看报纸上说，昆山仁宝（全球最大笔记本代工厂）工厂给工人加薪15%，一般来说，台湾人最抠门，能省则省，主动公开的大范围大幅度加薪，是因为他们发现不这样真的招不到人了，而订单不等人。

前边分析过了，95年中国总就业人口7.25亿（官方数据，含农业），我们很多专家在分析就业压力的时候又犯了胡乱接轨的老毛病。美国可以只有几百万农业人口，中国不可能的。为什么？因为我们农业第三产业比他们发达。

呵呵，估计有河友改把茶水喷出来了。怎么可能？只是你仔细想，就会相通。同事出差去美国几个月，回来后让他老婆在家天天做回锅肉，一连吃了1个星期，解馋。美国的肉并不贵，特价的时候1，2美元就能买磅肉，肉基本比菜便宜。问题是，美国的肉不好吃。因为他们是直接电死的，没有放血这道程序，肉很腥。而中国人吃的肉，几千年来都是由屠户先放了血在加工的。所以至少，中国要比美国多很多屠户，毕竟给活牲畜放血机器干不了的。

而有数据说，中国不到全球20%的人口，生产并消费了全球85%以上的蔬菜。这是什么概念，剩下全球50多亿人，包括欧美日俄等发达国家的7，8亿人，只能分剩下的不到15%的蔬菜吃。大部分蔬菜是不能机械化大生产的，我知道的比如大葱，就有到扶正还是怎么的程序，很废功夫，没这程序就长不起来，会倒。这个好像是要一颗一颗的扶的，机器就不用指望了。中国18亿亩地，如果光种小麦，玉米，土豆，机械化足够高，也许1，2千万人就可以够用了。问题如果你想吃那各种各样的蔬菜，哪怕有1亿人务农，1人18亩地，很多戏法菜估计就没戏了。全球85%的蔬菜生产实际上对应着全球85%以上的蔬菜生产劳动要由中国农民来做，这个机械替代不了。

我估算，中国至少要有2亿以上的劳动力从事农业，1个劳动力9亩地，6千平方，如果冬天搞大棚，1个劳动力估计还伺候不了9亩大棚的。

美国人买菜基本靠去超市，一个星期买一次，拉一车。而我们中国人更喜欢天天买菜，新鲜。身边的集贸市场，蔬菜批发基地，这里边送菜，卖菜的劳动力估计全国也需要有几千万。如果再算上农资化肥，各种为农业服务的第三产业比如屠夫等。那么估计农业一个行业至少要需要3亿劳动力。所以我说，中国农业三产比美国发达，放过血的肉，天天买的新鲜蔬菜，路边小摊的新鲜水果，这些都需要劳动力，或者说一天至少需要26亿个小时的劳动时间。

而现在就业压力减轻后，很多人就不会那么拼命了，你让俺一天干12个小时，那俺去找个一天干10个小时的地方去，钱还未必少。这样总趋势就是即使就业岗位数没有变化，但因为许多血汗工厂开始从一天12个小时变成10小时，再变成8小时。社会总劳动时间还是大幅度的在下降的。体制内的，高端岗位的可能没有这种感觉，但最低端岗位，应该还是很明显的。建筑工地以前可能天亮着就干一天，现在中午天热也要休息了。在劳动生产率不可能特别大幅度提升的情况下，企业只能增加雇佣岗位来应对这种状况，这是个相互促进，相互加速的过程。民工越短缺，岗位越好找，让人家免费加班就越难，劳动时间减少，必须多雇人，更短缺，劳动条件更改善，8小时工作制真正实现。

回到昆山仁宝工厂，为了应对民工荒，仁宝加薪（原来已经基本都2k左右了)15%是一方面，另一方面是重开越南工厂。越南工厂它早就有，但因为越南基础设施差，越南工人还喜欢罢工（有趣吧）。仁宝现在又开了它，但仁宝管理层的说法是，越南厂是不能指望的，工期紧，要求高的单子都不能往那放。停水，停电，机场港口设施不行，基础设施不到位，就容易因为各种不可预料的因素延误。工人如果突然来个罢工，生产中断1个星期的损失可能几个月都补不回来。所以仁宝在昆山照样进行2厂的建设，招不到人，就继续加薪就是了。

效果也差不多，个人的的一亩三分地是积极了，公共水利等那一块就没有人管了。有次水利决堤，居然找不到地方取土。。。。

另选一块地开发新城。。。。

许多地方政府兴办文化节 其中不乏祭祀仪式

比如孔庙祭孔乐舞 总觉得有点不伦不类

若说没有文化内涵 毕竟是根据各种文献精心打造的

若说有文化内涵 百姓的参与度实在不高 也没见对儒家文化的传播起到明显的推动作用。。。也许只有经济发展到了一定的高度 休养生息的时候 才能有文化真正复兴吧。。。

还是能够保证一定的公平。司法审判中，虽然操作的余地不小，但是司法解释还是限定了法官自由裁量的范围，一定程度上抑制了胡来。即使在行贿最多的商业领域，类似的规定还是使得肆意妄为的成本加大不少。

看北大招研究生，面试决定，结果很多考分很高的学生面试拿了极低分数，最后自然是导师要的人留下了。至于导师为什么要这些人，呵呵。

高考的猫腻很多，但是一定比目前这种推荐上名校的制度猫腻少的多。

不是取笑你不行，就是怪你不合群……

忙总真是难得的人……

以前台湾人能那么干，是因为4亿人因为生活压力去抢2亿个岗位（去掉农业），现在岗位可能有3亿多个，青壮年劳动力可能都不够岗位多了。形势如此，所以仁宝加薪15%。

后边广达之类的也必然要跟进的，不然就是人手不够，没法开工了。最终富士康之类的也要跟着加的，而且估计会年年加，因为90年出生高峰2600万过去，93年就是1700万，2000年就是1300万，青年人数的下降和岗位上升决定从07，08开始的民工荒只是刚刚开了个头而已，后边10年只会越来越严重。

这些企业的加薪必然向全球尤其欧美地区输出通胀，他们日子更难过了鸟。而国内相对还好，毕竟同样一台笔记本，美国只卖国内价格的一半，而实际上都是在国内生产的。国内的民工一直在忍受血汗工厂来补贴欧美消费者。随着这个趋势的改变，中国消费者最终将成为享受仁宝，广达，富士康工厂里产品的主力。中国的笔记本，最终会比美国便宜（等中国芯片完全成熟更是如此）。

所以估计中国的滞涨不会严重，欧美兄弟们就难说了。越南，印尼，印度，非洲的人是很多，可惜未必干的了中国民工干的了的活。印度的土地制度和落后的基础设施，印尼排华留下的心理阴影，非洲的动乱，东盟的罢工和类似泰国的红衫军，黄衫军，决定了世界工厂根本搬不走，他们只能接受中国价格的提升。

而且，除了非洲以外，印尼，印度，东盟，如果中国改王道为霸道，在越南边境放几炮，关心一下东盟各国华裔的人权问题，去印度支持一下毛主义游击队，海军在印尼主要港口搞个演习，这些所谓的替代者的经济就都可以over了。而对世界工厂，即使是米帝，它也不敢玩这种霸道。

老爸在台湾人公司打工，有个小伙子出了工伤（不太重，但是额头留下了伤疤），小伙子准备走人，要求赔五千，台湾老板不同意。结果告到法院，判他赔两万

台湾的代工企业，服装鞋子电子，其实已经和我们自己的企业起冲突了，国家长期对台湾优惠，其实是打压了我们自己的企业。本来我们企业取代他们不难。

台湾这些企业到大陆才活的下来，到其他地方他没有今天。饶是如此，他们也不感激大陆。偷税漏税，往台湾输出大量顺差。让台湾有经济本钱去自我优越感良好，对大陆越发歧视。反中反共！

台商其实是个很封闭的群体，做生意一般只做自己人的。

很多东西大陆都能做，成本也更划算，但是台商还是喜欢用自己人的东西。

这个就是台湾为什么对大陆出口那么多的原因，对大陆每年顺差600亿美圆。其实除了半导体和LCD，大陆本地厂家都不需要用台湾的东西。

只要台湾能造的玩意，在台企那么这种采购的最终对象一定会落到几个台湾企业中……连个刷子台架什么的也要从台资企业采购。

台湾企业名校全日制本科生甚至不如一个台湾技校毕业、连工作都没了着落的中专生。管文件的发行，要用台湾人；整天检查宿舍卫生，也要派个台湾人；设备保养的排程，也得由台湾人负责。企业就是这样用实际情况来向我们解释20-80原则的……

台商对当地很封闭，除了血汗工厂，在技术上溢出效应很少，当地有事，或者成本上升，他就立刻跑掉。台湾就是吸大陆的血。

有一年教师节给以前大学的老教授打电话，此人在业内非常有名的，70多了，和他说的一些真诚问候的话，他都非常冷淡，好像在极力敷衍的，然后忽然碰巧说过某个同学最近结婚买了房子，电话那头马上声音一变，变得极其亢奋，然后以非常兴奋的语气说了足有十多分钟，说自己怎么得到消息，用内部价最近又买了两套房子，已经升值了多少云云，那口气比民工都不如。

此人每年都申报15个以上的专利，已经很多年了，就是骗钱骗项目用，从没有一个专利真正使用过，而且申报的工作内容甚至操办过程其实也都是手下的研究生所为。。。。。。。

2月CPI同比涨2.7% PPI涨5.4%

cpi环比的数据：

2009-11 0.3%

2009-12 1.3% 同比 1.9%

2010-1 0.4% 同比 1.5%

2010-2 1.2% 同比 2.7%

通胀比之前预计的还要快。

之前的写的，大家对比看看

zhuhit:加息前景

滞胀来了.

决定不了多大的事儿。而且现掌门以前搞资本市场的时候，凡是大的玩家，没一个他不认识的。搞烂了一摊子后接管了央行，这几年的政绩大家也是有目共睹的。去年在酒桌上听了一个总经理的冷笑话后，便没了忧国忧民的心思。私心走祟，无论发生什么都是不奇怪的。

照这个速度，按照以前的推算。

从3月份到七月份5个月时间

第一种情况：如果每个月cpi环比不增长

cpi同比将达到 2.7%+1.3% = 4%

（这个1.3%是去年2009年7月比3月环比降低1.3%）

就是说总经理需要强力紧缩银根。

第二种情况：

如果每个月cpi环比0.3%，按照09年下班年的环比数据

2009年下半年环比平均（0.5+0.4+0.1+0.3）/4=0.325%（剔除了2009年12月1.3%的数据）

那么到七月份的时候

cpi同比将达到 2.7%+0.3%*5+1.3% = 5.5%

第三种情况：

环比cpi：

2009-11 0.3%

2009-12 1.3%

2010-1 0.4%

2010-2 1.2%

平均环比cpi （0.3+1.3+0.4+1.2）/4 = 0.8%

照这个速度 赫赫 当然这有春节因素在里面。看三月份的cpi再说吧

个人觉得快速加息可能比较大。

当我写出上面的文字的时候，我都替总经理觉得异常艰难

作预想的时候也是按最好的情况假设。事实上他们也无法按坏的情况假设，因为那超出了他们的能力范围。现在他们不承担责任也要承担责任了。当然他们可以通过宣传部门说自己一点没有责任，形势一片大好。至于国家的情况，好不了的，现在和去年相比不可能发生大的改变。

某皖南高校的老师办公室是套间，办公室里面是卧室，还装有热水器，随时洗澡。

边上有人家里面小夫妻吵架，如果女的跑回家是要男的去接回来的，如果受伤那就很麻烦，死人的话是要有人说和，还要应付娘家的人来打砸烧的。

这两人大概什么圈子的，以后升学时候好躲远点。

既然总经理迭出坏手，董事会非议甚多，而且按照忙总观点，现在也是存亡之秋。那董事会逼宫总经理让贤，换马候任总经理执政的可能性也不能排除

你觉得该怎么处理才好啊？

此人给企业作独董，这个企业捅的娄子太大，该人立马声明辞职，宣称与己无关。

这人的名声的确不小，听他讲课的学生偶尔想起那些传闻，精神有点分裂

眼睁睁的看着总经理把一局好棋，下成这样。

我估计总经理现在还抱着幻想，等到时候cpi上3%，上4%再出手，而加息对cpi的传导没这么快，到cpi到顶的时候利率加到最大，然后利率对实体经济的杀伤力开始显现。

接着如果出现欧洲债务危机，二次探底，那么国内就实在是太艰难了。再放水？存贷比，核心存款准备金率可都到极限了。

我是不是太悲观了？不过上面的情况不是不可能啊

这三次是那三次哦，2008年11月那次转体180度算一次，其他两次呢？谢谢忙总

是啊，老美，欧洲都很难过。

特别是欧洲，希腊危机，英国希腊的公务员都开始罢工了。继续转移国内视线。

到时候摩擦的可能性太大。

希腊已经崩了（公务员都罢工了），欧洲其他的国家二次探底的话，外需就挂了。

哈哈，忙总有这种闲情。

如果二次探底的话，我们的生活不可避免的受到冲击。

就是师范学校啊，所以更加让人不安，可能我没有讲清楚，在学生中间、在一些教职工中间传递的是一些师生恋、乱搞的新闻。上梁不正下梁歪，为人师表的人堕落到如此地步，让即将走上人民教师岗位的下一辈情何以堪。兵熊熊一个，将熊熊一窝。

那么忙总请指导一下现在北京买房是否合适呢？从去年一直观望到现在，发现总是跟不上啊……

　　东莞的台达电涨一点工资就顺利招到5500人，根本不缺人，是缺工资.

台达电不缺工 业绩烧

　　　　台达电（2308）在农历年前率先调高薪资后，大陆东莞厂在农历年后顺利招工5,500人、新增逾25%人力，全力冲刺上半年业绩，劳力密集的磁性组件厂移往内地；台达电主管说：「有人就有订单。」台达电上半年业绩会很好。

　　　　台达电将在3月11日举行法人说明会，3月起，外资连二天买超台达电，持股比率已达73.02%，再创新高，台达电昨天股价以96.2元收盘，上扬1.7元。

　　　　台达电元月合并营收118.19亿元，比去年同期成长48%，在元月淡季中交出不错的成绩单，至于公司实绩与对未来景气看法，会在法说会中对外说明。

　　　　由于招工成功，台达电董事长郑崇华在农历年后也提前预估台达电今年上半年的业绩会非常好，订单能见度已达5、6月，台达电今年在营收和获利都会成长。

　　　　据了解，台达电华南厂区主要产品是达创的网通、风扇和笔记本电脑（NB）除外的电源|稳压器等产品，目前订单都已接满了。

　　　　;大陆华南地区缺工严重，台商预估广东地区缺工达几百万人、甚至上千万人，未来企业可能会面临有订单作不出来的窘境，东莞地区更传出台达电关闭二个厂的传言。

不过，台达电已澄清那是不实谣言，主要是为了成本控制与集中管理，加上最旧厂房已可变更为商业用地，因此台达电将三个厂区变为二个，并将使用人力多的变压器移往内地。

台达电主管表示，为了让返乡员工回流有诱因，台达电在过年前就率先调薪，过年前有逾2万员工的台达电东莞厂，结果只流失三、四百人，加上订单满满，因此农历年后展开大规模招工，统计农历年后到3月，总计招工5,500人。

大家都知道一个人能够做自己最喜欢做的事，并能以此谋生，是最理想的职业选择。但我常常听到的是“我也不知道自己最喜欢做的是什么”，有些甚至是三四十岁的人，天天做着自己不喜欢的工作，混日子。我想可能有很多人一辈子都找不到自己最喜欢、也最适合做的。

我自己是很幸运地到美国后第一次接触电脑编程就迷上了，于是毅然改行。但不是所有人都能靠撞大运撞上。如果性向鉴别能管用，普及开来岂不是件大好事！

真值得研究。

生意上怎么来着，课题项目也差不离。用起学生来不怕跑了，比私人老板用工人还狠还抠门。

你睡了自然嘴软，你不睡，人也说不定录下来你独自在酒店房间掀被窝看裸女了，讲得清么？呵呵，这样的“佳话”，不知道是桃花运还是桃花劫？

老老实实作烤酒

不作假　不参杂

～

93年发展到现在　还是个小酒厂

～

很艰辛

只能说忙总命好，命里有贵人相助！

我感觉最近两年产业结构的调整在加速中，第三产业到了一个爆发期，在整个经济中的比例在迅速提高。

对于80后、90后来说，他们不再愿意去做流水线的上技能单一、发展空间狭小的螺丝钉，个人自主性更高、发展潜力更大的第三产业对他们更有诱惑力，这应该也是“民工荒”的一个原因。

不能是无源之水。

可是，外出打工的劳动力比起本地劳动力来说，其差别正在迅速缩小，而高房价，交通费，地方歧视也正在逼迫外出打工的劳动力重新思考，要不要考虑其他生存方式。血汗工厂虽然血汗，却仍然解决了一些就业问题，如果，这些人企图在本地解决就业，其实并不是从一开始就不可能，只是本地无法消化过剩劳动力的真实要等到一定时间后才凸现，这中间会有一个时间差，其结果是投资无法得到可以接受的回报。奶粉暴跌的时候，可以给奶牛津贴，猪肉暴跌的时候，可以给母猪津贴，可是，沿海遭遇劳动力瓶颈的时候，怎么办呢？恐怕这个不仅仅是个市场供求的问题了吧。产业结构，管理方式，市场环境，哪个的问题都不少。

它的金融业岂不岌岌可危？

虽然尚存石油化工/生物制药和电子制造，但都居于产业链下游。

云南省委书记:将组织百姓出外务工弥补干旱损失链接出处

去过一次海南，对当地人民的心态非常BS，去过的每一个旅游景点都有宰客现象。最离谱的是玩了一个星期，就没吃过一顿饱饭，这一点连青海都不如，人家好歹没让我们饿着。

很简单。辛苦但是工资高。云南民工较懒（不过天下能比四川籍民工勤奋的，也不多），今年出省多不多，就看云南的资源类企业能否有气色了。文山方向还是出去的多。滇西南方向、滇中还待观察。

我在这边接触过公司合作的韩台港中10几个企业。

当中最成功的就是一个中国民营企业，也是我们最重视的合作对象。现在不但是产品上有提高，手也伸向了产业链（还逼着我们合作--这是个大突破）

此企业当初80年代修理雨伞，灯泡起家的集体企业（企业改制暂且不谈），现在成为行业翘楚。

让俺佩服的是此老总不忽悠，自己致富不忘带领人民群众，。

当然和您对待民企看法也差不多（2年前的发小的家传企业-行业省内老大，都想去搞股票和房地产了--具体原因就是，大家都在搞这个跑步前进，俺这是原地踏步），搞升级真是个累积的活，一些重要领域还是需要央企。同时也不希望，上面的民企称为特例。

舆论监督。这是游戏里的战略，呵呵。

整体差一些，没有错，如同您另外一个老大和老二的帖子，落实每一位员工对所属企业的正确认识的难度不低于产业升级。

第一代不再的话，可能就要麻爪--俺在浙江也见识过一个。

但是从个人内心愿望来讲的话，大的私企一旦站稳，应该抓紧现代企业制度建设，俺还是愿意看到竞争的。。。汗一下，俺一个打工的，不该白话这个。

M总别见笑。

传媒也是生意，做生意谁会和钱过不去？只要监督机构能够做到透明和公开，至少能解决部分问题。但只要不是开放给民众监督，就很难根本解决问题。

不过俺知道您大风大浪都见了--不怕这个。

人家把那叫奋斗来的。

个人也见过几个小富2代，老的在提携和培养（在家族安定团结的情况下），有一个俺是认为踏踏实实的再做。

结果吗--还有待观察。市场吗就这么惨酷，一切看结果。

俺就不歪您的楼了，您继续。

集中火力，监督反腐。

努力--这个要求低点，大家都可以做到。

抓住机会--难度系数就比较高，在加上运气等等，很快就可以把人的差距拉开。

财富放一边，出身讲起来应该比较重要--当然也是对上层人员，相信您更为了解，对一般工作人员不是很重要。

俺自己都不好意思拿出来--曾经的矿上的底层工人出身，现在摇身一变，一不小心混进top10,时不时也领略一下商务舱，行政房（还两个马桶--当年可是100人用一个公厕），俺曾经陶醉的以为自己的努力可以换来这些。

但是这几年来，俺越来越是意识到公平的竞争机会才是更重要的。尤其建立一个现代化企业制度，让员工理解企业和自己相互依存关系（高层内耗也是不可避免，不分国内国外，只要公司不伤筋动骨，员工不在乎），作为基石的公平和公正是不可缺少的。

前几天初三的外甥女打电话说，市里的中专招人，要今天（3.15）就要去报到。正常中学毕业也要到6月份之后，中专新生入学是要到9月份之后，怎么会提前这么多呢？？

找到熟悉的老师，了解到的情况是：有关部门、中专、沿海某些部门、工厂“合作”，让“新生”去“见习”，不用参加毕业考试，到时候发初中毕业文凭，到正式开学，就“见习”结束，回去上课。每个学生还得交几百的“费用”。

很多初中已经去了好几批人，每批至少50。

但是这个必须建立在公开利益机制等等和员工对利益制度等等理解的成熟度上，这一块也是一些国内企业欠缺的。

如果员工对这一块理解程度高，信息公开程度高，就会对座椅子的人形成一种监督压力。

搞坏企业不就是砸自己的饭碗吗？

这是试图在制度中 进行修补，想堵住漏水的地方。可堵漏的效果不光在于监督的制度，还在于监督的人。

现在问题不在堵漏的制度，而是在执行制度的人。如果堵漏的人都出了问题，还有什么监督管用呢。

贪婪是人本性之一，这个本性会导致人不断的对制度“试漏”，在人这种智慧生物面前，任何社会制度都是有漏可钻的。最终堵住漏洞，守住制度底线的是人，而不是制度本身。什么时候守住制度底线的人倒了，这个社会制度也就倒了。

这么说好像有些强调人治的意味，其实不然。我们现在的情况是,经过几十年的发展，发现人治有很大的问题，所以逐步放手人治，希望顺利过度到法制。但在实行法制的过程中，又发现很多新的问题，情况甚至未必比人治的好。

其实不是我们选择的法制方向错了，而是错在我们自身从一个极端走到另一个极端。我们在转换的过程中，实行的是以经济/金钱为目标的价值导向，实事上放弃了正义感，荣誉感这些对社会制度漏洞有修复作用的人的因素。我们在试图寻找一个“制度”能替代人来完成守住制度漏洞的任务，希望有一个制度像一个完美机器人一样最终替我们解决所有问题，这个目标就完全错了，错在无法实现。没有良好教化的人去维护法制，任何法制都是一场悲剧。

所以，不是无解。解在重树教育体系，解在重树法律体系，使得社会自身恢复正循环。

正如您的老大老二的帖子，如果工人明白自己的利益所在，就不会瞎起哄，砸机器。

，对企业的感情和投入不是吹的

俺2002年接触的一个企业，因货款拖欠，从高管到工人在春节当月只发了200元的工资，一视同仁，员工没人闹事。后来大股东换成浙江财团后，大搞等级制度，后来工人围聚政府，与财团的冲突几乎不可调和

我盘库时，那些50多的老一辈工人向我介绍各种设备配件的名称性能时，眼睛都在发光。随便问一个问题他们就能把来龙去脉介绍得清楚明瞭

国企最大的问题是坐办公室的人太多、责任心太差、又领取不适当的高薪酬。特别是关系户们，一般塞在财务，以水平臭差和态度凶横闻名

和一些同学、朋友说起来，很多话题都聊，可是一说起道德正义尤其是为了理想而奋斗，自己离开变得很孤独，大家要不是嘲讽（不是对我人，而是对这类事）要不就是直接换话题了。

真的感觉很悲哀......

以现在快餐制造业和血汗工厂模式，如德日一样的产业工人队伍是培养不出来的。钱少、对工人缺乏尊重、工人也没有归属感，确实民营企业无法承担升级这个长期的历史责任

但国营的管理体制太落后了，跟外企比是天上地下。某大型国投集团真是投一个失败一个，只好靠美化财务报表过关。这些集团最拿手的就是在编合并报表时只抵销内部投资不抵销内部销售。搞到后来，继任者上任前先搞上任审计，免得代前人受过

忘了教儿子有些钱是不能赚的。

他说,华硕在当地的工厂有八万个工人,绝大部分拿的是960的上海最低工资,住八人宿舍每个月还要扣60元,穿的工作服都是要问他们收钱的

这些工人的来源就是和内地一些技校中专签定向协议,每年过去把整个毕业班都招走..........,他们的工资永远和上海最低工资看齐,上海最低工资涨,他们才涨工资,当地工厂附近很多大排档,总是每个月发工资后前半月生意兴隆,后半月摊可罗雀( 因为工人工资半个月就差不多用完了,消费不起)

咱一直有一个幼稚的设想：

全部人大代表必须财产和收入公示，可以公示于大众，也可以公示于一个隶属于人大的内部机构。检察院备案和审核（每年或5年），弄虚作假的直接取消代表资格，法律上加入定义欺骗议会条目，对作假者依法处理。

接下来，选取人大代表的标准：全部代表平均收入不得大于国民平均收入的N倍。（这个N可以视乎国际经济环境在一个范围内适当地变化，但是定义之初就得明确这个范围。）这个就好像NBA的总薪水封顶一样，保证人大不会变成某个阶层的代言，社会底层也有机会提出对自己有利的议案。这样最终从制度上保证了社会矛盾始终在一个可控范围。

不是很多贪腐的么，部分贪腐的就会自动失去代表人民的资格；不是逆向淘汰么，就把自己人淘汰出议会。往里塞一个资本家，就会相应地增加N个劳动者。劳动者不会出卖自己的利益吧。

这个想法的两个疑虑其实就是：1.谁来制衡检察院；2.怎么避免民国时候曹大总统的行为。如果真能解决这两个问题，也许可以从制度上保证江山永不变色吧？

书生愚见，忙总拨冗分析分析这个可行性。

内地的职高、技校、中专到农村大量招生，小学毕业初中毕业的都要，经过简单的培训甚至不培训，就转手卖给沿海的工厂，当时干这一行的人自己都说自己是在卖猪儿，在农村到处去骗，骗完一个地方以后就再也不去那里招生了，再去会挨骂的。当时比现在还黑，还要向家长收几千块钱的学费。其中很多是私人挂靠在学校办的班，这种班是最乱的，基本上就是一个人口贩子而已。现在情况要好些，因为已经搞臭了，没有那么好骗了。

这个回复前几天在农村的时候写过，当时上网是用CDMA无线上，很不稳定，可怜我写了半天的东西不见了！！！吐血啊！！！

最近转了几个地方，摆摆我看到的事实，不做评论。

第一站广东某地级市：1、在某做了20多年的出口工厂了解到，订单没有减少，民工荒确实存在，加工资到1500都找不到人。老板说，这次比前几年的民工荒更甚~~~该厂在经济危机时候的生意反而更好了，因为危机后，很多实力不强的厂子关闭，订单自然转移到能活下来的厂子。老板挺忧虑，利润没变，工资涨的快，再加上社保等成本，原材料成本涨的也快。另外一个出口陶瓷工厂，也是生意很不错。

2、当地消费力很旺盛，和我07年08年去的时候感觉很不一样，同行的人也有一样的感觉，感觉当地人好像都变得比以前有钱了。当地稍微好一点的新房子，大概7k-10k，但是因为当地文化习俗，都偏好大户型，所以总价也不低。新开楼盘都卖的不错。一个出口工厂的老板说打算买房子投资了，正在看房，他觉得通胀来了。而去年的这个时候，他还一口咬定房子是有价无市。

3、当地的养老金涨的挺快的，虽然基数不高，但是因为涨的频率快且幅度也不小，所以大家都很兴奋，觉得生活有盼头了。最低档次的养老金在去年8月的时候是360元，半年时间涨了2次，现在是590元。

第二站北京：

1、我所看到的房地产中介，在周末很热闹，很多人看房，拖家带口的，看样子不像是去租房的。边上小区也能经常看到有中介带着客户区看房。看情况貌似这个市场依然挺火，和我去年11月离开北京的时候看到的很不一样，那时候的中介门庭冷清。

2、据中介说，北京通州的房价涨的很快，现在八通线边上的二手房，老房子能卖到1万6、7，新的房子能卖到1万9，2万。

3、2个认识的人决定买房了。其中一个是小公司股东，一直租房住把钱拿出去做公司，现在决定买房了。另外一个是农村出来北京打拼的，很不容易，女朋友残疾，两人一直租住通州的房子，每月1300，他们还把其中的一间分租出去，实际的租金负担不多。但是他也打算要买房了。在北京房价这么高的今天……我为第二位朋友捏把汗。可能因为我是看空房市的，所以认为现在买房挺不明智，他赚的钱都不容易。

第三站山东:

1、某村里的一个私营小规模机械厂，没有技术含量的苦力活——敲打铸件上毛刺，每个月1500左右；一位退休后到厂里打工的司机师傅，一个月到手也是1500。这个工资水平是自去年就一直这样的，不是说新近才涨工资的。

2、沿着省道走，能看到这个村边上很多小厂子都建起了新厂房，还挺气派的，这些在去年7月我去的时候是见不到的。

3、威海，一位朋友之前是某单位开车的，后来自己在一条小路边开了个小快餐店，经营2年。老婆工资不高，儿子正上小学。现在家里3部车，虽然不是什么太好的车，言谈中生活的很滋润的样子。他那里现在也是在招工，过年后找不到人，他自己亲自操勺不说，还把老家的父母都叫过来帮忙收银端菜。工资我没问。

总体感觉：

1、大家都活得挺滋润的，好像都比前年去年有钱了。就算那些为招工烦的老板们，至少他们订单不断不用为销售烦。

2、如果农村工厂就能提供1500的待遇，那也就不难解释沿海的民工荒了。家门口就有工打，工资不低，在家里打工生活成本低，又能兼顾到家里的小鸡果树什么的，又多了一些收入，怎么算怎么划算，那又何必跑那么远到沿海去打工呢？

比如自动点焊机,我去昆山那边的照相机厂发现他们都是拿放大镜手工把ccd焊上去,人的眼睛做一段时间就废了,要是能自动焊上去,在人工变贵的今天,不知道有没有市场

闲着没事在家喝酒吹牛打老婆，是好些滇西滇南人的劣根性。一般到缅甸老挝的，都是熟人带过去的。不过，云南人口不多，反正珠三角血汗工厂完蛋是肯定的，但时间可能长那么一点点。

是个老党员，应该有6、7十岁了，见过他把一些破了的生产工具拿回来修修补补，很有责任心。下去干活，后来他抢着不让我干。

我见过倒闭前一天的国企，一个工人还有一年多一点就要退休了，看着企业大门是老泪纵横，他儿子在旁边数落他，意思是你这么尽职尽责，企业怎么会关门呢？看来尽职尽责也没用……

这个工人就用了这四个字回答。

太让人伤感了。

忙总，现在珠三角的用工情况怎么样了？

＂我听说最厉害的一年流失率150%.＂ 这个应该是比较轻微的, 或者是几年以前的. 从06 07年开始, 我知道的是比较好的工厂年流失率在50-100%, 厉害的300-500%.

我以前就跟这些台湾主板厂打交道,见识了东莞的台干厕所,苏州华硕员工离职的时候写了一篇文章,叫天堂在左,华硕在右,反正我很讨厌台湾企业,也讨厌台湾人.

可能还得奋斗15-20年左右才有空。入秋前到梅里雪山那边转山也是蛮好的，想念刚从学校出来的时候。

49或者79时候把这个写入宪法，咱倒是不相信如今这伙敢给改了。

如果今上出于永久河蟹的目的要把这个写入宪法，咱也不相信谁敢投反对票。

这玩意只要弄起来了，似乎就可以自洽，就是说，只要弄起来，穷棒子就始终有机会说话；如果一些穷棒子被河蟹了，就会有新的穷棒子加入进来说话。

至于谁来做上帝监视执行，检察院直属皇上就行了——这个，这个好像是锦衣卫哦。

咱有点临表头晕，不知所云了。

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傅作义在发言中说：“最后我愿意提到，在召集人会议上，大家一致同意写上一条：中华人民共和国主席是国家元首。可是被毛主席抹去了。但这并不能抹去亿万人民衷心的爱戴。愈谦逊愈伟大，愈伟大愈谦逊。”

出城后的傅作义。

不要光看沿海发展，而中西部也是慢慢在发展，企业规模和工资标准一直在提高（只是速度慢但却是小步前进，用工数不断增加，工资也逐渐与沿海趋近），最主要中西部不是出口经济，所以这次危机影响的主要是沿海经济，另有四万亿投资的配合，中西部发展的速度就自然就更快了，在沿海经济不能较大幅度提高工资标准的情况下，用工荒是早以逐步现形了，，，这次危机加快了产业向中西部转移，用工荒给人的感觉好象是突然爆发了。呵呵，沿海用工荒问题用一电视剧名比较合适（潜伏）

劳动力也是一种商品， 当它稀缺时， 其价格就上涨。

东莞最低工资标准提至920元/月

　　根据调整通知，调整后广东企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为五个档次（详见图表）。其中，广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时。我市与珠海、佛山、中山三市列为第二类标准，为920元/月，增幅为19.5%，对应的非全日制职工最低工资标准为8.8元/小时。

　　据了解，调整后广东全省最低工资标准水平平均提高21.1％。每个类别增长率都接近或超过20％，其中第四、五类增幅较大，分别为22.4%、24.5%。

　　广东省人社厅解释，这次调整最低工资标准的目的之一，是着重调整低工资收入人群收入水平，同时着重对粤东、粤西、粤北地区加大调整幅度，缩小与珠三角地区的收入差距。

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要休息（一般一周4天）

是一个月四天吧。要是一周四天，那只有三天干活了。

这里普工加班还是给加班费的，被自愿的也给。

说到福利,有报道，有四家洗衣公司为富士康员工服务，能够不洗衣服，也成了新一代民工的看重的福利。

还有法国人，脑袋僵化得很，但是有的时候，也是出奇地滑溜。至于美国人，我没直接打过交道，但是据说比较大方。96年，一台48口网络交换机，给单位测试，过了一年就送给俺们了，当时这玩意儿，至少十万人民币，后来，我们几个用它联网打红警，速度可真快啊！不过美国货成本高也是不争的事实，好多机会就这样没有了。至少我是看着一个行业top 2的美国企业放弃了中国一个价值40亿的市场，而这个行业是个承上启下的业务，说得夸张点，未来可以撬动几百亿大市场，最近国内某个巨头花了大几百亿搞整合，不是没有道理的。

那样,永远也进步不了.所以每次公司有提高待遇的机会我都会用合适的方式争取,但从不参与有组织的对抗活动,每次要求提高待遇把握住三点,首先有理,存在具体业绩支撑和需求.其次有利,对双方的我会更好的完成工作,公司也会获得更好回报.有节,不到万不得已不参加有组织谈判,不组织小团体对抗,不走司法途径.

而这帮90后就不一样了,他们非常干脆,根本不鸟老板.

我在深圳宝安区龙华镇(属于关外),自己开小厂的。

我厂所在工业区,今年的普工(即培训一周以内即可上岗的低技术工种)底薪最少一千二,二十二天制,住宿免费,有的还不用交宿舍水电费,加班费为平时每小时 7.6元节假日10.2元(按深圳关外最低月薪900元按劳动法加班费计算方法定的),这样算上加班费普工月收入在两千元以上。

低级技工(即稍有技术的熟练工人,非工程师之类受过高等教育和行业磨练的,也非技师)底薪在三千元以上。

中级技工底薪在四千至六千元。

高级技工(相当于中级技师的操作水平)底薪在八千元以上。

我所说以上的民工是指没受过高等教育并主要工作在生产线上的赴深打工的农村、城市人员,不只是普工,深圳民工月收入平均算起来绝对超过三千。

没办法,底薪和加班费与此相比少的话就招不到人。

我自己的厂的普工、技工底薪与上相同(我另外补了每人每月三十元水电费,节约部分就分给员工),例如中级技工每月4300元。

我厂区附近、客户、朋支的工厂的招工待遇与此相类似,没办法,如果比以上底薪低就很难招人。

从深圳来看，随着民工元宵后纷纷返回深圳，目前深圳招工压力已与往年差不多。个人觉得，今年年初的民工荒是由新一代民工占多数的民工群体返厂时间推迟、媒体炒作造成的，当然从我春节回老家所了解的情况来看，由于去年4万亿、铁工基的建设等原因内地也需要大量人员少量中年民工开始留在内地也减少了部分赴沿海的民工，而85后、90后的新一代民工绝大多数表示喜欢沿海、大城市的繁华还是继续外出打工。

现在是年初民工荒造成工厂被迫涨工资，因为要不大涨就招不到工人。

虽然元宵节后民工开始大量返回珠三角，民工荒在大大缓解，可以说不再是民工荒，已经跟往年春节后差不多了。

但是工资涨上去了就很难降下来了。这已经大大削弱企业利润乃至把企业逼迫到了亏损的边缘，甚至逼一些工厂关闭或者迁出深圳。

我有些朋友的工厂所在行业利润率不高，今年人工上涨后，有些市场不主要依靠珠三角或者市场在珠三角但是交货期限长的朋友，已经开始考虑把工厂迁到湖南、江西、湖北等地，或者迁至房租、人工便宜点的惠州、河源、清远、东莞。有些市场在珠三角而且交货速度要求快但是利润较低的朋友，已经在考虑关闭工厂转行做别的。

不要只看GDP涨了多少就说工资得涨多少，还要考虑随着GDP的增长，就业人数增长了、新兴行业增多了、国有垄断企业的商品飞涨了、地价房租原材料飞涨了等很多因素。

其实对于处于充分市场竞争的中小企业而言，每年的成本在上涨（房租、水电油、人工、设备、原材料等都在涨）而销售价格在不断下跌，这样导致很多中小企业的利润率逐步下降到亏损乃至被迫关闭的边缘。这跟国企和大型外企不同，国企和大型外企大多规模很大对市场有一定的垄断权力，他们可以与客户谈因为人工涨价而销售价涨价。例如钢铁、五金原料、化工原料、汽油、机械设备等，大型国企可以每年涨价，所以现在去国企、当公务员已经是很多人的就业选择了。中小企业根本没有这样的议价权，只能逐年降价。

好像是张五常说，最低工资制度降低了许多文化低的民众（最底层民众）的就业权，我以为是有一定道理的。因为这部分人大多只能去中小企业或者大型企业的低技术部门工作，人工、物价的飞涨导致很多中小企业倒闭以及导致很多在低技术行业创业的人不能创业，这样就降低这些人的就业机会，而这个群体在中国现在还是民工中的多数。

相对中部地区的县级区域，深圳民工2000元以上的已算不低，我所了解在湖南、湖北、江西很多地方的农村教师、低级公务员月薪在1000来元左右。

做过我领导的有台湾人，澳洲人，新加坡人，美国人。

做过平级或下级同事的有日本人，新加坡人，美国人，英国人，南美人，印度人，基本上各国都全了。

台湾人，新加坡人，印度人，阿拉伯人是最难打交道的。和他们一起共事经常会出现让你很难受的事情。当然，这只是指他们其中部分人。不是搞什么地域歧视。

其他人基本都能保持愉快合作。

张五常反对的是最低工资制度，因为最低工资制度的结果是提高了企业招人的成本，所以企业容纳的劳动力下降，可能造成某些人员就业不充分。

民工荒的出现，已经表明现在缺的不是工作岗位，而是劳动者，所以，张教授所说的最低工资的害处，不会发生。

劳动力密集型企业，的确到了一个要逐步转折的时候，只能提供低工资的，就要往内地或者越南、柬埔寨迁移了；要么就搞搞小创新，弄些新产品出来。

小工厂要过原来的日子会挺难的，大一点的工厂会好一点，因为死掉的小工厂，会腾出一些市场空间。只要你的企业，能在别人死掉之后活着，那还是有日子可过的。

回wxmang:

忙总，也许今年并没有“民工荒”。

从我和客户、朋友的企业在元宵后的招工情况看，2010年春节后并非民工荒，因为元宵节后民工开始大量返回珠三角，民工荒在大大缓解，可以说不再是民工荒，已经跟往年春节后招工市场差不多了。

同在深圳开小厂的“河里的黄土高原风”网友也有同感,他的发言链接：河里的黄土高原风:这几天情况好点了；还有NONE空空网友发现深圳大型外企在元宵后的近期招人并没有涨工资，他的发言链接：NONE空空网友：特区内的国际大企业实行1000元特区内底薪，而我附近的深圳龙华富士康只涨了3%的底薪，他们相对于我们这些初八开始涨薪招工的小工厂的底薪还低些了，如果真是民工荒，缺工量更大的大型外企应该也是大幅涨薪的。

我觉得，所谓的开年(初八到十五)出现的所谓“民工荒”并非真正民工荒的原因有两点：

一是因为占南下务工总量60%的85后90后民工不像70后80后的民工那样初八前赶到务工地，而是过年在家玩得不想走而延迟到元宵后才陆续返回沿海务工地（新一代民工不需挣钱养家，对休息娱乐比挣钱更看重，我深有体会），另外从今年广东春运峰值出现在元宵前后而不是初八前后可以看出来。

二是我觉得是政府故意用掌握在政府手里的大量媒体大肆夸张报导、炒作所谓民工荒，吓唬沿海企业被迫涨工资，因为沿海企业初八开工时发现员工返厂率低、招人难，导致沿海企业恐慌结果大量竞相涨工资。

为啥说是政府在搞媒体舆论攻势呢？我从09年下半年就看媒体在大量说09年部分地区出现民工荒，2010年春节前就有些媒体在大肆预测节后一定出现民工荒，春节后基本上所有媒体全部大肆渲染报导民工荒，舆论攻势可见一斑

但是，元宵前就把员工工资涨上去了的企业，现在是很难降下来了。我有些近期想扩招人手的朋友，已经开始暂停招人，准备观望一段时间再招，以降低人工成本猛涨对企业经营的冲击。

回牛得很：

2010年春节后也许不是出现了真正的民工荒，最多是正月初八到元宵的短暂的民工荒，详情请看我对忙总的回帖：aiyoho:【原创】2010年并没有出现真正民工荒

对于张五常的反对主题，是我发帖时记错啦，刚才在查询验证后修改啦，谢谢指正，呵呵。

国内工人再廉价，也比不上孟加拉、柬埔寨、越南工人的，而且，以后人工成本会继续上升的。必须要谋出路了。

回牛得很：

低技术的劳动密集型企业在中国还可以继续发展吗？

转向中西部？但是从目前来看很难转移（纠结呀！）；

转移到国外？更难！！！

春节期间，我回了一趟处于中部的老家。我发现老家的农村这些年经济有所发展，就是小城镇基本上新盖或者新装修了一遍，农村新楼房占居住面积的80%以上了，解放前建的老房子基本上被废弃了。

本地的国有小型企业早在90年代就基本上全部倒闭了，目前主要是新建立的许多小型矿产企业（老家有一些小矿资源，但是不适合大规模开采）和商贸企业支撑着全县经济，也出现了一些小工厂，主要是为小矿们做配套或者是为本地服务的生产水泥、石灰、河砂、砖、水泥预制板的建材厂，本地工矿商企业就业人口占适龄就业人口的大约50%，其余50%基本上都出外打工、经商了。

但是，出现了金字塔型的贫富分化严重，穷的还是大多数而且很穷（所以还是得出来打工，没人出来打工的农村家庭往往是最穷的，从这点上我也质疑所谓“民工荒”）。

农村、城市还有一些没有固定职业（也不从事农业）的中青年闲散人口，不过往往是各级流氓或者啃老族，大约占这个年龄段的2-3%左右。

最有钱的往往是两种人：政府乡级及以上官员、较成功的商人。

举个例子，我老家的农村教师、低级公务员大多是大学毕业生，月薪在1000元多一点，从月薪数字上看还不如我深圳厂里的普工。

而我的老家还是中部地区在经济发展上处于中等状态的，应该比中部贫困地区、西部地区好点。

这说明中部、西部还有低价人力资源空间，另外中部地价、厂租便宜很多，农村在国道旁的耕地（真是良田，重申一下）每亩2万元，老家县城的商品房1300元/平米，地级市的商品房2000元/平米，适宜低利润率的低技术劳动力密集型企业应对现在沿海所出现的地价房租高涨、人工猛涨和全国范围内面临的原材料上涨、人民币升值预期等导致利润跌至亏损边缘的处境。

但听曾经把工厂转移到越南、印度、孟加拉、柬埔寨等地的大陆、港、台的客户、朋友说，当地工人勤奋观念、文化素质、效率远不如中国，当地又缺乏配套产业群，物流条件又不好，很多在当地开厂后又关掉回大陆继续开。台湾当年的南进政策也是失败的

但是在中国中部地区开厂，有几个制约因素：

缺乏配套产业群；

缺乏市场或者远离在沿海地区的市场；

物流体系不发达；

新一代民工不喜欢落后的家乡的生活环境，觉得繁华的沿海、大城市更好玩，大多不愿意留在本地就业；

政府各部门的官员甚至低级公务员敲诈民企严重，——这是最大的制约因素，在老家经商的亲戚说，凡是大盖帽（泛指各类公务员）都会来要钱，不给就找借口罚款，每天的精力不像我们主要放在客户、管理上，而是要拿出三分之一以上的时间、精力用在应酬各类官员、搞好政府关系上；另外生意最成功的本地商人往往是做官商勾结的矿产资源开发、房地产开发或者做供应政府部门、承揽政府工程的生意的，但是这些最成功的商人私下里告诉我，他们的利润最多只能拿到一半，另外的大头得给各级官员，因为我有些亲戚就是做这类生意的。

从这些情况看，沿海劳动力密集型企业也很难转移到中部，有些把工厂转移到中部的朋友说，整体运营成本并不低于在沿海，单纯从同行的商业竞争上并无好处，甚至有些想搬回沿海，有些只是为了去享受一些政策优势的（例如银行贷款、更容易获得一些技术企业里的高级资质证书等、觉得内地地价会涨去借建厂圈地待机再卖...）。

低技术的劳动力密集型企业的产业转移快到不得不进行的时候了，但中西部难去，国外更难去，何去何从，敬请忙总和各位网友指教吧，呵呵。

30年财政改革路径:从＂分灶吃饭＂到＂分税制＂

链接出处

在分税制改革推行的整个过程中，中央和地方层级高端（省、市）在全部财力中所占比重上升，而县乡财政困难问题却在“事权重心下移、财权重心上移”过程之中凸显出来，欠发达地区的财政困难更为突出。

这种发展不平衡,在别的国家是常态吗?

只能靠社会的整体发展,让中西部也水涨船高...

真诚感谢忙总的指教，春节前你也跟我说过小企业该走这样的发展路线。你的两次真诚、善意的指教，让我坚定了继续留在珠三角主要生产高附加值的中档本行产品的信心。（为啥定位于中档产品呢？没办法，生产更高利润率的高档产品的设备投资、流动资金要求是我目前无力做到的，那是以后的目标。）

我开的是生产某类塑胶精密非标配件的小厂，属于精细加工。本行业是04年才开始从韩、日、台导入中国大陆的新兴产业，原材料都是进口的高档塑胶，加工设备很贵，主要依靠设备生产，用工数量不大。本行业产品以价格更低、质量更好、交货周期大大缩短的优势，可取代数码、通讯、家电、汽车、电子、仪表、装修等行业广泛应用的某同类配件，纯利润率比较高（行业平均利润率在**%以上，由于定位不同，我厂的纯利润率高于行业平均纯利润率）。

但是目前同行大多是为数码、通讯产品做配套服务的小厂，所以还有其他行业的更大市场可以开发，我认识到了那些市场并且开发了不少客户，可是缺乏资金开发太多客户。

我是每年更新、改进设备以降低人工使用率和提高工艺难度，不断改进管理提高产品质量和档次；目标客户群体锁定是瞄准成熟市场的中高端客户和不断开发新的行业市场（新市场的利润更高），不断提高中高档次较高附加值产品所占总产量的比例，短期内的定位是同行业中生产中高端产品的小而精的企业。

特别是产业链短的、规模大的、价格敏感的，如纺织、电子，在大企业的带动下，可以批量内迁。例如，李宁在湖北搞了几个地方，好像是在荆州下面一个县搞服装，在襄樊搞鞋子，都是整个产业链搬迁。富士康也在向武汉、重庆等地搬迁。

象湖北、湖南、江西、安徽等地方，有水路，再加上高铁和货运，人和物的流动基本问题不大了。那里农业发达，物价低，工资低，劳动力充足，还是很有吸引力。

在劳动成本高的地方，只能是高附加值产业生存。珠三角、长三角，必须转变为以高级技工、或专业人员为主的企业。

湖北公布12万亿投资计划 规模接近全省GDP10倍

http://finance.ifeng.com/news/20100323/1957976.shtml

现在耸人听闻的新闻越来越多了，忙总，中央对这种大跃进式的政绩工程没有约束力么？

最该被收暴利税的是垄断企业

链接出处

比如如果过两年中央财政有困难，要剪央企的羊毛充实社保(比如利润的 70%),甚至让他们把以前的利润吐出来，有可能吗？

我们是该削藩了。

不过看起来486不想啃这个大骨头。谁知道586想不想呢。如果586的十年不抓以后不敢想呀。

按说咱们的政治体制，更适合中央集权，不过我看现在集权水平不比美国好。

国务院落实政府工作报告 提出抓紧制定提高工资政策

链接出处

就是觉得有点标题党

昨天，星期六（2010.3.27）,深圳科技园，见到的招聘广告,

爱普生，奥林巴斯等招普工好像基薪调为1050元了。

长城则为1150元。

其他的加班待遇，夜班费，伙食补助，社保也仍然有。

这些都是科技园地区（深圳关内）的待遇。

而且，看到好几份中介的广告纸，几次基薪都不同（例如某中介树立的白板大的广告写的1050元的公司 ，但是那人递给我手里的A4传单，还是1000元的，呵呵），显然是厂方最近刚刚调整过，而他们打印的广告也随着调整。所以新旧数据混乱不同，都并行发布出来了。

另，这次看到的公司比较多，包括中兴通信、康佳、创维等著名公司也在招普工。

关外的也岗位招聘，富士康招普工还是910基薪。

看来在深圳政府最低工资出台之前，单靠资本家与劳工的的自由市场均衡，是无法大幅度提高普工的工资了。（换句话说，继续证明了，在深圳，政府的最低工资是有作用的，不是部分网民认为的无效事物）

拟议中的深圳2010年最低工资如果提高20%左右，大约会提高到关外1100，关内1200左右。比目前这些招工公司的要高一截。

这个是全国总工会的观点。

全总称大幅提最低工资

　2010年3月10日

　　各地最低工资标准应达当地社会平均工资的40%～60%

　　随着经济好转和东南沿海“用工荒”的蔓延，各地“尘封”了一年的最低工资标准，今年有可能大幅上调。

　　人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南认为，各类企业低收入工薪劳动者增加工资收入，主要依靠政府适时适度提高最低工资标准和建立职工工资正常增长机制来实现，而职工工资的正常增长机制，要靠工资集体协商。

　　而中华全国总工会(下称“全总”)副主席张鸣起向《第一财经(相关:理财 证券)日报》记者表示，全总将全面推行工资集体协商制度。

　　建议大幅提高最低工资标准

　　中华全国总工会保障工作部部长邹震在昨天全国人大组织集体采访中透露，全总已经建议逐步提高最低工资标准，使各地的最低工资标准能够达到当地社会平均工资的40%～60%的水平。

　　目前各地的最低工资标准均没有达到上述水平。比如，北京市2008年月最低工资标准为800元，月社会平均工资为3726元，占到21.4%;深圳特区2008年最低工资标准为1000元，月社会平均工资为3621元，占到26.7%。

　　全国总工会的一项调查显示，有61%的职工认为普通劳动者收入过低是当前社会收入分配中最大的问题、最突出的问题。

　　在2010年全国政协会议的众多提案中，收入分配话题已成为突出重点。比如，九三学社提交的《关于优化国民收入分配结构，推动经济社会持续健康发展》的提案就认为，我国收入分配结构中的一些问题值得高度重视。

　　该提案指出：“目前贫富差距还在不断扩大。收入最高10%群体和收入最低10%群体的收入差距，从1988年的7.3倍上升到2007年的23倍。在中低收入居民消费能力普遍低下的同时，我国的奢侈品消费近两年年均增长达22%，升至世界第二。”

　　全国政协委员、成都市副市长刘家强在接受本报记者采访时表示，农民工已经成为产业工人的主体，增加他们工资收入的首要手段就是提高最低工资标准。同时，由于政府这些年一直提高退休职工的养老金标准，年均增幅超过10%，养老金与最低工资标准出现了倒挂，这是不正常的现象，因此，他认为提高最低工资标准是大势所趋。

　　更现实的一个原因是，蔓延在沿海的“用工荒”正在倒逼地方政府提高最低工资标准。经过了2009年返乡潮之后，农民工首次以“用脚投票”的方式为自己赢得了收入分配上的些许主动权。

Del.

忙总的教诲与我原来的思路很相符，但是有时我也会动摇（因为行业是新兴的，市场扩展快，有些做垃圾货的发展更快）。

经你教诲后，我更加坚定原有思路，如下三条更是铭记在心啦：

1、注意风险挑选客户、稳固优质客户，不熟不做，做熟不出。

2、努力培养核心竞争力（独特卖点），有一把金刚钻。

3、稳步扎实、不断进取，精耕细作。

从这几天我和朋友、客户的公司去劳务市场和找劳务中介公司招工来看,招工不愁了。

我有些初八开工未返厂的员工这几天也回来了。

就像我此前估计的,应该是占民工60%的85后90后新一代民工在家玩到元宵后玩够了才逐渐来珠三角务工了,因为从我春节回中部老家(在中部县市中属于中等富裕地区,因有各种小矿)来看,了解到中部地区并未吸纳多少本来会外出务工的本地人,新一代民工也大多不愿留在本地务工。

昨天看＜南方都市报＞,也了解到节后初期民工的供需比为0.4:1,元宵后为0.6:1,近期升为1:1了,也就是说近期民工供需平衡了。

另外听返厂员工说最近南下列车很挤,而出差员工看北上列车较松,可能是民工还在大量南下。

我直觉都不现实，不可能重演当年深沪和沿海发展的模式。现在只不过是各路资金冲击股市的借口罢了。

统计一下，各个省份基本都有区域开发的规划。不知道这个局面什么时候结束。回忆历史，可能在1997年左右朱相主政，“寻找新的经济增长点”那个时候比较相像。

这个时候的经济增长点在哪里？我觉得沿海的二三线区域有可能获得大的发展机会。大概是山东，江苏，浙江，福建，广东，然后加上安徽江西沿江一带。

你也说明朝了，官员胡搞乱搞，换副行头一样当官发财，代价谁会的，还不是老百姓。远的也不说了，近点的前苏联，代价不是老百姓支付么，至于官员，是人都知道现在俄罗斯发财的是什么人。所以眼睛要盯着官员，希望大家尽一切可能盯死，稍不注意，这帮硕鼠就可能毁了几代中国人拼死争来的活路。

估计也就这种有名人效应的企业在内地受的虐待少一些。

我家乡安徽中部一个小县城的二手房，均价在2800左右。而新开盘的楼盘已经达到3500至4000以上.

制定了一个个人目标，比如每日锻炼，或者读书，如何让它顺利的执行下去呢？我现在是习惯列一个计划，但是计划的详细程度应该如何掌握呢？

想計算一下縣城房價工資比!

中国未来的发展必定是走小城镇化。中国问题的所有根源在于发展不平衡，由于tg的成长道路影响，经济发展模式一直是突出重点，带动全局，这就造成了资源分配的严重不均，其实如果政府能够下决心引导农村进行小城镇化建设，缩小城乡差距，农村还是大有可为的。

这个到是有感觉，我上海自己做小吃店的，想要招人扩张分店，以前一年2家，现在一年一家的稳定人员都招不来，来个新手，直接要2000包吃包。

如果继续这样，那么我可以给他们高工资，但是产品价格会越来越高，本来成本就在直线上升。

虽然是东部省份，但是我们市是全省最穷的之一，相对于大城市，小城市有种种不便，但是小城市低廉的物价特别是房价对大多数人还是有很大吸引力的，毕竟有野心的年轻人虽然不少，但大多数人还是希望能过平淡的生活。您说的这些都是现实中存在的问题，而且都是很难解决的问题，我只是认为小城镇化建设是解决中国问题的最好出路，虽然肯定不是见效最快的思路。

也是对当政者，最直接的控诉。

我倒有个笨办法，把全国由东向西划分成若干个区域，从最发达的地区向邻近的地区逐步推进小城镇化建设，这样发达地区的一些劳动密集型行业将会逐步过渡到次发达地区。以山东为例，沿海直到鲁中经济都比较发达，而德州，聊城，菏泽经济发展较为落后，政府完全可以引导沿海地区的一些产业向这些地方转移啊，得益于山东的高速公路建设，这几个地方的物流没有任何问题，但是劳动成本却极为低廉，等到这三个地方发展起来，再逐步推动与这三个地区相邻的河南，河北，安徽邻近县市的发展。当然以我的阅历和智商，只能想出这么笨的方法，贻笑大方了。

我很邪恶的理解：就是哪个国家给钱多就爱哪国？

应该不是这个意思吧。这可是底线问题。

我打算在老家给父母建套房子，您估计建材类的会不会涨？大概什么时候（几月 ）会涨？

美国七十年代滞胀的最后结束，是沃尔克动用了高于17%的利率，即两位数失业率和两位数利率并存，实体经济可想而知(当然持续时间并不太长)。我们这一轮波澜壮阔的经济周期，是否也会以类似的方式见底呢？

问题在于，过去一些年发放的银行信贷，如房地产和地方政府的铁公鸡项目，如果在百分之十的年利率下，恐怕很多都要成为坏账。是否意味着新一轮商业银行冲销坏账的行动不可避免？

我身边都是跟我年纪差不多的。虽然他们对什么共产主义之类的不感冒，但爱国爱民族的底线还是有的。

数据来源是某些做实体的亲戚..

各个地方打酱油的时间也足够长了，新政出台快一个月了，目前摊上个欧元区的事儿，国内的房产会在这个高位平台上多折腾一段时间么？预计会到什么时候呢？前面好像忙总说新政要持续观察两个月的，不知道这个观点是否有变/?/

四月的涨价是不是铁矿石涨价导致？在中央明确打压的情况下会不会随房市一起下跌？通膨有会有什么影响？我矛盾啊…… 要不现在先把材料买回来先…

现在报道说国内房市挤出的资金都跑到国外去抄底去了，呵呵，比价效应明显，忙总怎么看？

就是一般性的介绍传导机理的吧

http://www.ccthere.com/article/2889485

不少河友估计过在境内的国外热钱的规模，实际上，当资产比价关系发生变化

中国买房客瞄准海外 外媒忧世界楼市被中国“霸占”

不久前看到一句话：责任不成其为责任，除非把钱拿出来。

生活中有一些人，嘴里的高调很多，有时候也痛心疾首状地后悔过去。但是就是不肯做点事情。对于这种人，只能泛泛交往。因为关键时候，他们是要出卖别人的。

也就是只加存款利率，不加贷款利率

买了不少银行股，虽然绝对价格很便宜，无奈最近银行股利空没完没了的，如果再来个不对称加息，那真是死定了。

忙总知不知道李稻葵这个人，他现在是央行货币委员会委员，不对称加息就是他的公开表态。不知道他的话对央行政策能起多大作用。

非对称加息对五大行的影响，较之对中小型商业银行的影响，哪一个更大？是否会有杀人壹千，自损八百的动力？

或者我用直白的话说，就是动摇银行业整体盈利能力，依靠自身融资能力优势，淘汰近年来雨后春笋般不成规模的中小型银行，进一步对国内金融市场垄断、瓜分，完成新的资源整合，以应对开放金融门户后的竞争。

简而言之，金融再生成。

就好像葡萄曾经提到过的

记得当年问北京那边，假使一家小银行因为地产而诱发财务问题从而导致外资合作银行控股，那是否被许可。答：只要钱在大陆。资产的性质是可以不考虑的。毕竟，要他们进来还是要给他们挣点小钱的。

而关于这个话题，讨论里涉及的话题之一就是：地产泡沫的破灭本身就是全世界垄断资本融合与交换的过程里必不可少的环节。而这句话不知道，这个论坛多少人可以看明白，或者说愿意相信。

同样是融合交换，我宁可肉烂在锅里，不知道您作何想，而以您的经验觉得那些部门的官僚对此会作何想，泱泱大国，就没有一个愿意担当的吗。

忙总，在你的指导下，我改自投扩产为低成本兼并扩张，这个月买下了一个老乡的同行小厂与自己的小厂合并了。老乡因为资金流管理不善、出现资金断流不得不放弃这个项目，我是按照评估价的7折买下的，而且分期付款，自己的资金流也就风险小点啦。

因为他是由于资金链断流而放弃该项目（实际上他这个项目的债权也高于债务，但是债权因为应收货款结款账期不能及时回收，而债务快纷纷到期，他这项目资金链就断流了），所以，我也特意在合同里注明了他保证对其向我转让的资产享有完全所有的独立权益，没有设置任何质押，未被查封，未涉及任何争议及诉讼，并免遭第三人追索，若因任何第三方对上述资产主张权利，导致我损失，他应当承担由此引起的一切经济和法律责任，并且，我们请律师行做了见证。

但是，我发现买厂容易整合难。因为两个厂的管理制度、工艺流程不同，现在我的产能扩大了一倍，但是出产量只提高了30%，而且兼并厂的不良率远高于我的老厂。

我想向忙总请教，兼并、整合小厂需要注意哪些问题。万分盼望忙总能抽空回帖指导我一下，在此先谢啦！

韩国近代历史上一个比较著名的人物，朴孝泳。

现在韩国的国旗就是此人绘制的。

1884年他作为开化党的成员之一，借成立邮政总局之机，发动甲申政变，妄图消灭朝鲜国内以兴宣大院君为首的保守派。事变三日之后，被时任朝鲜总督的袁世凯无情镇压。朴泳孝出逃日本。袁世凯时年23岁。

小弟当时在首尔景福宫附近曹溪寺旁的邮政总局遗址看到纪念此次事变的碑文，当时的感觉就是，项城威武，果然是自古英雄出少年！

犹记得之前河里曾经闲聊长三角发展规划中没有安徽的一系列问题。目前情况出现了一些变化。体现在：

今年年初，安徽《皖江城市带曾接产业转移示范区规划》通过，这个是安徽第一个进入国家层面的区域发展规划，并且是第一个“产业转移”为主题的发展规划。具体内容为在合肥、芜湖、马鞍山、铜陵、安庆、池州等等九市59县市，面积5.6万平方公里的地区为长三角地区的省市构建产业转移模式。

规划中这个地区去年GDP是接近6000亿，占安徽省的一半以上。当时小弟认为，还是通过高层的推动与苏浙沪等省市合作共建的模式。

然后前两天，沪、苏、浙、皖三省一市共同签署了合作框架协议。确定建设分成两部分，一部分是共同建设，另外一部分搞“飞地经济”。让小弟我十分意外，据了解，安徽方面的初步设想是，在园区中划出一定区域，经合作双方约定产业发展方向、经营管理期限、权利义务等，由安徽将“净地”交给苏、浙、沪政府，由其组织开展建设与管理，独立经营，封闭运作。园区的经营期限将设定在10-15年。重要的是在此期间，经营方可在园区设立规划、税务、工商等派出机构，行使相关经济管理权限，享有园区开发经营收益。在享受安徽支持园区的各类扶持政策的同时，产生的地区GDP则可在苏浙沪统计。

并且这种“飞地”的用地指标安徽方面承诺优先解决。

小弟我觉得这种合作模式对安徽来说，首先是税收优惠；其次是政绩考核的统计数据全部归于对方计算；第三是税收方面归属于对方，属地征收年末结转。是否主要目标是为了解决就业问题？

但是有些疑惑在于：这种产业梯度转移，企业到安徽之后，考虑到经营和人文环境的不同，对于企业的发展难道不会造成障碍么？

安徽招商引资最成功的一票是几年前的联合利华。可惜除了联合利华，再没有震动沿海诸省的项目。

很多年前我们都认为安徽是承接长三制造业的最佳区域，而且很多长三的制造业也确实把安徽作为了最早的重点考察区域。可惜事实的发展与我们判断的不太一样。

忙总您咋看这个事儿？

想在那里办厂，劳动力还是比较丰富的，可是实际运行后，去年放弃了。主要原因就是配套工厂不足，现在不知有没有改良？今年有家同行的厂过去开厂不知进展如何。有时间问下。